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HRIS
Eine HR für dein globales Team
Remote zeigt dir das gesamte Bild: KI-gestütztes Recruiting, Onboarding, Performance- und Compliance-Management – alles greift ineinander in unserer smarten HR.
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Alles an einem Ort
Dein gesamtes Team an einem Ort
Kontrolliere alle Aspekte des Employee Lifecycles, vom Bewerbungsgespräch bis zur Rente.
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Ein System für Mitarbeiter:innen und Freelancer:innen, egal ob vor Ort oder im Ausland
Verträge, Auftragsdetails und alle Unterlagen an einem sicheren Ort
Speziell entwickelt für moderne Arbeitsformen in verteilten Teams
Vollständige Sichtbarkeit aller Personaländerungen
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Überlasse die Arbeit dem System
Smarte HR-Automatisierung
Definiere Abläufe für Onboarding und Anträge und schalte den Autopiloten an. Mit Klicks oder KI automatisiertes Onboarding und benutzerdefinierte Workflows
Flexible Genehmigungen für Finanzen, HR und die Führungsetage
Benutzerdefinierte Workflows, manuell oder mit KI-Unterstützung erstellt, mit beliebigen Daten oder Aktionen als Trigger
Reduzierung des manuellen Aufwands mit automatisierten Benachrichtigungen und Erinnerungen in Slack
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Der KI-Turbo für deine HR
Spare wertvolle Zeit und vermeide Spekulation mit sofort verfügbaren Antworten.
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- Sekundenschnelle Erstellung von Workflows, Umfragen und Dokumenten
- Starte mit Vorlagen oder beschreibe das gewünschte Ergebnis
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- Übersichtliche Zusammenfassungen von komplexen Berichten und Feedback
- Team-, standort- und segmentübergreifende Erkennung von Mustern und Risiken
- Empfehlungen für das weitere Vorgehen und smarte Maßnahmen
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- Smarte KI, trainiert mit lokalen Gesetzen und HR-Praktiken, für die Beantwortung von Fragen zu Richtlinien
- Länderspezifische Beratung und empfohlene Vorgehensweisen von unseren Expert:innen
- Geradlinige Zusammenarbeit zwischen HR, Verwaltung, Rechtsabteilung und externen Beteiligten
Der KI-Turbo für deine HR
Spare wertvolle Zeit und vermeide Spekulation mit sofort verfügbaren Antworten.
Immer einen Schritt voraus mit Compliance Watchtower
Wir beobachten für dich die Arbeitsgesetze weltweit und benachrichtigen dich sofort, sollte sich etwas Relevantes ändern.
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Daten, die für dich arbeiten
Berichte und Insights für gezielte Maßnahmen
Nutze deine Daten in Remote für schnellere und bessere Entscheidungen.
Behalte Personalstand und den Zustand deines Unternehmens im Blick und verfolge Änderungen in Echtzeit.
Klare Einblicke in Muster und Ausreißer und mit konkreten Handlungsempfehlungen
Lass dir von der KI Berichte zu spezifischen Fragen generieren, mit flexiblen Filtern für die Detailanalyse.
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Synchronisierte Payroll und HR
HRIS und Payroll nativ vernetzt
Payroll, Beschäftigungsstatus und Compliance werden automatisch mit deinen HR-Daten verknüpft, ohne Integrationen oder doppelte Dateneingabe.
Payroll für über 100 Länder direkt in deinem HRIS
Keine manuelle Datenübernahme oder Synchronisierungsprobleme für Zeitersparnis und weniger Fehler
Automatische Meldungen und Steuerzahlungen nach lokalen Vorschriften
Wächst mit deinem Unternehmen mit, vom Startup zum Konzern
Mühelose Verwaltung von Mitarbeiter:innen, Freelancer:innen, EOR- und PEO-Angestellten in einem System
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Integriert in die Tools, die du schon hast
Remote lässt sich nahtlos mit deinen HR-, IT-, Finanz-und Business-Systemen integrieren – für voll automatisierte Prozesse ohne manuellen Aufwand.
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Remote HRIS + Zusatzmodule – die perfekte Ergänzung für deine Personalstrategie
HRIS ist dein zentrales System für Datensätze, Recruiting, Payroll, Spesen, Urlaubsverwaltung und weltweite Beschäftigung. Keine doppelte Arbeit. Keine separaten Tools.
