Remote lance un nouveau service de déménagement dans un autre pays, un programme destiné à faciliter le déménagement dans un autre pays de vos employés et à leur permettre de rester dans votre entreprise.
Le déménagement dans un autre pays peut être compliqué et stressant. Pour l'individu, mais aussi pour l'équipe qui le soutient. Les démarches à accomplir sont nombreuses et la recherche de ressources pour chaque tâche prend du temps. Sans parler des complications liées à l'examen de l'incidence du déménagement sur la situation fiscale, tant pour vous que pour le membre de votre équipe. Chaque détail compte. Notre équipe comprend parfaitement le domaine de l'emploi et possède l'expertise en matière de fiscalité, d'immigration et de droit pour aider à atténuer les risques lorsque les employés déménagent dans un nouveau pays.
Ce service est disponible dans cinq pays et pour les 50 premières entreprises qui s'inscrivent. Si vous souhaitez en savoir davantage, parlez-en dès aujourd'hui à votre chargé de compte. Pensez également à remplir l'enquête ci-dessous : pour chaque réponse nous plantons quelques arbres.
Grâce à notre équipe interne d'experts en immigration et en fiscalité, nous pouvons aider vos employés à trouver et à demander le visa de travail le mieux adapté à leur situation.
- Une orientation initiale en matière de visa : nous vous aidons à déterminer le visa le mieux adapté à votre employé.
- Accompagnement à la demande de visa et parrainage : votre employé est prêt à déménager ? Nous l'aiderons à remplir les formalités de demande de visa et, en fonction de sa situation, nous pourrons même parrainer son visa.
- Conseils locaux en matière d'immigration et de fiscalité : chaque pays est différent, nous vous aiderons à vous y retrouver dans ces domaines délicats.
Nous pouvons fournir une aide à la demande de visa et un parrainage pour les pays suivants et nous ajouterons bientôt d'autres pays.
Découvrez si l'un de ces pays figure dans votre liste personnalisée des meilleures destinations pour le travail à distance.
- Fidélisation et attraction des employés. Nous vous aidons à devenir plus compétitif dans l'espace d'emploi mondial en vous permettant d'ouvrir le monde à vos talents actuels et potentiels.
- Service de qualité et irréprochable. Vous n'êtes pas livré à vous-même. Nous vous guidons de manière proactive à travers les complexités de l'immigration et de la fiscalité au fur et à mesure que le membre de votre équipe franchit les étapes. Si vous avez des questions, nous aurons des réponses.
- Conformité. Nous sommes méticuleux dans notre approche et nous nous assurons que vous êtes protégé et guidé à travers les lois locales, les règlements de transfert des pays et les détails de la conformité dans les pays d'accueil et les autres puissances économiques de la région. Vous pouvez autoriser un déménagement dans un autre pays en toute confiance, en sachant que vous êtes couvert.
Ce service est gratuit pour commencer, afin que vous puissiez étudier les possibilités de visa pour les membres de votre équipe. Chaque pays a des coûts de visa différents, nous vous aiderons donc à comprendre le coût de l'immigration. Veuillez noter que nous limitons cette première phase à 50 entreprises. N'hésitez surtout pas à contacter votre chargé de compte si vous souhaitez en savoir plus.
À propos
Les talents sont partout, mais pas les opportunités. La mission de Remote est de créer des opportunités partout, en permettant aux employeurs de trouver et recruter les meilleurs talents et aux individus d’acquérir une liberté personnelle et financière. Des entreprises du monde entier font appel à Remote pour le recrutement, la gestion et le paiement simples et conformes de leurs équipes distribuées dans le monde entier. Remote est une société qui a été fondée en 2019 par Job van der Voort et Marcelo Lebre et qui bénéficie du soutien d’investisseurs de premier ordre dont SoftBank Vision Fund 2, Accel, Sequoia, Index Ventures, Two Sigma Ventures, General Catalyst et B Capital.