Die Vorteile des Remote Marketplace
Höhere Reichweite
Erreiche unsere Kunden mit deinen Produkten und steigere deine Markenbekanntheit
Referral-Leads
Nutze den Marketplace als Quelle für neue Leads für dein Vertriebsteam
Dein Platz unter den Besten
Präsentiere dein Angebot neben den führenden Marken deiner Branche
Finde den richtigen Marketplace für dich
Partner Marketplace
Zum Partner Marketplace• HRIS, ATS & Hintergrund-Checks • Banking, Buchhaltung & Equity • SaaS-Management • Payroll-Anbieter • Benefits, Gesundheit & Wellness • Relocation Services
Talent Marketplace
Zum Talent Marketplace• Personalbeschaffung • Recruiter • Jobbörsen • Executive Headhunters • DE&I-Coaching (Diversität, Gleichstellung und Inklusion) • Vermittlung von Kandidat:innen
Gemeinsam erfolgreich
Auf dem Remote Marketplace präsentieren wir nur vertrauenswürdige Lösungen, von denen wir wissen, dass unsere Kunden sie lieben werden. Du kannst deine Produkte hier zu einem Sonderrabatt anbieten, von dem alle profitieren: Du findest neue Kunden und diese können Remote und deine Lösung für ihr Unternehmen nutzen.
Vergünstigungen
Biete Remote-Kunden einen Sonderrabatt auf deine Lösungen.
Remote als Werbeplattform
Wir präsentieren dein Unternehmen und deine Lösungen, wo unsere Kunden dich gut sehen können.
Referrals
Erhalte Referrals, die dich auf unserem Marketplace finden und sich bei dir registrieren, um mehr zu erfahren.
Partnerkategorien
Stärke deine Marke mit Remote. Der Remote Marketplace ist eine wachsende Community von Partnern, die Tools für Remote-Arbeit, Ressourcen für die Personalbeschaffung und Integrationen für ihre Lösungen anbieten. Stelle unseren Kunden dein Unternehmen und deine Lösungen vor und erhalte einen Platz in der Liste der besten Unternehmen deiner Branche.
Vorteile | Bronze 1+ Referrals/Jahr 100+ Kunden 1k+ Follower in sozialen Netzwerken | Silver 5+ Referrals/Jahr 1k+ Kunden 10k+ Follower in sozialen Netzwerken | Gold 15+ Referrals/Jahr 5k+ Kunden 500k+ Follower in sozialen Netzwerken | Platinum 50+ Referrals/Jahr 10k+ Kunden 1 Mio.+ Follower in sozialen Netzwerken |
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Teilnahme am Remote Marketplace | ||||
Logo auf der Remote-Website | ||||
Nennung im Kunden-Newsletter | ||||
Co-gebrandete Landingpage | ||||
Bekanntgabe der Partnerschaft in sozialen Netzwerken | ||||
Leadership-Testimonials in sozialen Netzwerken | ||||
Einladung in das VIP Contributor Program | ||||
Chancen für Priority-Sponsoring bei Remote Connect | ||||
Eigene:r Partnerschaftsmanager:in | ||||
Vierteljährlicher Business-Review | ||||
Co-Marketing-Gelegenheiten bei Branchenevents | ||||
Priority-Platzierung im Remote Marketplace | ||||
Teilnahme als Gastexpert:in in Blogs und Webinaren | ||||
Aktivitäten zur Lead-Generierung | ||||
Gelegenheiten für E-Mail-Sponsorships | ||||
Gelegenheiten für co-gebrandete Whitepaper | ||||
Live-Verkaufsschulungen |
Diese Marktführer sind bereits Remote-Partner
Das sagen andere über uns
Unsere globalen Partner lieben Remote
- „On Deck ist ein Remote-First-Unternehmen und wir möchten unabhängig von Grenzen oder Zeitzonen mit den besten Talenten arbeiten. Remote hat uns geholfen, die Umsetzung dieser Einstellungspläne zu beschleunigen. Unsere Mission ist es, anderen zu helfen. Deshalb freuen wir uns ganz besonders, mit einem Unternehmen wie Remote zusammenzuarbeiten, das diese Werte teilt.“
- „Remote-Arbeit ist die Zukunft und Remote ist ein führender EOR-Anbieter. Es ist großartig, dass wir unseren Kunden mit Remote größere Auswahlmöglichkeiten und mehr Flexibilität für ihr globales Wachstum bieten können.“
- „Als Remotes erster Integrationspartner für Bewerber-Trackingsysteme (ATS) ermöglichen wir unseren Kunden die Optimierung ihres weltweiten Recruitings. Wenn es weniger Barrieren für die Beschäftigung von globalen Mitarbeiter:innen gibt, wird der Talentpool plötzlich viel größer und vielfältiger.“
- „Remote ist die ideale erste EOR-Integration (Employer of Record) für uns, weil seine lokale Infrastruktur unseren HR-Teams in aller Welt eine skalierbare, preiswerte und flexible Option mit voller Transparenz des Onboarding-Prozesses bietet.“
- „Bei Sequoia wissen wir, dass Innovationen im Tech-Bereich entscheidend sind, um HR-Funktionen zu verbinden, zu vereinheitlichen, zu automatisieren und zu verbessern. Mit der Remote API können Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, alle Benefits- und Bezahlvorgänge vereinfachen und sich auf das konzentrieren, was für ihre globalen Teams am wichtigsten ist.“
- „Remote hat die gleiche Mission und die gleichen Werte wie HiBob. Der EOR hat sich ebenso wie wir dem Ziel verschrieben, die Globalisierung moderner Belegschaften zu vereinfachen. Daraus ergibt sich eine gemeinsame Kundengruppe, die maßgeblich von unserer Integration profitiert.“
- „Wir sind sehr froh, in der aktuellen Entwicklung in Richtung verteilte Belegschaften auf Remote zählen zu können. Tools wie Remote und Carta Total Comp geben unseren Kunden die Möglichkeit, bei der Einstellung von Personal radikal neue Wege zu gehen. Außerdem ist Remote ein exzellenter Partner für Unternehmen, die weltweite Präsenz erreichen und sich am globalen Talentpool bedienen wollen.“
- „Mit der Integration in Remote ist die Datenqualität unserer gemeinsamen Kunden schlagartig besser geworden. Aber auch bei Easop profitieren wir davon. Wir sparen Zeit und haben jetzt eine bessere globale Compliance.“
- „Es ist großartig, dass wir Remote jetzt unseren Kunden anbieten können. Unsere integrierte Personalplattform war schon vorher eine revolutionäre Lösung für HR, Gehaltsabrechnung, Benefits und IT. Aber mit Remote an Bord können wir noch zusätzlich gewährleisten, dass alle unsere Mitarbeiter:innen auf der ganzen Welt erstklassig betreut werden.“
