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L'intégration des employés prend 2 à 3 joursen moyenne : finies les semaines d'attente !
Améliorez de 27 % la qualité des candidatures
Économisez 74 000 $ en moyenne en gérant vos RH sur une plateforme unique
Payez votre équipe en temps et en heure, en devise locale
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Gérez le départ de vos employés conformément à la réglementation locale
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Finis les e-mails, les feuilles de calcul et les paiements manuels. Utilisez Remote pour intégrer, gérer et payer vos freelances partout dans le monde.
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Augmentez de 15 % la rapidité de paiement de vos freelances, avec 70 % de paiements instantanés
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Bénéficiez de récapitulatifs de paiement simples et d'une assistance en matière de déclaration fiscale
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Réduisez de 77 % les tâches administratives liées à la paie et économisez jusqu'à 234 heures annuelles, tout en payant votre équipe de manière rapide, conforme et sans erreur.
Optimisez de 12 % votre efficacité opérationnelle grâce au processus rationalisé de la paie de Remote
Assurez votre conformité avec les exigences fiscales et réglementaires de chaque pays
Vérifiez et validez les données de paie, les dépenses, les mesures incitatives et les congés
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Intégrez les nouvelles recrues en 2 jours et gérez les départs en quelques clics
Consultez et téléchargez les justificatifs de paiement et les rapports récapitulatifs
Consolidez vos applications RH
Oubliez les feuilles de suivi, le travail manuel et les identifiants à gogo. Vous pouvez désormais gérer la totalité de vos équipes internationales sur une seule plateforme, économisant ainsi des centaines d'heures de travail et des milliers d'euros.
Décloisonnez vos données grâce à une plateforme simple pour l'ensemble de votre équipe
Configurez des rôles et des autorisations uniques pour les personnes chargées de vos validations
Intégrez vos nouvelles recrues individuellement ou via un import groupé
Personnalisez vos checklists d'intégration et suivez les progrès de vos nouveaux collaborateurs
Générez des documents pour vos employés d'un simple clic
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Autres ressources pour trouver l’inspiration
Parcourez notre catalogue de rapports et de guides récents rédigés par des experts de premier plan.
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La licorne allemande commercetools développe son recrutement international avec Remote
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Avantages de la paie multipays : clés pour les entreprises axées sur le développement
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Enquête mondiale : pratiques d'embauche inclusive à adopter dès aujourd'hui
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Employé ou freelance, comment éviter la requalification de contrat ? Le guide d'expert
Le partenaire de confiance des entreprises qui se développent à l’international
Ne nous croyez pas sur parole
Voici ce que disent nos clients
- « Si nous avions dû nous occuper de tout en interne, cela nous aurait coûté au moins 500 000 $ de plus par an. Remote nous soulage d'un poids énorme. »
- « Par rapport à d'autres conversations sur les tarifs que j'ai pu avoir, le niveau de confiance et de transparence que j'ai ressenti avec Remote est très différent. Remote souhaite véritablement optimiser notre activité en nous proposant les offres tarifaires et les programmes les mieux adaptés à nos besoins. »
- « Nos équipes étant basées dans différents pays, les paiements s'effectuent dans des devises différentes. Sans Remote, c'était très difficile à gérer. Nous avons comparé plusieurs options, mais c'était trop compliqué. Si nous avions choisi un autre fournisseur, nous n'aurions pas pu nous développer aussi rapidement et efficacement. »
- « L'interface conviviale de gestion des contrats de Remote et la facilité du processus d'intégration permettent de simplifier l'ensemble du processus de gestion des freelances. Cela inclut également une solution de gestion de la paie à l'international, qui nous permet d'intégrer et de rémunérer efficacement les freelances dans le monde entier dans leur devise locale. »
- « Remote est facile à utiliser. Tout est affiché au même endroit. On peut visualiser les informations du contrat, et valider les vacances ou les dépenses, en seulement quelques clics. On gagne du temps pour se concentrer sur le développement de notre activité. »
- « Si nous avions dû nous occuper de tout en interne, cela nous aurait coûté au moins 500 000 $ de plus par an. Remote nous soulage d'un poids énorme. »
Luke McKinlay
- « Par rapport à d'autres conversations sur les tarifs que j'ai pu avoir, le niveau de confiance et de transparence que j'ai ressenti avec Remote est très différent. Remote souhaite véritablement optimiser notre activité en nous proposant les offres tarifaires et les programmes les mieux adaptés à nos besoins. »
Kayleigh Smart
Pento - « Nos équipes étant basées dans différents pays, les paiements s'effectuent dans des devises différentes. Sans Remote, c'était très difficile à gérer. Nous avons comparé plusieurs options, mais c'était trop compliqué. Si nous avions choisi un autre fournisseur, nous n'aurions pas pu nous développer aussi rapidement et efficacement. »
Erik Sveen
HomeProject - « L'interface conviviale de gestion des contrats de Remote et la facilité du processus d'intégration permettent de simplifier l'ensemble du processus de gestion des freelances. Cela inclut également une solution de gestion de la paie à l'international, qui nous permet d'intégrer et de rémunérer efficacement les freelances dans le monde entier dans leur devise locale. »
Jeroen Rutten
Tablevibe - « Remote est facile à utiliser. Tout est affiché au même endroit. On peut visualiser les informations du contrat, et valider les vacances ou les dépenses, en seulement quelques clics. On gagne du temps pour se concentrer sur le développement de notre activité. »
Richard Gödel
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À partir de 550 € 440 €/mois
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Satisfaction garantie
Pas d'acomptes ou de frais cachés
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Un support conforme en matière d'intéressement au capital, qui inclut les retenues et les déclarations
Sécurité et conformité intégrées
Intégration rapide (environ 2 à 3 jours)
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Simplicité : notre plateforme complète intègre toutes les fonctionnalités de la paie
Conformité : respect du droit du travail et des affaires dans chaque pays
Assistance : assistance personnalisée par notre équipe dédiée et nos spécialistes
Précision : un test du cycle de paie est effectué en amont, avec exécution en parallèle de la paie si nécessaire
Respect des délais : la paie est gérée dans les temps et sans erreur, avec toutes les déclarations nécessaires aux autorités du travail
Caractéristiques principales
Intégration et gestion des départs guidées
Gestion des profils et des documents des employés
Gestion du temps et de la présence (congés et suivi)
Gestion des dépenses et remboursements
Portail en libre-service pour les employés sur la plateforme et l'application mobile