LänderleitfadenAruba

So einfach verwaltest du dein Team in Aruba

Einfache Einstellung in Aruba. Wir übernehmen für dein Team in Aruba die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.

Unsere attraktiven Benefitspakete für Aruba

Krankenversicherung

Zahnzusatzversicherung

Augenversicherung

Unterstützung von Maßnahmen zur psychischen Gesundheit

Betriebliche Altersvorsorge

Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung

Fakten & Statistiken

Hauptstadt

Oranjestad

Sprachen

Niederländisch, Papiamento

Währung

Arubischer Florin

Einwohnerzahl

106766

BIP – reales Wachstum

2%

Payroll-Turnus

Monatlich

Umsatzsteuer – Standardsatz

2%

Vergrößere dein Team in Aruba mit Remote

Du kannst jetzt schon Freelancer:innen in Aruba in einigen Währungen über Remote bezahlen. Unsere Expert:innen beraten dich gerne. Kontaktiere sie einfach hier.

Unternehmen, die in Aruba Mitarbeiter:innen einstellen möchten, müssen entweder eine eigene juristische Person vor Ort haben oder mit einem globalen Personaldienstleister zusammenarbeiten, der in seinem Namen Personen vor Ort einstellen kann. Die Entwicklung von Abläufen für die Einstellung, Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Benefits, Steuern und Abgaben in Ländern wie Aruba kann recht kompliziert sein. Besonders ohne lokales Fachwissen. Wenn du in solch einem Land ein Team aufbauen möchtest, kannst du über eine Global-HR-Plattform wie Remote schnell, einfach und rechtskonform Mitarbeiter:innen einstellen. In Ländern, in denen wir unser Employer-of-Record-Produkt anbieten, übernehmen wir alle rechtlichen Aspekte der Beschäftigung, sodass du dich ganz auf die Auswahl geeigneter Kandidat:innen konzentrieren kannst.

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Transparente Preise statt Spekulationen

  • Keine versteckten Gebühren – klare Preisinformationen von Anfang an
  • Du bezahlst nur, was du auch nutzt – einfache, planbare Kosten
  • Für globale Teams entwickelt – wächst mit deinem Unternehmen mit
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Contractor Management in Aruba

Auftragnehmer:innen in Aruba zu beauftragen kann für Unternehmen eine strategische und kosteneffiziente Möglichkeit sein, Projekte abzuschließen, ohne Vollzeitkräfte einzustellen. Ganz gleich, ob du unabhängige Auftragnehmer:innen für spezialisierte Leistungen einsetzt oder Subunternehmer:innen für kurzfristige Projekte hinzuziehst, ist das Verständnis des arubanischen Arbeitsrechts und der gesetzlichen Regelungen entscheidend.

Mit Remotes Contractor Management rechtskonform bleiben

Remote hilft dir, bei der weltweiten Beauftragung von Auftragnehmer:innen rechtskonform zu bleiben – mit diesen Kernfunktionen:

  • Globale Compliance-Unterstützung: Stellt die Einhaltung von Arbeitsgesetzen in mehr als 200 Ländern sicher, mit lokalisierten Verträgen und der richtigen Dokumentation.

  • Schutz vor Fehleinstufung: Beinhaltet integrierte Compliance-Prüfungen und eine nahtlose Umwandlung von Auftragnehmer:in zu Mitarbeiter:in.

  • Zentrale Dokumentation: Pflegt wichtige Unterlagen für Prüfungen und automatisiert die Steuererklärungen.

  • Juristische Expertise: Bietet Orientierung bei komplexen lokalen Arbeitsgesetzen und vereinfacht die internationale Beauftragung.

Remotes schlanke Vorgehensweise minimiert Compliance-Risiken und vereinfacht das Contractor Management für Unternehmen.

Nahtlose Zahlungen an Auftragnehmer:innen mit Remote

Remote vereinfacht Zahlungen an Auftragnehmer:innen mit:

  • Automatisierte Verarbeitung: Freigaben mit einem Klick, gleichzeitige Bezahlung mehrerer Rechnungen, wiederkehrende Rechnungen und Echtzeitverfolgung.

  • Weltweite Abdeckung: Zahlungen in über 200 Ländern, mehrere Zahlungsmethoden und Währungsflexibilität.

  • Kosten und Compliance: Fair‑Price‑Garantie – du zahlst nur für aktive Auftragnehmer:innen, integrierte Compliance mit regionalen Vorschriften und lokalisierte Verträge.

Erfahre, wie Remote Contractor Management in Aruba vereinfacht. Starte jetzt kostenlos.

Transparente Preise in Aruba

  • USD
  • EUR
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  • NZD
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  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Preise für Employer of Record-Service

Hiring in Ländern ohne eigene Niederlassung.

Ab 553 €

pro Person und Monat

  • Einstellung in über 90 Ländern ohne eigene Niederlassung

  • Onboarding mit der Unterstützung engagierter Spezialist:innen

  • Verlässliche lokale Payroll, pünktliche Bezahlung

  • Garantierte, integrierte Compliance

  • Attraktive, flexible, lokal angepasste Benefits

  • Interne Expertise und fortlaufender Support

  • Remote-Plattform inbegriffen, keine Grundgebühr

Preise für Global Payroll

In Ländern, wo du eine eigene Niederlassung hast.

Ab 27 €

pro Person und Monat

  • Lokale Brutto-Netto-Berechnung

  • Abführung von Steuern und gesetzlichen Sozialabgaben in allen Ländern

  • Urlaub, Zeiterfassung & Spesen immer aktuell

  • Berichte nach Land, Organisationseinheit und Kostenstelle

  • Self-Service oder umfassend betreut durch unsere Spezialist:innen

  • Remote-Plattform im Preis inbegriffen, keine Grundgebühr

Vertrag läuft über dein Unternehmen

Contractor Management

Du pflegst die Arbeitsbeziehung, wir übernehmen die Verwaltung.

Ab 27 €

pro Person und Monat

  • Nur tatsächlich im laufenden Monat beauftragte Freelancer:innen verursachen Kosten

  • Onboarding und Bezahlung in über 190 Ländern

  • Erstellung, Bearbeitung und Unterzeichnung lokal rechtssicherer Verträge

  • Ein-Klick-Genehmigung oder automatische Bezahlung von Rechnungen

  • Compliance-Screening, Spesen und 1099-NEC-Erstellung inklusive

  • Remote-Plattform inbegriffen, keine Grundgebühr