📈 Atingimos a nossa Série C, no valor de $300M, para desbloquear o valor do talento internacional.
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para o ajudar
A nossa garantia de preço justo significa que não há fidelização ou taxas escondidas. Escolha o plano certo para a sua equipa.
Remote trata de todo o processo de emprego local do início ao fim.
Contas ilimitadas na plataforma Remote, para empregadores e para funcionários
Remote IP Guard para propriedade intelectual e direitos de invenção
Administração e gestão de benefícios personalizados para as empresas
Pagamentos a terceiros, incluindo autoridades fiscais e prestadores de seguros
Gerir e pagar trabalhadores independentes globais.
Integrar trabalhadores independentes internacionais de forma rápida e em conformidade com contratos locais e aconselhamento sobre as leis laborais locais
Efectue os pagamentos com celeridade e na moeda local, sem taxas de câmbio
Gestao segura de todos os documentos de trabalho na nossa plataforma.
Aprove automaticamente faturas recorrentes com apenas um clique
Gestão remota de salários e benefícios para as suas entidades locais.
Pagamentos e processamento de salários automatizados em várias moedas locais
Gestão e administração de benefícios em todos os países
Gestão de conformidade legal (Compliance) integrada
Relatórios personalizados
Soluções personalizadas para empresas globais
Equipa de suporte dedicada para integrar vários funcionários ao mesmo tempo
Equipa de suporte dedicada disponível em todas as etapas
Consultas gratuitas com nossos especialistas internos de RH e jurídicos
Relatórios personalizados, administração de benefícios e folha de pagamento e integrações com outros sistemas
| Features | Contractor management | Employer of Record | Global payroll | Remote enterprise |
|---|---|---|---|---|
Lugares administrativos ilimitados para a sua equipa | ||||
Pagamentos automatizados e folha de pagamentos em múltiplas moedas locais | ||||
Gestão de conformidade legal incorporada | ||||
Protetor de IP Remote para proteção dos direitos de propriedade intelectual e de invenção | ||||
Serviço de Apoio ao Cliente 24/5 | ||||
Gestão de benefícios e administração em cada país | ||||
Relatórios anuais estatutários do empregador | ||||
Apoio contínuo das nossas equipas de People Ops e de Customer Success | ||||
Pagamentos a terceiros, incluindo autoridades fiscais e prestadores de seguros | ||||
Delegação total das responsabilidades legais do empregador no país à Remote | ||||
Relatórios personalizados | ||||
Administração e gestão de benefícios personalizados para as empresas | ||||
Fluxo de dados salariais personalizado para corresponder às necessidades financeiras das empresas | ||||
Integrações de sistema personalizadas | ||||
Apoio dedicado ao onboarding para a rápida integração de diversos funcionários ao mesmo tempo | ||||
Equipa de suporte dedicada | ||||
Consultas trimestrais gratuitas com peritos internos de RH, jurídicos, fiscais, de benefícios e de imigração | ||||
Administração e gestão de benefícios personalizados para as empresas | ||||
Fluxo de dados salariais personalizado para corresponder às necessidades financeiras das empresas | ||||
Integrações de sistema personalizadas | ||||
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Remote for Good
Atenção a todas as organizações sem fins lucrativos, instituições de caridade, trusts, corporações de benefícios e empresas sociais Temos uma oferta especial exclusiva para si.
Perguntas Frequentes
Os nossos serviços variam entre $299-$599 por mês por empregado quando faturado anualmente com base na seleção do país, e $349-$699 se faturado mensalmente. Se se inscrever para um plano anual até 31 de Dezembro, o primeiro funcionário é grátis durante 12 meses! A primeira oferta gratuita de funcionário não está disponível para faturação mensal.
Canadá, Reino Unido, e Irlanda custam $299 por empregado por mês quando faturado anualmente e $349 quando faturado mensalmente. Todos os outros países custam $599 por empregado por mês quando faturado anualmente e $699 quando faturado mensalmente.
Esta taxa de gestão está para além do custo total do emprego (TCE) para cada funcionário que emprega através do nosso serviço Employer of Record (EOR).
Não. Pode trabalhar com a Remote para contratar qualquer número de funcionários ou prestadores de serviços sem requisitos ou taxas mínimas.
Quer esteja a contratar o funcionário número 1, ou o funcionário número 1000, estamos aqui para o ajudar.
Sim. O sistema Remote é mais acessível do que soluções alternativas, incluindo outros serviços de Employer of Record e a gestão da sua própria entidade.
Muitos países exigem contribuições para a segurança social ou outras contribuições e custos em proporção ao salário bruto concedido a um funcionário. O TCE é a soma destas contribuições e do salário bruto do empregado.
Por exemplo: em 🇵🇹 Portugal, cada empregador é obrigado a pagar um montante equivalente a 23,75% do salário bruto à segurança social, contribuir com o equivalente a 1% do salário bruto para um fundo de compensação obrigatório, fornecer seguro contra acidentes de trabalho, consultas bianuais de medicina do trabalho, e 40 horas de formação. Estes requisitos estatutários estão incluídos no TCE para os funcionários em Portugal.
O salário bruto é o montante antes de impostos que é atribuído ao funcionário. Os impostos incluem as contribuições para a segurança social e/ou outros pagamentos obrigatórios de acordo com as leis locais, e o imposto sobre o rendimento, que varia tanto de acordo com as leis locais como com a situação fiscal pessoal do funcionário.
O salário líquido é o montante após o pagamento de impostos que o empregado recebe efetivamente na sua conta bancária. As regras para o cálculo do salário líquido também variam de país para país, de acordo com o seu quadro legal.
Não cobramos taxas de integração ou de instalação: o que se vê é o que se recebe. Em resumo:
- Reservas mensais: $0
- Taxa mensal: $299-599 por mês, por funcionário se cobrado anualmente, $349-699 se cobrado mensalmente
Podemos faturar os nossos clientes em EUR, USD, AUD, CAD, DKK, GBP, JPY, NZD, NOK, SEK ou CHF. Para mais informações, consulte Emprego Global: Cobranças e Faturação.
Quando escolhe pagar anualmente a nossa taxa de gestão, esta é faturada na sua primeira fatura para esse funcionário. Caso o contrato do funcionário cessar antes do final do ano, a taxa de gestão não usada não será reembolsada.
É cobrada a $29 por prestador de serviços, por mês. Os pagamentos feitos por cartão incorrem em uma taxa adicional de serviço de 3%. Não há taxas adicionais para contratação de empreiteiros.
Os prestadores de serviços podem ser cobrados 1-2% de seu pagamento por conversões de moeda por nosso parceiro de pagamento. Não há outras taxas para receber pagamentos como prestador de serviços através da Remote.
Depois de se inscrever, pode convidar os prestadores de serviços a juntarem-se à plataforma Remote. Depois dos seus prestadores de serviços se terem registado, podem carregar as faturas e enviá-las para aprovação. As faturas aparecerão no seu painel de controlo para serem revistas e aprovadas. Com apenas um clique, pode aprovar as faturas para pagamento. Nós fazemos o resto! Após termos recebido os fundos, certificamo-nos de que os seus prestadores de serviços recebem os pagamentos nas suas contas.