L’aide de Remote est un avantage indéniable pour trouver les meilleurs talents
Avec Remote à vos côtés, vos employés peuvent travailler où ils le souhaitent, voire même déménager dans un autre pays. Nous proposons tous les services et toute l’assistance dont ils ont besoin mais tout le mérite vous revient.
Parrainage et conseils en matière de visas
Conseils en matière d’immigration et d’imposition locales
Assistance déménagement et installation
Formation interculturelle
Vérifications avant embauche
Conformité du travail à distance
Suivi automatisé de la progression
Attirez et fidélisez les meilleurs talents
Les employés d’aujourd’hui s’attendent à de la flexibilité. Remote apporte à votre entreprise les ressources, les services et les connaissances nécessaires pour faire de cette flexibilité une réalité.
Attirer les talents
Implication accrue des employés
Augmentation de la productivité
Faciliter le développement mondial
Informations sur le service de paie internationale dans des pays spécifiques
Le service de paie internationale ne consiste pas simplement à payer vos employés. Il s’agit bien au contraire d’un outil stratégique qui permet à votre équipe de donner le meilleur d’elle-même dans le monde entier. Examinez attentivement vos partenaires potentiels de manière à offrir à vos employés une expérience de qualité et à faire de la paie internationale l’un des principaux facteurs de réussite de votre entreprise.
Afficher l’explorateur de paysComment Remote vient en aide aux citoyens ukrainiens réfugiés ?
En savoir plusL’Union européenne a activé la directive de protection temporaire afin d’assurer la protection des Ukrainiens. Parmi les états membres de l’UE, 27 ont accepté d’accorder aux citoyens ukrainiens des permis de résidence pour une durée d’un an, automatiquement prolongés pendant une autre année. Cette directive donne aux Ukrainiens le droit de choisir où ils souhaitent vivre, travailler et s’intégrer.
Le programme Remote Relocation vous permet d’assurer le déménagement dans un autre pays des membres de votre équipe et de leurs familles. Nous travaillons avec nos partenaires pour identifier les options qui s’offrent aux citoyens ukrainiens en matière de déménagement dans un autre pays. Nous attirons votre attention sur le fait que le déménagement dans un autre pays n’est pas possible si le membre de votre équipe a été enrôlé dans l’armée. Remote ne peut apporter aucune aide en ce qui concerne le transport ou l’hébergement, nous pouvons cependant proposer des recommandations pour ces services. Veuillez nous contacter pour plus d’informations au sujet de ce programme si les membres ukrainiens de votre équipe ont besoin d’aide pour leur déménagement dans un autre pays.
Remote facilite le déménagement de vos employés
Notre équipe interne d’experts est là pour apporter une aide pratique et de bout en bout en cas de déménagement dans un autre pays.
Assistance à la demande de visa et parrainage
Notre équipe d'experts procède à une évaluation préalable à l'obtention du visa afin de déterminer les meilleures options de visa pour chaque employé. Nous pouvons même être en mesure de parrainer le visa de votre employé au cas par cas.
Conseils sur l'immigration et la fiscalité
Chaque pays a des règles différentes. C'est pourquoi nous vous guiderons à travers les obstacles les plus courants en matière d'immigration et de fiscalité. Si votre employé a besoin de conseils personnalisés, nos partenaires peuvent vous aider.
Partenaires pour la mobilité et le déménagement
Nous travaillons en partenariat avec les meilleurs acteurs du secteur de la mobilité mondiale et offrons une assistance sur le terrain pour faciliter la transition vers un nouveau pays.
Un jeu d’enfant
1
Vue d’ensemble du processus
Notre équipe en charge de l’assistance vous guidera tout au long du processus.
2
Vérification pré-visa
Nous poserons quelques questions au sujet de votre employé pour son évaluation pré-visa.
3
Préparation au déménagement dans un autre pays
Notre équipe vous aidera à chaque étape, vous et votre employé, afin que le processus se déroule de la manière la plus fluide possible.
