Mit dem Start der Remote for Good-Initiative befähigt Remote Non-Profits, die besten Talente einzustellen
Remote hat heute die Initiative "Remote for Good" gestartet. Dabei handelt es sich um ein langfristiges Angebot zur Unterstützung von gemeinnützigen Organisationen, Wohltätigkeitsorganisationen und Social Enterprises. Das Programm bietet das vollständige Portfolio von Remote-Tools, die es Non-Profits ermöglicht, die talentiertesten Mitarbeiter einzustellen und zu bezahlen, unabhängig davon, wo sie sich befinden. Um sich für das Remote for Good-Programm zu qualifizieren, muss eine Organisation eine eingetragene gemeinnützige Organisation, Wohltätigkeitsorganisation, Treuhandgesellschaft, gemeinnützige Körperschaft oder ein Social Enterprise sein, das es sich zum Ziel gesetzt hat, einen positiven Beitrag zu leisten.
Remote begann mit der Mission, Arbeitsmöglichkeiten für Menschen auf der ganzen Welt zu verteilen. Wir wissen, dass talentierte Menschen überall leben können. Selbst wenn diese Menschen nicht in Großstädten leben, verdienen sie den gleichen Zugang zu einer bedeutungsvollen Beschäftigung und einer fairen Bezahlung wie jede:r andere.
Einen sozialer Beitrag zu leisten, ist in unserer DNA verwurzelt. Unser Team sucht ständig nach neuen Lösungen, um verteilten Teams die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Es sollte keine Rolle spielen, ob jemand in Amsterdam, Bogotá oder Chennai lebt. Jede:r, der zu einer größeren Mission etwas beitragen möchte, sollte auch die Chance dafür bekommen.
Wir setzen uns dafür ein, globale Beschäftigung für alle Organisationen, ob groß oder klein, gewinnorientiert oder gemeinnützig, in jedem Land zugänglich zu machen. Diese Mission trägt zu den Nachhaltigkeitsziele 8 und 11 der UNO bei. Die Ausrichtung auf soziale Zwecke ist für uns kein Mittel zum Zweck, sondern Ausdruck unseres Engagements für das Gemeinwohl.
Organisationen für soziale Zwecke müssen Mittel effizient zuweisen, um ihre Ziele zu erreichen. Zur Unterstützung dieses Ziels ist Remote for Good konzipiert, um globalen Teams mit knappem Budget bei der Erweiterung zu helfen. Wir freuen uns darauf, mehr wirkungsorientierten Organisationen zum Erfolg zu verhelfen, indem wir die Tür zu einem internationalen Pool von Top-Talenten öffnen.
Kurzum: alles. Unternehmen im Remote for Good-Programm erhalten vollen Zugang zum gesamten Service-Portfoilio für die Einstellung internationaler Mitarber:innen, einschließlich:
- Globale Gehaltsabrechnungen und die Verwaltung von Sonderleistungen über unsere lokalen Niederlassungen
Remote for Good bietet das volle Remote-Erlebnis zu einem budgetfreundlichen Preis. Beschäftigung und Bezahlung von bis zu 10 Mitarbeiter:innen über Remote in einer beliebigen Kombination von Ländern, in denen Remote tätig ist.
Um sich für das Remote for Good-Programm zu qualifizieren, muss deine Organisation eine eingetragene gemeinnützige Organisation, Wohltätigkeitsorganisation, Treuhandgesellschaft, gemeinnützige Körperschaft oder ein Social Enterprise sein, das es sich zum Ziel gesetzt hat, einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Bei einem Sozialunternehmen oder einer gemeinnützigen Körperschaft sehen wir uns an, ob die soziale Wirkung ganz oder teilweise durch die Reinvestition der von der Organisation erzielten Gewinne zur Schaffung von Sozialkapital finanziert wird.
Wir wissen jedoch, dass nicht jedes soziale Unternehmen nach dem gleichen Schema aufgebaut ist. Wenn du diese Anforderungen nicht erfüllst, aber dennoch die Vorteile der globalen Beschäftigungslösungen von Remote nutzen möchtest, wende dich an sales@remote.com. Wir möchten gerne mehr über dein Unternehmen erfahren und beim Aufbau deines Teams helfen.
Deine qualifizierte soziale Organisation erhält 25% Rabatt auf bis zu 10 Mitarbeiter:innnen über die gesamte Laufzeit. Außerdem kannst du internationale Auftragnehmer:innen kostenlos einbinden und bezahlen (über die Standardgebühren für die Zahlungsabwicklung hinaus).
Du bist nicht bereit, dich für ein ganzes Jahr zu binden? Keine Sorge: Remote for Good gilt sowohl für unsere monatlichen als auch jährlichen Preismodelle. Keine Bindung, keine versteckten Gebühren und keine Überraschungen.
Definitiv nicht. Wir sind ein globales Unternehmen, das anderen Unternehmen hilft, ihre globalen Teams zu skalieren, und wir arbeiten gerne mit euch zusammen, egal wo ihr zu Hause seid. Schau dir unseren Country Explorer an, um mehr darüber zu erfahren, wo wir tätig sind und wohin wir als Nächstes gehen. Egal wo sich dein Unternehmen befindet - Remote kann dir dabei helfen, Mitarbeiter:innen in jedem unserer abgedeckten Länder einzustellen und zu bezahlen.
Gehe einfach auf remote.com/socialpurpose und folge dem Registrierungsprozess, um dich für Remote for Good zu bewerben.
Ja! Wir bieten Mengenrabatte für größere und wachstumsstarke soziale Organisationen, die mindestens 75 Mitarbeiter einstellen möchten. Kontaktiere dazu bitte sales@remote.com und erfahre mehr über die Mengenrabatte.
Du kannst mehr über Remote auf unserem Blog erfahren. Finde heraus, warum wachsende Unternehmen wie GitLab, Paystack und Loom sich für die globale Unterstützung ihres Personalwesens an Remote wenden. Melde dich noch heute an, um von diesen speziellen Rabatten zu profitieren.
Über Remote
Talent gibt es überall – Möglichkeiten nicht. Remote hat eine Mission: Arbeitgeber und Fachkräfte aus der ganzen Welt zusammenzubringen und herausragende Möglichkeiten zu schaffen, von denen beide profitieren. Zahllose Unternehmen auf allen Kontinenten nutzen bereits Remote, um Leistungsträger:innen im Ausland einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen. Remote wurde 2019 von Job van der Voort und Marcelo Lebre gegründet und wird durch führende Investoren wie SoftBank Vision Fund2, Accel, Sequoia, Index Ventures, Two Sigma Ventures, General Catalyst und B Capital unterstützt.