Pourquoi rejoindre le Marketplace Remote ?
Étendez votre portée
Présentez vos produits à nos clients afin de développer la notoriété de votre marque
Bénéficiez de recommandations en matière de prospects
Accélérez votre croissance avec de nouveaux prospects pour votre équipe commerciale
Classé parmi les meilleurs
Faites apparaître votre offre à côté de celles des leaders les plus fiables de votre secteur
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Marketplace de partenaires
Consulter le Marketplace des partenaires• Contrôle des antécédents, ATS et SIRH • Banque, comptabilité et actions • Gestion du SaaS • Fournisseurs de paie • Avantages, santé et bien-être • Services de déménagement dans un autre pays
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Consultez le Marketplace des talents• Cabinets de sous-traitance • Agences de recrutement • Sites d’offres d’emploi • Recruteurs de cadres • Encadrement pour la diversité, l’équité et l’inclusion • Placement de candidats
Le partage a du bon
Le Remote Marketplace promeut des solutions de confiance que nous savons que nos clients apprécieront. Pour que nos clients s'inscrivent encore plus facilement dans votre entreprise, nous travaillons avec votre équipe pour mettre en place une remise spéciale qui leur procurera un moment de plaisir supplémentaire.
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Remote mettra votre entreprise en avant et fera la promotion de votre offre auprès de nos clients
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Catégories de partenaires
Développez votre entreprise avec Remote Le Marketplace Remote est une communauté de partenaires en plein développement, qui comprend des outils de télétravail, des ressources de recrutement et l’intégration de partenaires. Augmentez la notoriété de votre marque grâce à la promotion effectuée auprès de nos clients et en apparaissant auprès des leaders les plus fiables de votre secteur.
Avantages | Bronze + de 1 recommandations par an + de 100 clients + de 1 000 abonnés sur les réseaux sociaux | Argent + de 5 recommandations par an + de 1 000 clients + de 10 000 abonnés sur les réseaux sociaux | Or + de 15 recommandations par an + de 5 000 clients + de 500 000 abonnés sur les réseaux sociaux | Platine + de 50 recommandations par an + de 10 000 clients + d’un million d’abonnés sur les réseaux sociaux |
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Catalogue du Marketplace Remote | ||||
Logo affiché sur le site de Remote | ||||
Inclusion dans la lettre d’information destinée aux clients | ||||
Page d’accueil avec les deux marques | ||||
Annonce du partenariat sur les réseaux sociaux | ||||
Citations de la direction sur les réseaux sociaux | ||||
Invitation au programme des contributeurs VIP | ||||
Possibilités de parrainage prioritaire pour Remote Connect | ||||
Responsable partenariats dédié | ||||
Analyse trimestrielle de l’entreprise | ||||
Possibilités de co-marketing des événements du secteur | ||||
Positionnement prioritaire dans le Marketplace Remote | ||||
Possibilités d’être invité en tant qu’expert sur le blog et lors de webinaires | ||||
Activités de génération d’opportunités | ||||
Opportunités de parrainage par courrier électronique | ||||
Opportunités de création de livres blancs avec les deux marques | ||||
Formations commerciales en direct |
Rejoignez les leaders internationaux déjà partenaires
Témoignages
Remote, choix de prédilection des partenaires internationaux
- « On Deck est une société basée sur le travail entièrement à distance qui vise à collaborer avec les meilleurs talents, indépendamment des frontières ou des fuseaux horaires, et Remote nous a aidés à accélérer ces plans de recrutement. On Deck est animée par un esprit de service aux autres et nous sommes ravis de travailler avec une entreprise comme Remote, qui s’aligne sur nos valeurs. »
- « L'avenir est au télétravail et Remote est un leader dans le monde des EOR (Employer of record). C'est avec plaisir que nous collaborons avec eux et que nous apportons à nos clients un choix et une flexibilité accrus pour gérer leur croissance mondiale. »
- « Nous sommes le premier partenaire d'intégration ATS de Remote, nos clients peuvent désormais optimiser leur recrutement partout dans le monde. Lorsque les obstacles au recrutement international sont franchis, cela nous donne accès à un plus grand vivier de talents. »
- « Remote est l'entreprise idéale pour devenir notre premier partenaire d'intégration Employer of Record (EoR) parce que son infrastructure locale offre aux équipes RH du monde entier une solution modulable, abordable et flexible, doublée d'une parfaite transparence au niveau du processus d'intégration. »
- « Chez Sequoia, nous sommes conscients que les innovations technologiques sont essentielles pour unifier, rationaliser, automatiser et améliorer les tâches des individus. Grâce à l'API Remote, les entreprises axées sur les individus avec lesquelles nous travaillons seront capables de simplifier leurs opérations en matière d'avantages sociaux et de rémunération et de se concentrer sur ce qui a le plus d'impact pour leurs équipes internationales. »
- « Remote rejoint naturellement la mission et les valeurs d'HiBob qui consistent à simplifier l'internationalisation du travail moderne. Nos vastes bases de clients qui se recoupent peuvent désormais bénéficier de cette intégration. »
- « Nous sommes ravis de collaborer avec Remote dans le cadre de notre transition vers un système d'équipes distribuées. Avec des outils comme Remote et Carta Total Comp, nos clients transforment la façon dont ils recrutent dans leurs organisations, et Remote est un partenaire de choix pour aider les équipes à travailler efficacement à l'échelle mondiale et exploiter le vaste potentiel de talents partout dans le monde. »
- « L’intégration avec Remote a permis d’améliorer la qualité globale des données pour nos clients communs, mais elle a également été bénéfique pour Easop en tant qu’entreprise, car nous avons gagné du temps et amélioré la conformité globale. »
- « Nous sommes ravis de proposer Remote à nos clients. Notre plateforme intégrée de gestion du personnel révolutionne les RH, le système de paie, les avantages sociaux et l’informatique. Maintenant, avec Remote, nous pouvons garantir qu’il n’a jamais été aussi facile de proposer une expérience exceptionnelle aux employés dans le monde entier. »
