Remote führt einen neuen Remote Location Service ein. Hierbei handelt es sich um Programm, das es deinen Mitarbeitenden leichter macht, umzuziehen und in deinem Unternehmen zu bleiben.
Der Umzug in ein anderes Land kann kompliziert und stressig sein. Nicht nur für die betroffene Person, sondern auch für das Team, das dabei unterstützt. Es müssen viele Aufgaben erledigt werden und die Suche nach Ressourcen für jede dieser Aufgaben kann sehr zeitaufwändig sein. Ganz zu schweigen von der komplexen Überprüfung, wie sich der Umzug auf die steuerliche Situation sowohl für dein Unternehmen als auch für dein Teammitglied auswirken wird. Jedes Detail zählt dabei. Unser Team ist mit dem Arbeitsrecht bestens vertraut und verfügt über das Fachwissen in den Bereichen Steuern, Einwanderung und Recht, um die Risiken zu vermindern, wenn Mitarbeiter:innen an einen neuen Standort umziehen.
Wir bieten diesen Service ab sofort in 5 Ländern und für die ersten 50 Unternehmen an, die sich dafür registrieren. Spreche noch heute mit deinem/r Kundenbetreuer:in, wenn du gerne mehr dazu erfahren möchtest. Bitte nehme dir auch die Zeit, an der Umfrage unten teilzunehmen. Als Dankeschön werden wir einige Bäume pflanzen.
Mit unserem internen Team von Einwanderungs- und Steuerexpert:innen können wir deinen Teammitgliedern helfen, das beste Arbeitsvisum für ihre Situation zu finden und zu beantragen.
- Visa-Erstberatung: Wir helfen dir bei der Entscheidung, welches Visum für deine/n Mitarbeiter:in am besten geeignet ist.
- Unterstützung bei Visaanträgen und Sponsoring: Bist du bereit für den Umzug deines Teammitglieds? Wir helfen ihnen bei der Beantragung des Visums und können je nach Situation sogar ihr Visum sponsern.
- Erklärung der ortsbezogenen Einwanderung und Steuern: Jedes Land ist anders, daher helfen wir dir bei der Orientierung in diesen kniffligen Bereichen.
Wir können für die folgenden Länder Unterstützung bei der Beantragung eines Visums und Sponsoring anbieten und werden bald weitere Länder hinzufügen.
Finde heraus, ob eines dieser Länder in deiner benutzerdefinierten Liste der "Besten Ziele" für Remote-Arbeit ist.
- Mitarbeiter:innenbindung und ein attraktiver Arbeitsplatz. Wir helfen dir, im globalen Arbeitsmarkt wettbewerbsfähiger zu werden, indem wir dir ermöglichen, die Welt für deine aktuellen und potenziellen Talente zu öffnen.
- Erstklassiger Service. Du bist nicht auf dich allein gestellt. Wir führen dich proaktiv durch die Einwanderungs- und Steuerkomplexitäten, während sich dein Teammitglied auf den Umzug konzentrieren kann. Wenn du Fragen hast, werden wir dir selbstverständlich helfen.
- Rechtskonformität. Wir gehen bei unserem Ansatz akribisch vor und stellen sicher, dass du geschützt und durch lokale Gesetze, Ländertransferbestimmungen und das Wesentliche der Einhaltung der Vorschriften in den Gast- und Ankerländern geführt wirst. Du kannst einen Umzug problemlos gewährleisten und sicherstellen, dass du abgesichert bist.
Wir machen diesen Dienst zu Beginn kostenlos, damit du die Visa-Optionen für deine Teammitglieder erkunden kannst. Die Kosten für den Visumsantrag sind in jedem Land unterschiedlich. Deshalb helfen wir dir dabei, die Kosten in Bezug auf Einwanderung zu überblicken. Bitte beachte, dass wir diese erste Phase auf 50 Unternehmen begrenzen. Wende dich daher bitte an deine/n Kundenbetreuer:in, wenn du mehr erfahren möchtest.
Über Remote
Talent gibt es überall – Möglichkeiten nicht. Remote hat eine Mission: Arbeitgeber und Fachkräfte aus der ganzen Welt zusammenzubringen und herausragende Möglichkeiten zu schaffen, von denen beide profitieren. Zahllose Unternehmen auf allen Kontinenten nutzen bereits Remote, um Leistungsträger:innen im Ausland einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen. Remote wurde 2019 von Job van der Voort und Marcelo Lebre gegründet und wird durch führende Investoren wie SoftBank Vision Fund2, Accel, Sequoia, Index Ventures, Two Sigma Ventures, General Catalyst und B Capital unterstützt.