ブログ

SVP、契約社員ゼネラルマネジャー

Pedro Barros

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税金・コンプライアンス

データセキュリティ・知的財産（IP）

グローバル給与処理

Introducing Remote Contractor of Record: compliance, payments, and hassle-free admin. Learn more about how Remote can transform global contractor management for your business.

Level up 💪  your contractor compliance with Remote’s new Contractor of Record

GM of Remote Equity

Valentin Haarscher

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Attracting top talent is only the beginning. The real challenge? Keeping them engaged and invested for the long haul. For companies looking to scale, stock equity has become the ultimate tool, giving employees a stake in the company’s future. But as the global workforce expands, so does the complexity of navigating legal hurdles and tax rules across borders. Enter Remote Equity, designed to simplify the entire process.

(seo) Stock equity boosts employee longevity. 

Stock equity boosts employee longevity. Granting it should be easier, faster, smarter — with legal savvy.

Senior Content Writer

Rachel Mantock

Writer Rachel Mantock in patterned sweater

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非同期のリモートワーク

How do payment providers stay ahead of financial crime? From KYC verification to evolving AML laws, the compliance landscape is changing fast. Here’s what every business — and consumer —needs to know to ensure secure transactions in an era of AI, data privacy laws, and strict regulations.

(seo) From KYC to AML

From KYC to AML: The essential compliance protocols your payment provider must follow From KYC to AML: The essential compliance protocols your payment provider must follow

From KYC to AML: The essential compliance protocols your payment provider must follow

Job van der Voort

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グローバルHR

Employer of Record（EOR）とPEO

Remote has acquired Easop to automate equity compensation compliance for companies worldwide.

Remote welcomes Easop to demystify global equity management

Why are HR pros so driven by the ‘convenience’ factor when making decisions on workforce tools? Dive into the quirks of digital employee experience, tech stack fixes, and seamless tool upgrades—plus, how to juggle AI skills with classic role basics. Spoiler: it can be easier than you think.

(seo) Convenience is a big deciding factor in switching tools for HR and training 

Convenience is a big deciding factor in switching tools for HR and training 

コンテンツマーケティング担当マネージャー

Preston Wickersham

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すべてのグローバル雇用ソリューションプロバイダーが同一の形態で設立されるわけではありません。自社が操業する国で法人を所有するプロバイダーもいれば、一番手のかかる部分をパートナーネットワークに委ねるプロバイダーもいます。貴社のビジネスにはどのモデルが適しているかを解説するために、このガイドをまとめました。ぜひお役立てください。

すべてのグローバル雇用ソリューションプロバイダーが同じような形態で設立されるわけではありません。自社が操業している国で法人を所有するプロバイダーもあれば、最も手間のかかる部分をパートナーネットワークに委託するプロバイダーもいます。貴社のビジネスに最適なモデルを解説するために、このガイドを作成しました。ぜひご活用ください。

v1_PER_Owned-entity vs. partner-dependent global employment: What companies should know

所有法人型とパートナーシップ主体型のグローバル雇用ガイド

所有法人型とパートナーシップ主体型のグローバル雇用：企業が知っておくべきこと

Discover how Marie Kondo's decluttering principles can help streamline your company's digital toolkit, and enhance productivity and team agility.

Marie Kondo cleaned up your closet: Her advice can also clean up your company SEO MD

Marie Kondo cleaned up your closet: Her advice can also clean up your company

Onboarding remote employees isn’t like onboarding people in an office. Not exactly, anyway. You don’t have to provide a tour of the building or share secrets about which break room is usually the quietest. Instead, your job is a bit more complex: You must make your new employee feel informed, supported, and welcomed, all without ever meeting in person.

Onboarding remote employees: processes, tactics, and advice from experts

Onboarding Remote Employees: Expert Tips & Advice

Manager, Talent Acquisition

Masha Karachun

Masha Karachun Profile Picture 

Looking for simple answers to your remote recruitment questions? You’ve come to the right place. 

