ブログ

VP of Payroll

Jonathan Goldsmith

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Financial stress, compounded by payroll errors erodes employee trust. Especially when workers already feel underpaid, payroll errors can fast-track them toward disillusionment with their jobs. Quiet quitting and a breakdown in trust are often the next step. That's why improving payroll accuracy, to help build a more engaged, motivated, happy workforce is key.

Can’t raise employee salaries? Then get them right: Payroll errors lead to quiet quitting 

Job van der Voort

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リモートワーク・非同期作業

グローバルHR

EOR・PEO

Remote has acquired Easop to automate equity compensation compliance for companies worldwide.

Remote welcomes Easop to demystify global equity management

Senior Content Writer

Rachel Mantock

Writer Rachel Mantock in patterned sweater

Rachel Mantock greyscale headshot

Discover how Marie Kondo's decluttering principles can help streamline your company's digital toolkit, and enhance productivity and team agility.

Marie Kondo cleaned up your closet: Her advice can also clean up your company SEO MD

Marie Kondo cleaned up your closet: Her advice can also clean up your company

Chief People Officer

Barbara Matthews

Barbara Matthews, Chief People Officer at Remote

Return-to-office mandates are stirring up a lot of conversations about workplace equity and inclusion, especially as hybrid models start to dominate. Dive into how these policies are affecting diversity progress and reshaping current work culture.

How return-to-office mandates impact workplace DEI

人材獲得担当ディレクター

Anastasia Pshegodskaya

Anastasia Pshegodskaya headshot

人事コンプライアンス、給与管理、ビザの取得など、外国から労働者を雇用する際のヒントをご紹介します。 

人事コンプライアンス、給与管理、ビザの取得など、外国から人材を雇用する際のヒントをご紹介します。 

v1_Guide to hiring international employees

外国からの労働者雇用ガイド

国際的な従業員雇用ガイド

コンテンツマーケティング担当マネージャー

Preston Wickersham

Preston Wickersham headshot

グローバル給与

すべてのグローバル雇用ソリューションプロバイダーが同一の形態で設立されるわけではありません。自社が操業する国で法人を所有するプロバイダーもいれば、一番手のかかる部分をパートナーネットワークに委ねるプロバイダーもいます。貴社のビジネスにはどのモデルが適しているかを解説するために、このガイドをまとめました。ぜひお役立てください。

すべてのグローバル雇用ソリューションプロバイダーが同じような形態で設立されるわけではありません。自社が操業している国で法人を所有するプロバイダーもあれば、最も手間のかかる部分をパートナーネットワークに委託するプロバイダーもいます。貴社のビジネスに最適なモデルを解説するために、このガイドを作成しました。ぜひご活用ください。

v1_PER_Owned-entity vs. partner-dependent global employment: What companies should know

所有法人型とパートナーシップ主体型のグローバル雇用ガイド

所有法人型とパートナーシップ主体型のグローバル雇用：企業が知っておくべきこと

シニアプロダクトマーケティングマネージャー

Rhiannon Payne

Rhiannon Payne headshot

福利厚生・休暇

企業が他国で労働者を雇用しようとする場合には、Employer of Record（EOR）が必要になります。ですが、どうすれば適切なEORを選択できるのでしょうか。また、EORとは実際に何を行うのでしょうか。本ガイドでは、こうした疑問に答える情報をすべてご紹介します。

SEO: When should you use an employer of record, and which one should you choose?

EORを利用すべき場合と、選ぶべきEOR

Onboarding remote employees isn’t like onboarding people in an office. Not exactly, anyway. You don’t have to provide a tour of the building or share secrets about which break room is usually the quietest. Instead, your job is a bit more complex: You must make your new employee feel informed, supported, and welcomed, all without ever meeting in person.

