Bibliothèque RH à l'international
Modèles et listes de contrôle RH à l'international
Les experts RH à l'international de Remote partagent leurs processus avec vous pour vous aider à gérer votre équipe distribuée en toute simplicité. De l'intégration des employés à la gestion de la Paie et des dépenses, travailler dans les RH d'une entreprise distribuée signifie rester organisé. Construites en gardant à l'esprit les besoins uniques de votre équipe internationale, ces ressources transforment de longues listes de tâches en plans d'action.Téléchargez ces modèles et listes de contrôle pratiques et commencez à gagner du temps immédiatement!
Embauche & intégration
Examinez cette checklist avant d'embaucher un employé international. Les étapes décrites vous aideront à repérer les zones problématiques potentielles avant de vous engager dans une offre. Vous y trouverez des tactiques pratiques et des conseils stratégiques pour vous aider à constituer une équipe répartie à l’échelle mondiale, le tout provenant des experts RH et droit de l’embauche de Remote.
Une checklist de contrôle de l'intégration des RH sert de guide pour rationaliser l'intégration, afin que les nouveaux employés soient correctement adaptés à la nouvelle culture d'entreprise et à leurs nouveaux rôles.
Une intégration efficace commence par un plan détaillé. Voici une checklist intégration RH que vous pouvez utiliser pour créer une expérience d’intégration personnalisable mais universelle pour vos nouveaux employés.
Obtenez des correspondances plus intelligentes avec ce facteur en termes de compétences, d'expérience, de préférences et de critères de droit au travail.
Embauche & intégration
Gestion de la paie & avantages sociaux
Gérer la Paie dans plusieurs pays peut être une tâche complexe, en particulier pour start-up et petites entreprises. Pour les dirigeants financiers, il est essentiel d'assurer la conformité Paie dans chaque juridiction pour éviter les problèmes juridiques, les pénalités financières et même les restrictions potentielles à l'embauche et aux affaires.
Cette checklist vous guidera à travers les étapes essentielles pour garder votre Paie conforme au-delà des frontières.
Gestion de la paie & avantages sociaux
Employer et gérer
Employer et gérer
Juridique, conformité et fiscalité
Juridique, conformité et fiscalité
Tarification transparente – Finies les conjectures
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Sans frais cachés – Tout est annoncé clairement à l’avance
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Payez uniquement pour ce que vous utilisez – Des frais simples et prévisibles
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Conçu pour les équipes mondiales – Évolue avec votre entreprise