Job van der Voort

Présentation de la garantie de prix équitable de Remote. Vous payez un taux forfaitaire pour employer quelqu'un, auquel nous n'ajoutons rien. Vous connaissez ainsi toujours le montant de votre facture. De plus, nous n'exigeons jamais d'engagements à long terme ou d'accords d'exclusivité.

Avec la garantie de prix équitable de Remote, dites adieu aux frais cachés, aux acomptes et aux mauvaises surprises

Preston Wickersham

Les Employers of Record (EOR) donnent aux entreprises de toutes tailles un accès aux talents du monde entier. Si vous souhaitez recruter une personne qui se trouve dans une zone géographique où vous n'avez pas d'entité juridique (et n'avez pas la volonté de créer une entité vous-même), l'EOR est la solution idéale.

Quel est le rôle d’un Employer of Record ?

Bien que certaines personnes du secteur des RH utilisent ces termes de manière interchangeable, les PEO et les EOR présentent quelques distinctions importantes. Cet article vous explique les différences entre un EOR et une PEO.

Votre entreprise a-t-elle besoin d’un EOR ou d’une PEO ?

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Employer of record

Avec la garantie de prix équitable de Remote, dites adieu aux frais cachés, aux acomptes et aux mauvaises surprises

Quel est le rôle d’un Employer of Record ?

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