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Un partenaire de confiance pour les leaders du télétravail

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Embauchez facilement des employés et des freelances dans le monde entier

Bénéficiez de nos entités et notre expertise locales pour éviter les pertes de temps et d'argent, ainsi que les risques associés à une aventure en solo.

Offrez des avantages sociaux concurrentiels pour attirer et fidéliser les meilleurs talents

Profitez de nos programmes d'avantages sociaux nationaux à des tarifs avantageux afin de créer un sentiment d'appartenance au sein de votre équipe.

Rémunérez vos collaborateurs à date fixe dans leur devise locale

Nous faisons en sorte que votre entreprise et vos collaborateurs soient toujours en conformité avec les règles fiscales et les réglementations en constante évolution.

Les entreprises du monde entier font confiance à Remote

David Booth, PDG de On Deck

David Booth

On Deck

On Deck est une soci√©t√© dont le mode d'organisation du travail est le travail enti√®rement √† distance et qui vise √† collaborer avec les meilleurs talents, ind√©pendamment des fronti√®res ou des fuseaux horaires, et Remote nous a facilit√© la t√Ęche pour acc√©l√©rer nos plans d'embauche. On Deck est anim√©e par un esprit de service aux autres et nous nous r√©jouissons de pouvoir collaborer avec une entreprise comme Remote, qui partage nos valeurs.

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Abiola Showemimo

Paystack

Auparavant, nous nous débattions avec les détails des taxes dans les différents pays, les permis de travail, l'administration des avantages sociaux et bien d'autres formalités. Remote nous a permis de supprimer cette complexité et de nous concentrer sur une expansion rapide.

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Andy Firth

Nearcut

Avec Remote, nous pouvons intégrer sans effort de nouveaux employés, avec l'assurance d'être en parfaite conformité. Cela nous permet de sélectionner les meilleurs candidats disponibles et de nous concentrer sur la croissance de notre entreprise.

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Amber Lowe

BryantPark Consulting

Remote met à notre disposition les ressources nécessaires pour l'embauche de talents exceptionnels, partout dans le monde. Nous avons accès à un service client qualitatif. De plus, Remote garantit la conformité de l'embauche par juridiction et offre à nos employés une expérience d'intégration transparente.

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Greg Kefer

Lifelink Systems

Nous souhaitions rapidement renforcer notre pr√©sence au Mexique sans subir les contraintes li√©es √† l'immatriculation d'une entreprise, √† la mise en place d'un service de paie et de gestion des avantages sociaux. Objectif r√©ussi gr√Ęce √† Remote.

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Bri Ivar

Pinpoint

La solution Remote nous permet d'embaucher les meilleures compétences, quel que soit leur pays de résidence. Avec Remote, nous pouvons embaucher ces talents en toute simplicité.

David Booth, PDG de On Deck

David Booth

On Deck

On Deck est une soci√©t√© dont le mode d'organisation du travail est le travail enti√®rement √† distance et qui vise √† collaborer avec les meilleurs talents, ind√©pendamment des fronti√®res ou des fuseaux horaires, et Remote nous a facilit√© la t√Ęche pour acc√©l√©rer nos plans d'embauche. On Deck est anim√©e par un esprit de service aux autres et nous nous r√©jouissons de pouvoir collaborer avec une entreprise comme Remote, qui partage nos valeurs.

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Abiola Showemimo

Paystack

Auparavant, nous nous débattions avec les détails des taxes dans les différents pays, les permis de travail, l'administration des avantages sociaux et bien d'autres formalités. Remote nous a permis de supprimer cette complexité et de nous concentrer sur une expansion rapide.

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Andy Firth

Nearcut

Avec Remote, nous pouvons intégrer sans effort de nouveaux employés, avec l'assurance d'être en parfaite conformité. Cela nous permet de sélectionner les meilleurs candidats disponibles et de nous concentrer sur la croissance de notre entreprise.

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Amber Lowe

BryantPark Consulting

Remote met à notre disposition les ressources nécessaires pour l'embauche de talents exceptionnels, partout dans le monde. Nous avons accès à un service client qualitatif. De plus, Remote garantit la conformité de l'embauche par juridiction et offre à nos employés une expérience d'intégration transparente.

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Greg Kefer

Lifelink Systems

Nous souhaitions rapidement renforcer notre pr√©sence au Mexique sans subir les contraintes li√©es √† l'immatriculation d'une entreprise, √† la mise en place d'un service de paie et de gestion des avantages sociaux. Objectif r√©ussi gr√Ęce √† Remote.

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Bri Ivar

Pinpoint

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Pourquoi choisir Remote ?

Leader dans le domaine des ressources humaines internationales

  • Une plateforme puissante

    Des technologies sécurisées associées à l'automatisation. Tous les outils dont vous et vos collaborateurs avez besoin regroupés dans une superbe interface SaaS.

  • Une exp√©rience incomparable

    Nous tenons à offrir une expérience utilisateur agréable, à chaque étape du processus, pour vous et vos équipes. Et nous le prouvons.

  • Garantie de prix √©quitable

    Pas de frais cach√©s, de demande de d√©p√īt de garantie, de co√Ľts suppl√©mentaires, d'engagements minimaux ou fixes, ni d'accords d'exclusivit√©. Jamais.

  • Des gens passionn√©s

    Que ce soit sur le terrain, sur tous les continents, nos experts en conformité surveillent et améliorent les processus pour vous de manière proactive.

  • Une infrastructure robuste

    Nous ne confions jamais la gestion de nos entités locales à des tiers, c'est pourquoi nous maintenons un niveau de qualité de services élevé et limitons les risques pour les entreprises et les personnes embauchées.

  • La protection de la propri√©t√© intellectuelle √† tout prix

    Faites confiance à nos outils de protection de vos droits de propriété intellectuelle, notamment de vos brevets.

Faites-en plus avec la puissante API de Remote

Peu importe que vous cherchiez à offrir de nouvelles solutions à vos clients ou à mettre en place un processus plus transparent pour votre équipe, notre puissante API vous permet de connecter facilement les données relatives à votre personnel et à la paie à l'ensemble de la pile technologique RH.

Vous avez des questions sur la manière d'optimiser et de protéger votre entreprise dans le cadre de votre expansion internationale ?

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