RemoteとZapierの統合: グローバルHRを最大限に強化

人事チームには、チームを管理する効率的で効率的なプロセスが必要です。国際雇用を行う企業の場合、規模の拡大に適した基盤がなければ、ワークフローはさらに複雑化する可能性があります。 

多くの成長企業が、効率を最大限に高めようと、自社の人事技術スタックに複数のアプリやツールを追加しています。経験豊富な専門家が自動化を行えば、イノベーションを目指す人事チームにとって、将来においてもこの課題に対応できる解決策となり得ます。 

本日、Remoteは強力な自動化プラットフォームであるZapierと提携し、RemoteとZapierの統合という画期的な試みを実現しました。

これにより、RemoteとZapierを簡単に接続でき、グローバルに採用活動を行う人事チームを大きく支援できるようになりました。RemoteとZapierを統合することで、複雑なグローバル人事プロセスを自動化し、チームの負担を軽減して業務をスマート化できます。

本記事では、RemoteとZapierの統合によって実現する、グローバル人事チームの強化、ワークフローの自動化、効率化、グローバル人材プールの利用促進についてご紹介します。

Remoteを選択した5,000のアプリとペアリングすることで、人事環境の改善を実現

今日の人事チームは、採用、オンボーディング、休暇管理など、さまざまな人事業務の管理に多数のアプリやツールを利用しています。こうして人事技術スタックが拡大し続けると、大抵は何らかの悪影響が生じがちです。複数のツールにデータを手作業で入力し、特定のアクションにリマインダーを設定すると、時間がかかり、ミスも生じやすくなります。 

ここで、RemoteとZapierの統合が力を発揮します。この統合により、チームの貴重な時間を取り戻し、人事テックスタック内のさまざまなアプリ間でのデータ同期やアクションの自動化といった課題を解決することができます。 

Zapierがサポートする5,000以上のアプリで、人事チームはRemoteとよく利用するツールをシームレスに接続できるようになりました。専門知識を持たないユーザーでも、複雑な設定をしなくても、ワークフローを自動化するZapをすぐに作成できます。

オンボーディングを最大限に活用: レベル1 - 簡単に実施

新入社員のオンボーディングは、特にグローバル人材の場合、複雑で時間もかかります。しかし、RemoteとZapierを利用すれば、オンボーディングは簡単にできるようになります。 

自動化を活用することで、人事チームはZapを作成し、HRIS、ATS、給与システムなどの各種アプリ間で従業員情報を同期でき、オンボーディングプロセスを効率化・透明化できます。 

新入社員は、初日からシームレスな体験ができます。プロフィールと休暇情報がチーム共有ツール間で自動的に同期されることで、スムーズなオンボーディング体験を提供し、人事チームの手作業によるデータ入力を削減できます。

グローバルチームの雇用と給与支給をスピーディかつ安全に

RemoteのEORサービスと現地法人をご利用いただくと、ご自身で手続処理する時間やコストを節約しリスクを回避できます。

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ビジョンを描く: ハブなしであらゆる統合を活用

Zapierを通じて作成できる統合は、人事チームがプロセスを効率化し、生産性を高める可能性を広げます。以下は、RemoteとZapierの統合を活用することで得られる効果の例です。

• グローバル雇用を管理: 自動化を活用して成功を実現 - Remoteを利用する顧客企業は、Zapierとの統合により、グローバル雇用プロセスを簡単に自動化でき、貴重な時間とリソースを節約できます。たとえば、人事チームはZapを作成し、新入社員を自動でRemoteに追加したり、歓迎のメールを送信したり、応募者データをHRISやATSに同期したりできます。これで、手作業によるデータ入力が不要になり、ミスを削減しながらスピーディに雇用プロセスを実行できます。

• 効率性を向上: 雇用の完全なスピードアップを実現 - RemoteとZapierの統合により、応募者のオンボーディングや従業員情報の同期などの反復作業を自動化できます。これにより、人事チームは、長期的に大きな利益をもたらす価値の高い作業に注力できます。たとえば、人事チームはZapを作成することで、HRISの従業員情報を自動で更新したり、予定されている業績評価の通知を送信したり、休暇データをチームカレンダーに同期して更新状況を確認したりできます。これにより、人事チームは時間の浪費につながる管理業務に追われずに、さらに戦略的かつ積極的に労務管理を行えるようになります。

• 世界の優秀な人材を活用： グローバル人材の力を最大限に引き出す - RemoteのEmployer of Record（EOR） 従業員は、チーム共有ツール上でプロフィールや休暇情報を同期することで、他の従業員と同じように大切なチームメンバーとしての体験を提供されています。Zapierの統合は、人事チームが他の雇用ツールや人材管理ツールと接続できるようにすることで、こうした可能性をさらに広げます。これにより、全世界から適切な人材を発掘する機会がさらに広がりやすくなります。人事チームは、Zapを作成して、新入社員をオンボーディングチェックリストに自動で追加したり、応募者が採用されたときに採用担当者に通知を送信したり、ATSの応募者データを更新したりすることもできるようになります。

こうした自動化プロセスをすべて組み合わせることで、人事チームがグローバル規模で事業拡大や成長を管理する真の基盤を構築できます。RemoteとZapierの接続により、時間のかかる手作業の管理業務を自動化することで、世界の優秀な人材の発掘と定着にさらに多くの時間を割くことができます。

当社が目指すリモートワークの未来

Zapierは、さらに接続された働き方を創造するというRemoteのビジョンを共有しています。Remoteチームは、Zapierとの連携を通じて、人事リーダーが世界中の優秀なプロフェッショナルを採用できる、数多くの実用的な新しい可能性を提供できることを楽しみにしています。 

これらの強力なツールを活用すれば、従業員がどこを拠点に選んでも、多様で優秀なチームを構築するという取り組みを継続して支援できます。私たちは、グローバル雇用をより効率的で効果的に変革することに情熱を注いでいます。当社とともにグローバル雇用を簡素化し、世界中の優秀な人材に、他にはない機会を提供しましょう。自動化の詳細は、こちらをご覧ください。

グローバル雇用体験の向上

Remoteでは、あらゆる規模の国際チームの給与処理、福利厚生、税務、コンプライアンスを効率化する包括的なソリューションを提供しています。また、他のHR、ATS、給与ソリューションと提携することで、グローバルHRチーム向けの専用プラットフォームへのアクセスを拡大しています。世界トップクラスの優秀な人材を簡単に雇用でき、誰でも場所を問わずに世界トップクラスの雇用サービスを利用できるよう、当社は常に製品を改善しています。 

Remoteを利用した人事戦略の強化や統合の詳細については、Remoteの統合をご覧ください。グローバル人材管理の可能性を最大限にご活用ください。