Onboarding remote employees: processes, tactics, and advice from experts

Onboarding Remote Employees: Expert Tips & Advice

Manager, Talent Acquisition

Masha Karachun

Masha Karachun Profile Picture 

Looking for simple answers to your remote recruitment questions? You’ve come to the right place. 

v1_Remote-first recruiting practices: How we do it at Remote

Remote-first recruiting practices: How we do it at Remote

米国において、他州からリモートワークを行う場合の税務上の影響に関して興味がある場合は、必要な情報がすべて掲載されたガイドをぜひご覧ください。

他州でリモートワークに従事した場合の課税について知りたい方には、必要な情報がすべて掲載されたRemoteのガイドが役立つでしょう。

 v1_WDRWPT_Where do remote workers pay taxes_SEO

リモートワーカーの納税先

税金担当VP

Ana Vieira

Ana Vieira headshot

税金・コンプライアンス

米国における州税の相互納税協定の仕組みをご覧ください。資格、控除フォーム、相互納税協定を持つ州を理解します。

米国における州税の相互納税協定の仕組みをご覧ください。資格、控除フォーム、相互納税協定を持つ州を理解します

v1_State Tax Reciprocity Agreements in the United States

米国における州税の相互納税協定

米国における州間の相互納税協定

Remote社長/共同創業者

Marcelo Lebre

Marcelo Lebre headshot

エンジニアリング

非同期な働き方の基本と会社の生産性の高め方。

非同期な働き方とは、ごくシンプルなコンセプトに基づいて、中断を減らし、より高い効率でタスクを完了する方法を体系化する働き方です。

Why you should be working asynchronously 

非同期な働き方が必要な理由 

非同期な働き方（アシンクロナス・ワーキング）のすすめ 

Hiring remotely expands your talent pool from your immediate area to, well, every area. No matter where the best candidates live, they can now work for you. This article will show you how.

If you’re considering hiring remote employees, especially internationally, use this detailed guide to understand and manage the process with ease.

Hiring and managing remote employees made easy 

How to Hire and Manage Remote Employees

Hiring and managing remote employees made easy (expert guide)

財務担当VP

Pedro Barros

Pedro Barros headshot

データセキュリティ・IP

契約社員やフリーランサーへの支払いに迷っている場合は、このガイドをぜひご参照ください。必要事項や、Remoteによる各種サポートなどをご紹介しています。

契約社員やフリーランサーへの支払い方法に迷っている場合は、このガイドをぜひご参照ください。必要事項や、Remoteによる各種サポートなどをご紹介しています。

HTPIC_How to pay independent contractors: the expert guide

契約社員への支払方法: 専門ガイド

Remoteのグローバル雇用の専門家が、スペインで契約社員として働くうえで最も重要な情報をご紹介します。税務申告、誤分類の防止、法令遵守についてご説明します。

v1_How to set up as an independent contractor in Spain

スペインで契約社員として働くには

契約社員から正社員への切り替えは大きな決断です。最適な時期を見極めて、契約社員をフルタイム勤務に転換しましょう。

契約社員か正社員への切り替えは大きな決断です。最適な時期を見極めて、契約社員をフルタイム勤務に転換しましょう。

v1_When should you convert a contractor to an employee?

契約社員をフルタイム雇用に転換する方法

契約社員を正社員に転換するタイミング

Remoteライフサイクル運営担当副社長

Francesco Cardi

Francesco Cardi headshot

スウェーデンで従業員を雇う場合に提供しなければならない必須の福利厚生や、スウェーデンの優秀な人材を惹き寄せるためのヒントについてご紹介します。

v1_Blog_Employee benefits in Sweden: All you need to know

スウェーデンの従業員福利厚生：知っておくべきこと

スウェーデンの従業員福利厚生：完全ガイド

Remoteのグローバル雇用のエキスパートが、フィリピンで契約業者になるために欠かせない情報をお伝えします。どのようにして納税申告を行い、誤分類を防ぎ、法令遵守を維持するかをご説明します。

Remoteのグローバル雇用のエキスパートが、フィリピンで独立契約業者として事業を立ち上げるために欠かせない情報をお教えします。どのようにして納税申告を行い、誤分類を防ぎ、法令遵守を維持するかをご説明します。

v1_How to set up as an independent contractor in the Philippines

フィリピンで独立契約業者として事業を立ち上げるには

プリンシパルプロダクトマネージャー

Ellen Sutton 

契約社員管理

Remoteのグローバル雇用のエキスパートが、カナダで契約社員として働くための一番重要な情報をお教えします。納税申告、誤分類の防止、法令遵守の方法をご説明します。

v1_How to set up as an independent contractor in Canada

カナダで契約社員として働く方法

カナダで契約社員として働くには

独立契約業者と従業員の主な違いを理解し、お客様のビジネスに最適な取引を判断してください。

Independent contractor vs. employee: which should you hire?