v1_Remote-first recruiting practices: How we do it at Remote

Remote-first recruiting practices: How we do it at Remote

米国において、他州からリモートワークを行う場合の税務上の影響に関して興味がある場合は、必要な情報がすべて掲載されたガイドをぜひご覧ください。

他州でリモートワークに従事した場合の課税について知りたい方には、必要な情報がすべて掲載されたRemoteのガイドが役立つでしょう。

 v1_WDRWPT_Where do remote workers pay taxes_SEO

リモートワーカーの納税先

税金担当VP

Ana Vieira

Ana Vieira headshot

米国における州税の相互納税協定の仕組みをご覧ください。資格、控除フォーム、相互納税協定を持つ州を理解します。

米国における州税の相互納税協定の仕組みをご覧ください。資格、控除フォーム、相互納税協定を持つ州を理解します

v1_State Tax Reciprocity Agreements in the United States

米国における州税の相互納税協定

米国における州間の相互納税協定

Remote社長/共同創業者

Marcelo Lebre

Marcelo Lebre headshot

エンジニアリング

非同期な働き方の基本と会社の生産性の高め方。

非同期な働き方とは、ごくシンプルなコンセプトに基づいて、中断を減らし、より高い効率でタスクを完了する方法を体系化する働き方です。

Why you should be working asynchronously 

非同期な働き方が必要な理由 

非同期な働き方（アシンクロナス・ワーキング）のすすめ 

人材獲得担当ディレクター

Anastasia Pshegodskaya

Anastasia Pshegodskaya headshot

リモート雇用を行うことで、人材プールは自社の周辺地域から、あらゆる地域へと拡大します。優秀な人材がいれば、その居住地に関係なく、労働力を提供してもらうことができます。本記事ではその方法をご紹介します。

リモート従業員の採用、特に海外での採用を検討している場合は、この詳細なガイドを活用して、プロセスを簡単に理解し、管理しましょう。

Hiring and managing remote employees made easy 

リモート従業員の雇用・管理方法

リモート従業員の雇用と管理が簡単に（専門ガイド）

契約社員やフリーランサーへの支払いに迷っている場合は、このガイドをぜひご参照ください。必要事項や、Remoteによる各種サポートなどをご紹介しています。

契約社員やフリーランサーへの支払い方法に迷っている場合は、このガイドをぜひご参照ください。必要事項や、Remoteによる各種サポートなどをご紹介しています。

HTPIC_How to pay independent contractors: the expert guide

契約社員への支払方法: 専門ガイド

Contractor of Recordの詳細、Contractor of Recordを利用するメリット、また、Contractor of Recordが、契約社員の雇用とグローバルな事業拡大を目指す企業にとって画期的なソリューションとなる理由をご紹介します。

Contractor of Recordの詳細、Contractor of Recordを利用するメリット、また、契約社員の雇用とグローバルな事業拡大を目指す企業にとって、Contractor of Recordが画期的なソリューションとなる理由をご紹介します。

What is a Contractor of Record (COR) and how does it work?

Contractor of Record（COR）の定義とその仕組み

シニア製品マーケティングマネージャー

James Doman-Pipe

A man smiling in front of a pink background.

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グローバル給与の管理は大変な作業に思えるかもしれません。このガイドではグローバル給与の作業を簡単に調整し規模を拡大していく方法を詳しくご説明します。

v1_Managing global payroll: the expert guide

グローバル給与の管理: 専門ガイド

Remoteのグローバル雇用の専門家が、スペインで契約社員として働くうえで最も重要な情報をご紹介します。税務申告、誤分類の防止、法令遵守についてご説明します。

v1_How to set up as an independent contractor in Spain

スペインで契約社員として働くには

給与処理担当VP

Jonathan Goldsmith

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時間とリソースの節約につながる給与処理の外部委託について説明します。自社に適したソリューションかどうかの判断材料としてお役立てください。

Payroll outsourcing: pros, cons, and how to do it successfully SEO MD

給与処理の外部委託: メリット・デメリット、成功に導く方法

マネージャー、税務テクノロジー部門責任者

Dominik Skalet

このガイドでは、リモートワーカーに一般的に適用される税務控除について説明しました。（また、現地の法令遵守を徹底させる方法についてのアドバイスも提供しています。）

多くの場合、リモートワーカーは、「ホームオフィス控除」の形で税額控除が認められており、対象となる独立契約業者は、さまざまな税額控除が受けられます。

seo - Tax Deductions & Expenses Available To Remote Workers

リモートワーカーの税額控除

リモートワーカーが申告できる税額控除と経費

契約社員から正社員への切り替えは大きな決断です。最適な時期を見極めて、契約社員をフルタイム勤務に転換しましょう。

契約社員か正社員への切り替えは大きな決断です。最適な時期を見極めて、契約社員をフルタイム勤務に転換しましょう。

v1_When should you convert a contractor to an employee?