Ne nous croyez pas sur parole
Voici comment nous aidons nos clients à embaucher, payer et gérer simplement leur équipe
- « En tant que société cotée en bourse, nous avions besoin de la stabilité et de la fiabilité d'une entreprise réputée, qui soutienne notre développement par son assistance, ses feuilles de route et sa prise en charge de toute la conformité, quel que soit le pays d'embauche. Remote était tout simplement la solution qu'il nous fallait. »
- « Pour nous, Remote est un partenaire essentiel. L’intégration est facile et tout est conforme : les avantages sociaux, la paie, les contrats et autres spécificités du pays qui nous intéresse. La plateforme est très simple à utiliser pour les personnes qui nous rejoignent, ce qui n’était pas le cas avec notre fournisseur précédent. Nous offrons ainsi une expérience améliorée à nos équipes internationales. »
- « Remote a joué un rôle clé dans notre croissance. La gestion d’un tel volume d’embauches aurait été impossible sans son aide. Remote offre une solution complète. »
- « En tant que société cotée en bourse, nous avions besoin de la stabilité et de la fiabilité d'une entreprise réputée, qui soutienne notre développement par son assistance, ses feuilles de route et sa prise en charge de toute la conformité, quel que soit le pays d'embauche. Remote était tout simplement la solution qu'il nous fallait. »
Onur Kasaba
Tele2 - « Pour nous, Remote est un partenaire essentiel. L’intégration est facile et tout est conforme : les avantages sociaux, la paie, les contrats et autres spécificités du pays qui nous intéresse. La plateforme est très simple à utiliser pour les personnes qui nous rejoignent, ce qui n’était pas le cas avec notre fournisseur précédent. Nous offrons ainsi une expérience améliorée à nos équipes internationales. »
Zuzanna Forell
Phiture - « Remote a joué un rôle clé dans notre croissance. La gestion d’un tel volume d’embauches aurait été impossible sans son aide. Remote offre une solution complète. »
Mona Walther
commercetools
Questions fréquentes
Remote Relocation est un programme grâce auquel vos employés peuvent facilement déménager dans un autre pays sans quitter votre entreprise. Pour en savoir plus au sujet du programme et des conditions requises, programmez un appel avec notre équipe commerciale.
Un processus de déménagement sans stress. Nous nous efforçons de vous guider, vous et votre employé, à chaque étape du processus d’immigration. Gagnez du temps de recherche et profitez de notre réseau de partenaires de confiance.
Le programme Remote Relocation prend actuellement en charge les déménagements dans les pays suivants : Argentine, Belgique, Bulgarie, Croatie, République tchèque, Danemark, Finlande, France, Allemagne, Luxembourg, île Maurice (prochainement), Mexique, Norvège, Pays-Bas, Panama, Pérou, Portugal, Afrique du Sud, Espagne et Suède.
Oui, notre équipe se charge de toute la documentation essentielle nécessaire à l’obtention d’un permis ou visa de travail.
Avec l’aide de nos partenaires en matière de visas et d’immigration, nous guiderons votre employé vers l’option de visa la plus adaptée et vers les ressources pour finaliser sa demande de visa ou d’autorisation de travail.
Les coûts de demande de visa varient d’un pays à l’autre. Lors de la vérification pré-visa, nous pouvons vous guider vers une option viable pour votre employé. Les critères varient selon le visa, il est donc judicieux de se préparer à des coûts supplémentaires, tels qu'une vérification d’antécédents et une visite médicale.
Oui. Dans le cadre du programme Remote Relocation, nous intégrerons votre employé à notre plateforme dans un pays où nous avons une entité établie. Votre employé pourra ainsi travailler de manière conforme et sûre depuis la destination hôte.
La réponse en quelques mots ? Chaque déménagement est unique, le processus peut donc être effectué plus ou moins rapidement, en fonction d'un certain nombre de facteurs.
Vous avez d’autres questions ? Contactez l’assistance.