Globales Benefits-
Programm erstellen

Die Expert:innen von Remote erklären dir, wie du Benefits anbieten kannst, die sowohl lokal relevant als auch global wettbewerbsfähig sind. Zudem erfährst du, wie du Rechtskonformität bei internationaler Expansion einhalten, Gleichberechtigung sicherstellen und Vertrauen in internationalen Teams aufbauen kannst.

Globale Benefits anbieten. Doch wo fängt man an?

Es muss nicht kompliziert sein, ansprechende Zusatzleistungen für dein gesamtes, internationales Team anzubieten!

Bei Remote sind Mitarbeiter:innen in über 70 Ländern weltweit angestellt. In unserem kostenlosen Leitfaden erläutern unsere Expert:innen, was bei der Zusammenstellung und Einführung von Benefits-Paketen zu beachten ist.

Dein kostenloser Global Benefits Guide

Was du lernen wirst:

  • Wie man ein gerechtes globales Leistungsprogramm erarbeitet
  • Wie man die Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze sicherstellt
  • Wie sich unterschiedliche kulturelle Normen und Erwartungen auf dein Leistungsprogramm auswirken können
  • Wie du mit exzellenten, global gültigen Sonderleistungen Top-Talente anziehen und halten kannst
  • Wann und wie du Leistungen für Auftragnehmer:innen anbieten solltest
  • und vieles mehr

Entdecke, wie du dein globales Team mit Hilfe von Remote vergrößern kannst

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