独立契約業者と従業員：どちらを採用すべきか

ポッドキャスト

Listen to enlightening podcasts on Global HR, Payroll, Contractor Management & Remote Work. Stay informed and empowered.

Category Podcast

Podcasts on Global HR, Payroll, Contractor Management & Remote Work

Remoteブログでは、グローバル給与、税金、HRとコンプライアンス、リモートワークフォースの管理方法などの有益な情報をお伝えします。

Blog Overview

Remoteでグローバルに働く：国際的な労働力を可能に

EORの意味と、迅速で確実な海外事業展開のためにEORと提携する方法をご覧ください。

v1_What is an EOR?

EORとはその意味、目的、そしてメリット

EORとは？その意味、目的、そしてメリット

Startups can benefit from going global right away. But should you open an international entity or try the less costly option of an EOR (employer of Record) instead? 

Startups can benefit from going global right away. But should you open an international entity or try a less costly EOR instead? This article explains it all.

Launching an international entity: steps, costs, and the smart EOR alternative

Should startups launch international entities immediately?

Learn how payroll outsourcing can save you time and resources — and decide if it’s the right solution for your business.

Payroll outsourcing: pros, cons, and how to do it successfully SEO MD

Payroll outsourcing: pros, cons, and how to do it successfully

Director of People Enablement

Amanda Day

Amanda Day headshot

Empower remote women to thrive in their careers. Discover effective strategies and tips for building a sense of belonging for women in remote work.

How to build belonging for women in remote work

How to Build Belonging for Remote Women

シニア製品マーケティングマネージャー

James Doman-Pipe

A man smiling in front of a pink background.

https://images.prismic.io/all-remote-content/bc1ac774-27f9-4eea-8a32-3db8dff8732e_james-doman-pipe.png

Managing your global payroll can be a daunting prospect. Learn how to coordinate and scale it with ease in this in-depth guide.

Managing global payroll: the expert guide

Chief Risk Officer of Remote Financial Services

Roderick van Vliet

Roderick van VIiet headshot

ESOP（従業員持株制度）は、企業が従業員に株式を付与する制度です。この記事では、業界で最も優れたグローバル人材の確保に役立つ従業員株式所有制度を構築するために必要な情報のすべてを順を追ってご説明します。

提供可能なオプションの種類、必要な手順など、海外の従業員にストックオプションを付与する方法が詳しく書かれたガイドです。

v1_How to offer stock options (ESOP) to foreign employees

海外の従業員に対するストックオプションの付与: ガイド

海外の従業員にESOP（従業員持株制度）を提供するには

Director of Total Rewards

Regina Caldas

What is the best approach to global compensation when you hire remotely: global or geo pay? Read our comprehensive resource to find out.

How to manage global compensation

How to Manage Global Compensation: Remote's Total Rewards Policy

前給与・福利厚生担当VP

Quentin Vassas

Quentin Vassas headshot

海外従業員の給与処理に適切な方法を選択することで、時間を節約し、現地の法律を遵守し、従業員の満足度を維持できます。

v1_How to pay international employees

海外従業員への給与支給方法

Remoteが提供する、従業員と契約社員の誤分類に関する完全ガイドです。誤分類を防止し、企業のコンプライアンスを確保する方法をご紹介します。

Employee and independent contractor misclassification: Expert guide

従業員と契約社員の誤分類ガイド

従業員と契約社員の誤分類: 専門ガイド

Discover what HR compliance is, explore some of the most common issues, and follow our step-by-step guide on how to keep your company compliant.

HR compliance: the expert guide

 HR compliance: The expert guide

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