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Paie fiable et sans souci

La paie multipays fiable à 100 %

Payez vos collaborateurs dans plusieurs pays via une plateforme unique. Nous prenons en charge les tâches complexes liées à la fiscalité locale et au droit du travail et des affaires, pour que vous puissiez traiter votre paie internationale dans les temps et sans erreur.

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Les entreprises internationales se développent avec Remote

GitLab
Mizuho
Lovable
Box
Miro
Kfc
Heineken
Byd
Vercel
Anthropic
Datadog
Mercury

Une seule plateforme pour tous vos besoins de paie

Une plateforme de gestion de la paie à l’international

Plus besoin de jongler entre plusieurs systèmes. Gérez la paie, les avantages sociaux, les congés, les taxes et les données RH : le tout depuis un tableau de bord Remote unique et rationalisé.

Votre partenaire pour gérer la paie multipays en interne

Boostez l’efficacité de votre paie avec la puissance de Remote. Que vous déteniez un service de paie bien rôdé ou que vous n’ayez aucune expertise en interne, nous vous aidons à aller plus loin.

Gestion de la fiscalité et la conformité

Il est compliqué de maintenir la conformité aux lois en matière de paie, notamment à l’international. Le service de paie Remote veille à votre conformité dans le monde entier pour que vous puissiez payer votre équipe en toute confiance.

La paie multipays, c’est simple !

Le service Paie de Remote couvre toute votre équipe, partout.

Nouveauté

Paie évolutive avec flux de travail alimentés par l’IA et paiements automatisés

  • Des rapports précis et personnalisés, synchronisés avec votre système de compta
  • Des cycles de paie plus rapides grâce aux mises à jour groupées et aux intégrations RH fluides
  • Automatisation des paiements statutaires, détection des erreurs, compilation des dossiers en vue des audits
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Une seule interface

Votre guide du traitement de la paie à l’international

Gérez la totalité de vos effectifs facilement et efficacement grâce à notre plateforme centralisée de gestion de la paie. Du traitement de la paie à la gestion automatisée des dépenses et la création de rapports, notre plateforme unique simplifie tous les aspects de la gestion de la paie.

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De vos employés à temps plein au Canada à vos freelances en Australie, obtenez un contrôle et une visibilité unifiés pour chaque pays, devise et type de contrat. Un coup d’œil suffit pour un aperçu global.

Éliminez les erreurs manuelles et rationalisez le traitement de la paie grâce aux importations groupées de données, aux automatisations intégrées et aux moteurs de paie natifs qui assurent votre conformité locale. Accélérez la paie sans erreur. Plutôt que d’assigner des tâches administratives et répétitives, dégagez du temps à votre équipe pour privilégier la stratégie !

De l’assurance santé aux plans d’épargne retraite, choisissez et gérez en toute simplicité des avantages sociaux conformes et adaptés à l’échelle locale, avec inscription et rapports intégrés pour vos équipes mondiales.

Améliorez votre service de paie

Votre partenaire pour gérer la paie en interne

Nous ne sous-traitons pas la paie : nous la contrôlons. Avec nos experts locaux basés dans plus de 100 destinations, nous gérons la conformité, les calculs et toute autre complexité pour retirer ce fardeau de vos épaules.

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Les systèmes obsolètes et la sous-traitance aux fournisseurs, c’est fini ! Remote vous apporte un contrôle total et une précision optimale pour une solution de paie interne entièrement intégrée, conçue pour une croissance mondiale.

Les experts en gestion de la paie de Remote sont présents sur le terrain dans chacun de nos pays d’opération afin de vous assister dans l’exécution de la paie et de la conformité.

Payez vos employés, les autorités et les fournisseurs d’avantages sans faire d’erreur. Notre moteur de paiement natif garantit un traitement fluide des salaires et des taxes dans tous les pays.

Le moteur de paie développé par Remote respecte des enjeux de précision et de conformité. Il réduit les erreurs, vous fait gagner du temps et assure la ponctualité des paiements, pour vos employés comme pour vos autres collaborateurs.

Restez conforme

Votre gestionnaire de la fiscalité et la conformité

Gardez un temps d’avance sur les évolutions du droit de la paie grâce à nos informations intégrées sur la conformité. Remote protège votre propriété intellectuelle, automatise la mise à jour des taxes et vous aide à rester conforme dans tous les pays où vous embauchez.

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Plus besoin de scruter les informations pour être au courant des lois sur la paie. Nous vous tenons informé automatiquement des modifications qui se répercutent sur votre entreprise (par exemple, retenue des taxes ou statut des collaborateurs).

L’idée d’embaucher à l’international peut être décourageante. Pourtant, avec Remote IP Guard, nous veillons à ce que votre propriété intellectuelle reste bien sous votre contrôle, indépendamment des pays où est basée votre équipe.

A word from our customers

Join customers who trust Remote to transform their business.

Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
Lire le témoignage client complet
Fountain

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Lire le témoignage client complet
Reverse Tech

“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
Lire le témoignage client complet
HomeProject

“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”

Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
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Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
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“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
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Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
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Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
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Luke McKinlay
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Erik Sveen
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Vous l'avez élue plateforme de RH à l'international n° 1

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+ de 4 000 avis

Tarification transparente – Zéro surprise

  • Sans frais cachés, tout est annoncé clairement à l’avance
  • Payez uniquement pour ce que vous utilisez
  • Conçu pour les équipes mondiales
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Paie

27 €

par employé/mois

  • Paie multipays robuste et transparente

  • Plateforme en libre-service simple d’utilisation

  • Assistance personnalisée dispensée par une équipe dédiée

  • Conformité aux lois locales en matière de gestion de la paie dans tous les pays

  • Gestion intégrée des avantages

  • HR Core inclus par défaut

Plus d’informations d’experts sur la paie à portée de clic

Questions fréquentes

Selon les circonstances, le service de paie pourra être opérationnel en quelques semaines (au lieu de quelques mois avec d’autres fournisseurs de services de paie multipays). Votre spécialiste personnel de la mise en œuvre vous aidera à établir votre plan de mise en œuvre et vous guidera tout au long du processus.

Vous pouvez utiliser Remote pour gérer votre service de paie dans les principaux pays accueillant les talents de la tech, notamment le Royaume-Uni, les États-Unis, les Pays-Bas, l’Espagne, le Portugal, le Mexique, l’Irlande, l’Afrique du Sud, l’Indonésie et l’Inde, mais aussi des dizaines d’autres pays.

Nous gérons la paie en interne, grâce à nos experts locaux veillant à votre conformité avec les règles et réglementations locales. Nous ne faisons appel à aucun prestataire externe. L’avantage ? Vous bénéficiez d’un service plus flexible et plus rapide, ainsi que d’un meilleur accompagnement.

Nous ajoutons de nouveaux pays tous les mois. Contactez notre équipe commerciale pour faire le point sur vos besoins en matière de service de paie multipays et l’aide que nous pouvons vous apporter.

Remote protège les données sensibles de votre entreprise et de vos employés grâce à une solution leader du secteur en matière de sécurité et de conformité. Ayant obtenu les certifications SOC 2 et ISO 27001, nous avons conscience du caractère précieux de vos données et veillons à leur sécurité.

Pour renforcer la sécurité des utilisateurs, Remote pratique la double authentification (2FA) et vous propose, en parallèle, d’intégrer une authentification unique (SSO).

Nos politiques et procédures de sécurité font l’objet de vérifications et d’audits réguliers de la part de tiers indépendants. Cliquez ici pour en savoir plus sur la sécurité et la protection des données chez Remote.

Oui. Dans certains pays, Remote peut payer automatiquement vos employés et les autorités fiscales via des modes de paiement standard auprès d’une entité bancaire.

Dès que vous aurez terminé notre procédure d’intégration rigoureuse pour vos paiements sécurisés, vous pourrez provisionner votre fonds de paie virtuel par virement bancaire. Suite à votre validation mensuelle de la paie, nous envoyons les paiements de manière sécurisée aux employés et aux autorités fiscales, dans leur devise locale. Vous disposez d’une visibilité complète sur le statut de chaque paiement.

Pour tous les pays, vous avez également la possibilité de télécharger un « bank file » (fichier bancaire), que vous pourrez importer dans votre logiciel bancaire pour programmer en toute facilité les paiements liés aux salaires, aux avantages sociaux et aux taxes ; à moins que vous ne préfériez utiliser notre réseau de paiement intégré.

Plus d’informations sur les paiements réalisés avec Paie de Remote

Pour payer des employés dans un autre pays, une entreprise doit généralement :

  1. Détenir une entité juridique locale

  2. Posséder un compte professionnel local

  3. S’enregistrer auprès des autorités fiscales et du travail locales

Si vous ne remplissez pas ces critères, il peut être judicieux d’embaucher vos employés via notre service d’Employer of Record, qui permet aux entreprises d’embaucher des employés internationaux sans disposer d’entités locales. En tant que fournisseur d’EOR, nous nous occupons de l’embauche et de la conformité, mais aussi de la paie, des avantages sociaux et plus encore pour vos employés étrangers. Vous êtes ainsi libre de vous consacrer à votre activité.

En savoir plus sur la pertinence d’un service d’Employer of record pour votre entreprise

Prêt à prendre le contrôle de votre paie multipays avec Remote ?

  • Embaucher des employés internationaux
  • Faire appel à des freelances internationaux
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Les chiffres indiqués sur cette page sont basés sur des données internes qui ont été compilées à partir de la base de clients existante. L’estimation de la vitesse est fondée sur le fait que l’intégration standard peut prendre 30 jours, tandis que le temps d’intégration moyen avec Remote est de 2,3 jours.

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