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Perform
Strukturierte Leistungsbeurteilungen, Ziele und Feedback für die kontinuierliche Weiterentwicklung.
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Equity
Biete Kapitalbeteiligungsprogramme für deine Mitarbeiter:innen mit weniger Aufwand, Kosten und Risiken an.
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Benefits
Biete Mitarbeiter:innen lokale Benefits an, verfolge deine Kosten und verwalte mühelos die Teilnahme.
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Wir expandieren gerade sehr schnell in 27 Länder. Remote hilft uns, die besten Leute für unser Team zu finden. Dabei sparen wir noch 15 bis 20 Stunden Admin-Arbeit pro Woche und können sicher sein, dass alle unsere Teammitglieder die gleiche hochwertige Betreuung erfahren. Unser Team ist unser Wettbewerbsvorteil und Remote hilft uns, ihn trotz unseres Wachstums zu bewahren.
Kai Czeschlik
CEO
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Entdecke deine Möglichkeiten von Remote HRIS
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Verwalte dein gesamtes Team
Kontrolliere alle Beschäftigungsformen in einem Dashboard.
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Automatisierte Abläufe
Spare Zeit und triggere automatisierte Lifecycle-Tasks mit programmierfreier Logik oder KI-Prompts.
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Beschäftige und bezahle Mitarbeiter:innen in 100+ Ländern
Verwalte, bezahle und unterstütze dein Team nahtlos in über 100 Ländern mit integrierter Compliance, einschließlich Freelancer:innen und EOR-Angestellter.
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Vertrags- und Dokumentenverwaltung
Erstelle, speichere und verwalte Personalunterlagen und Verträge an einem sicheren Ort.
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Prüfe und genehmige Stundenzettel mit integrierter Projektzuordnung für rechtliche und lohnbuchhalterische Zwecke.
Erfasse genommene Urlaubstage und verwalte die Urlaubsplanung mit integrierten Tools für weltweit verteilte Teams.
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Genehmige und erstatte deinem Team seine Ausgaben ohne administrativen Aufwand.
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Triff fundierte Gehaltsentscheidungen anhand von internationalen Vergleichsdaten und Analysen in Echtzeit.
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Gib Mitarbeiter:innen und Manager:innen die Freiheit, auch unterwegs auf Informationen zuzugreifen und wichtige Aufgaben zu erledigen
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Sichere Generierung und Verwaltung von Dokumenten, Verträgen und Vorlagen
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Vereinheitliche Stellenbezeichnungen, Rollen und Hierarchien weltweit, um die Karrieren deines Teams zu fördern.
Übermittle neue Personalanforderungen mit strukturierten Genehmigungsabläufen.
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Mitarbeiter:innen und Manager:innen können ohne Wartezeit Aktualisierungen vornehmen und Anträge übermitteln.
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Steuere in allen HR-Prozessen, wer Daten abrufen und bearbeiten darf.
Integrierte HR-Services
Erweitere Remote HRIS mit weiteren Tools und Zusatzleistungen, um alle Aspekte des Employee Lifecycles lückenlos verwalten.
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Hol dir Unterstützung von unseren Expert:innen für globale HR und Compliance.
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Unterziehe Kandidat:innen einer rechtskonformen Hintergrundprüfung, direkt in deinem HRIS.
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Wenige Klicks reichen, um Arbeitsgeräte zu bestellen, zuzuweisen und zurückzufordern.
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Vereinfache deine internationale Expansion mit Unterstützung bei der Gründung lokaler Niederlassungen.
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Erhalte Antworten auf deine Fragen zur internationalen Mobilität, von Arbeitsberechtigungen über Umzugshilfe bis hin zu Auslandsentsendungen.
Integrierte HR-Services
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Transparente Preise ohne Überraschungen
Keine versteckten Gebühren, klare Preisinformationen von Anfang an- Du bezahlst nur, was du auch nutzt
- Für globale Teams entwickelt
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- Angeleitetes On- und Offboarding
- Verwaltung von Personalprofilen und -unterlagen
- Vertragsvorlagen und elektronische Unterzeichnung
- Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung
- Spesenverwaltung und Kostenerstattung
- Self-Service-Funktionen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
- Mobile App