契約社員をフルタイム雇用に転換する方法

契約社員を正社員に転換するタイミング

Remoteのライフサイクルオペレーション担当VP

Francesco Cardi

Francesco Cardi headshot

スウェーデンで従業員を雇う場合に提供しなければならない必須の福利厚生や、スウェーデンの優秀な人材を惹き寄せるためのヒントについてご紹介します。

v1_Blog_Employee benefits in Sweden: All you need to know

スウェーデンの従業員福利厚生：知っておくべきこと

スウェーデンの従業員福利厚生：完全ガイド

Remoteのグローバル雇用のエキスパートが、フィリピンで契約業者になるために欠かせない情報をお伝えします。どのようにして納税申告を行い、誤分類を防ぎ、法令遵守を維持するかをご説明します。

Remoteのグローバル雇用のエキスパートが、フィリピンで独立契約業者として事業を立ち上げるために欠かせない情報をお教えします。どのようにして納税申告を行い、誤分類を防ぎ、法令遵守を維持するかをご説明します。

v1_How to set up as an independent contractor in the Philippines

フィリピンで独立契約業者として事業を立ち上げるには

ポッドキャスト

Listen to enlightening podcasts on Global HR, Payroll, Contractor Management & Remote Work. Stay informed and empowered.

Category Podcast

Podcasts on Global HR, Payroll, Contractor Management & Remote Work

Remoteブログでは、グローバル給与、税金、HRとコンプライアンス、リモートワークフォースの管理方法などの有益な情報をお伝えします。

Blog Overview

Remoteでグローバルに働く：国際的な労働力を可能に

人事コンプライアンス、給与管理、ビザの取得など、外国から労働者を雇用する際のヒントをご紹介します。 

人事コンプライアンス、給与管理、ビザの取得など、外国から人材を雇用する際のヒントをご紹介します。 

v1_Guide to hiring international employees

外国からの労働者雇用ガイド

国際的な従業員雇用ガイド

EORの意味と、迅速で確実な海外事業展開のためにEORと提携する方法をご覧ください。

What is an EOR? Meaning, purpose, and benefits

EORとはその意味、目的、そしてメリット

EORとは？その意味、目的、そしてメリット

Startups can benefit from going global right away. But should you open an international entity or try the less costly option of an EOR (employer of Record) instead? 

Startups can benefit from going global right away. But should you open an international entity or try a less costly EOR instead? This article explains it all.

Launching an international entity: steps, costs, and the smart EOR alternative

Should startups launch international entities immediately?

人材開発担当ディレクター

Amanda Day

Amanda Day headshot

Empower remote women to thrive in their careers. Discover effective strategies and tips for building a sense of belonging for women in remote work.

How to build belonging for women in remote work

How to Build Belonging for Remote Women

Chief Risk Officer of Remote Financial Services

Roderick van Vliet

Roderick van VIiet headshot

グローバルな従業員に対して、迅速かつ簡単で法令遵守した形でストックオプションを提供する方法を、専門家が作成した詳細なガイドで学びましょう。

提供可能なオプションの種類、必要な手順など、海外の従業員にストックオプションを付与する方法が詳しく書かれたガイドです。

v1_How to offer stock options (ESOP) to foreign employees

海外の従業員に対するストックオプションの付与: ガイド

海外の従業員にストックオプションを提供するには

総報酬担当ディレクター

Regina Caldas

リモート雇用を行う場合、グローバル給与と地理的給与のどちらが最善の選択でしょうか。詳しくは、こちらの包括的な記事をご覧ください。

How to manage global compensation

グローバル報酬の管理方法：Remoteの総報酬ポリシー

グローバル給与の管理方法

前給与・福利厚生担当VP

Quentin Vassas

Quentin Vassas headshot

福利厚生・休暇

海外従業員の給与処理に適切な方法を選択することで、時間を節約し、現地の法律を遵守し、従業員の満足度を維持できます。

v1_How to pay international employees

海外従業員への給与支給方法

Remoteが提供する、従業員と契約社員の誤分類に関する完全ガイドです。誤分類を防止し、企業のコンプライアンスを確保する方法をご紹介します。

Employee and independent contractor misclassification: Expert guide

従業員と契約社員の誤分類ガイド

従業員と契約社員の誤分類: 専門ガイド

最高人事責任者

Barbara Matthews

Barbara Matthews, Chief People Officer at Remote

Discover what HR compliance is, explore some of the most common issues, and follow our step-by-step guide on how to keep your company compliant.

HR compliance: the expert guide

 HR compliance: The expert guide

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