¿Qué es la gestión de autónomos completa (Contractor of Record) y cómo funciona?

Colaborar con trabajadores por cuenta propia internacionales puede abrir la puerta a todo un mundo de oportunidades increíbles a las empresas que buscan expandirse y acceder a talento global. 

Sin embargo, gestionarlos garantizando el cumplimiento de las leyes locales y mitigando los riesgos legales puede ser un reto abrumador. 

Y aquí es donde la gestión de autónomos completa (COR, por sus siglas en inglés) puede hacerte la vida más fácil.

En este artículo, explicamos el concepto de COR, sus ventajas y por qué puede suponer un gran cambio para las empresas que quieren crecer en todo el mundo.

¿Qué es la gestión de autónomos completa (COR)?

La gestión de autónomos completa (COR) ofrece prestaciones y servicios específicos a los clientes, al tiempo que se ocupa de las responsabilidades legales, administrativas y de cumplimiento normativo asociadas a la gestión y el pago a los trabajadores por cuenta propia para que lleven a cabo dichos servicios.

Un COR, como entidad oficial responsable gestionar a trabajadores por cuenta propia, garantiza que las empresas puedan contar con ellos en distintos países sin infringir la legislación laboral local y reduce los riesgos de clasificarlos mal.

Al asociarse con uno, las empresas pueden centrarse en sus funciones principales, mientras que el COR se encarga del cumplimiento normativo, los pagos y otras tareas administrativas necesarias para gestionar a los trabajadores por cuenta propia de forma legal y eficiente.

¿Cómo funciona la gestión de autónomos completa?

Un COR provee servicios a una empresa que quiera colaborar con trabajadores por cuenta propia. Aquí te explicamos algunas tareas clave de las que puede encargarse: 

Integración: administra toda la documentación necesaria, como contratos locales estandarizados y que cumplen la legislación laboral local, para simplificar el proceso de integración de los trabajadores por cuenta propia.

Cumplimiento normativo:garantiza que los trabajadores por cuenta propia se clasifiquen correctamente según la legislación local, lo que mitiga el riesgo de pleitos por clasificación errónea.

Pagos: tramita los pagos a los trabajadores por cuenta propia y admite distintas monedas, pagos en bloque e incluso criptomonedas, lo que garantiza pagos puntuales y precisos.

Tareas administrativas: lleva a cabo todas las declaraciones de impuestos, los informes de cumplimiento normativo y otros flujos de trabajo administrativos, por lo que las empresas tienen menos carga.

Protección de la propiedad intelectual (PI):facilita la transferencia de la propiedad intelectual y garantiza que las empresas conserven la propiedad del trabajo que han creado los autónomos.

Salida de los trabajadores por cuenta propia: cuando finaliza el contrato, el COR gestiona los pagos finales y las formalidades para que el proceso de salida sea fluido y se ajuste a la legalidad.

¿Cómo pueden beneficiarse las empresas de la gestión de autónomos completa?

1. Menos riesgos y más protección legal

Uno de los retos más importantes de la gestión global de trabajadores por cuenta propia es garantizar el cumplimiento de la legislación laboral local y evitar la clasificación errónea, que puede acarrear litigios caros, multas y daños a la reputación.

Un COR minimiza la clasificación errónea de los autónomos desde el primer día y protege a las empresas de dichos riesgos. Así, las empresas dejan de ser vulnerables ante la ley y pueden contratarlos con confianza, sabiendo que cumplen plenamente la normativa local.

2. Flujos administrativos optimizados

Gestionar a trabajadores por cuenta propia de otros países suele conllevar tareas administrativas complejas, desde la gestión de facturas hasta la elaboración de informes de cumplimiento normativo. Un COR asume esas responsabilidades, y permite así que las empresas se centren en el crecimiento y no en los trámites administrativos.3. Expansión global más rápida

La expansión a nuevos mercados puede llevar mucho tiempo y consumir muchos recursos, especialmente cuando se trata de entornos jurídicos desconocidos. Un COR simplifica ese proceso, con lo que las empresas pueden integrar rápidamente a trabajadores por cuenta propia en varios países.4. Pagos y cumplimiento de las obligaciones fiscales simplificados

Un COR gestiona todos los pagos a los trabajadores por cuenta propia con exactitud y puntualidad sin dejar de cumplir las leyes fiscales. Las empresas pueden gestionar eficazmente los pagos a autónomos independientemente de dónde estén, con opciones de pagos en bloque y en distintas monedas.

5. Protección de la propiedad intelectual

Cuando se colabora con trabajadores por cuenta propia, es crucial garantizar la titularidad de la propiedad intelectual (PI). Un COR facilita la transferencia de la PI, evita que las empresas tengan que afrontar juicios y garantiza que conserven la propiedad de todo el trabajo que han realizado los autónomos que les prestan servicios.

6. Tranquilidad gracias a una asistencia integral

Un COR proporciona apoyo en todo momento a lo largo del ciclo de vida del trabajador por cuenta propia, desde la integración hasta la salida. Las empresas pueden confiar en que sus autónomos se gestionan de forma profesional y conforme a la legalidad.

¿Quién debe recurrir a la gestión de autónomos completa?

Un COR es ideal para empresas que:

• Colaboran con trabajadores por cuenta propia en muchos países.

• Buscan mitigar los riesgos jurídicos y de cumplimiento normativo al gestionarlos.

• Necesitan agilizar la administración, los pagos y la integración.

• Quieren expandirse globalmente sin crear entidades locales.

• Requieren una transferencia de la PI impecable para el trabajo que han creado los autónomos.

Integra y paga a los trabajadores por cuenta propia fácilmente con Remote

Trabajar con autónomos permite a las empresas en crecimiento ganar flexibilidad, acceder a conocimientos especializados y reducir costes, lo que les facilita expandirse rápidamente y centrarse en las prioridades básicas sin comprometerse a largo plazo.

Si quieres librarte de las molestias de tener que gestionar tú la contratación, la integración y los pagos a los trabajadores por cuenta propia, un COR puede ser ideal para tus necesidades empresariales: una solución clave para colaborar con los autónomos de forma eficaz y conforme a la legalidad.

Si estás buscando una forma rápida y eficaz de gestionar a tus trabajadores por cuenta propia globales, consulta las soluciones de gestión de autónomos de Remote. Remote garantiza el cumplimiento normativo, la transparencia y la eficacia en todo momento para resolver los retos de gestionar a autónomos globales.

Al asociarse con Remote, las empresas pueden centrarse en crecer, sabiendo que sus procesos de gestión de autónomos están en manos expertas.

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