Mitarbeiter:innen
Maßgeschneidert für dein verteiltes Team
Unsere Global-Employment-Plattform enthält alle Informationen, die du brauchst, um dich im internationalen Vorschriftendschungel zurechtzufinden. Wir entwickeln für dich einen maßgeschneiderten Plan, um dein internationales Team rechtssicher aufzubauen, und kümmern uns um die gesamte Verwaltung – von der Einstellung und Bezahlung bis hin zu allen steuerlichen Angelegenheiten.
Schnelle, flexible internationale Einstellung mit Unterstützung globaler Rechtsexpert:innen
Remote übernimmt dein gesamtes Internationales Personalwesen samt Gehaltsabrechnung, Benefits, Steuern und Arbeitsrecht. Solltest du doch einmal Fragen haben, stehen dir die Expert:innen aus unserem Support-Team gerne zur Seite. Suche in anderen Ländern nach den besten Talenten und verlass dich in jeder Beschäftigungsphase auf den Schutz unserer globalen HR-Expert:innen.
Schnelle und sichere Einstellung der besten globalen Talente
Weniger HR-Verantwortung, mehr Ressourcen für dein Kerngeschäft
Alle Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen auf einer intuitiven Plattform
Wasserdichter Schutz von Erfinderrechten und geistigem Eigentum
Spare dir eigene Niederlassungen
In wirtschaftlich schwierigen Zeiten machen es strenge Kostenkontrollen schwierig, die Eröffnung neuer Niederlassungen im Ausland zu rechtfertigen. Zum einen ist der Prozess kostspielig und komplex, zum anderen drohen dir empfindliche Strafen, wenn du nicht alle behördlichen Vorschriften einhältst. Mit Remote steht dir ein verlässlicher Partner zur Seite – mit eigenen Niederlassungen, HR-Integrationen, internen Compliance-Expert:innen und einem konsolidierten System zur Gehaltsabrechnung, sodass du dein globales Team über eine zentrale Plattform bezahlen und verwalten kannst.
Onboarding und Bezahlung internationaler Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen
Vermeide teure Fehler im Umgang mit den oft sehr unterschiedlichen Arbeits- und Steuergesetzgebungen in verschiedenen Ländern. Remote macht die Beschäftigung im Ausland zum Kinderspiel: Du genießt alle Vorteile einer schnellen und kostengünstigen Einstellung, wir übernehmen alle Risiken.
Internationale Präsenz mit oder ohne eigene Niederlassungen
Profitiere von geringeren Kosten und weniger Verwaltungsaufwand, indem du auf eigene Niederlassungen in deinen Zielländern verzichtest. Stelle großartige Talente auf bisher wenig beachteten Märkten überall auf der Welt ein. So sparst du Gehaltskosten und baust ein vielfältiges Team mit all seinen Vorteilen für dein Unternehmen auf.
Alle Beschäftigungsdaten auf einem zentralen Hub
Onboarde, verwalte und bezahle deine Direktangestellten und selbstständigen Auftragnehmer:innen mit wenigen Klicks auf unserer intuitiven Self-Service-Plattform. Remote ist nahtlos in führende HR-Softwaresysteme wie BambooHR, Greenhouse oder Bob integriert und vereinfacht deine Personalprozesse dadurch noch weiter. So siehst du alle deine Personaldaten auf einer einzigen intuitiven Plattform.
Remote bezahlt dein globales Team
Vielleicht fragst du dich, warum du die globale Beschäftigung an Remote auslagern solltest. Kurz gesagt: Weil du so von einem zuverlässigen Partner mit einer branchenweit führenden Plattform profitierst. Das bedeutet Sorgenfreiheit und Rechtssicherheit in allen Ländern, in denen du Menschen beschäftigst.
Beratung durch Steuerexpert:innen für Equity-Programme
Fördere die Teilhabe und Motivation deiner verteilten Mitarbeiter:innen, indem du ihnen Unternehmensaktien oder Equity-Incentives anbietest. Mit unserer Expertise unterstützen wir dich von der Planung über Steuerfragen bis hin zum Reporting.
Schnelles Onboarding und globales Team-Management
Mit unserem angeleiteten Onboarding-Prozess, unserer intuitiven Plattform (einschließlich Urlaub und Auslagenverwaltung) und unserem Support können deine Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen viele Fragen selbst beantworten. Das nimmt deinem HR-Team viel Arbeit ab.
Steuerzahlungen und Rechtssicherheit auf der ganzen Welt
Nutze unsere Niederlassungen in mehr als 60 Ländern, als wären sie deine eigenen. So bist du weltweit präsent – ohne die damit verbundenen Risiken und Kosten. Wir haben Sicherheitsvorkehrungen in alle unsere Lösungen integriert und beobachten kontinuierlich die Gesetzeslage in unseren Ländern. Genieße absolute Rechtssicherheit in allen Aspekten der Personalverwaltung, von der Einstellung über Gehälter und Benefits bis hin zu Steuern.
Stärkere Bindung von Mitarbeiter:innen durch attraktive, lokale Benefits
Wir bieten dir länderspezifische Benefitspakete zu günstigen Konditionen an, die wir bei unseren Partnern ausgehandelt haben. So kannst du deinen Mitarbeiter:innen erstklassige, attraktive Benefits zu einem Bruchteil der normalen Kosten anbieten und dich weltweit als attraktiver Arbeitgeber positionieren.
Baue ein hochqualifiziertes Team auf – egal ob mit zwei oder zweitausend Mitarbeiter:innen
Arbeite mit einem Partner zusammen, der sich um alle Rechtsfragen kümmert
Unterstützung für Umzüge, Arbeitsgenehmigungen und Visa
Halte deine besten Talente auch dann im Unternehmen, wenn es sie in die Ferne zieht. Wir kümmern uns um die notwendigen Arbeitsgenehmigungen, damit bestehende Arbeitsverträge auch im Ausland vollumfänglich gültig bleiben.
Einfache Umwandlung von Auftragnehmerinnen in Angestellte
Vermeide behördliche Untersuchungen und Strafen wegen Scheinselbstständigkeit und binde deine besten Auftragnehmer:innen langfrisitg, indem du ihnen eine Festanstellung anbietest.
Lückenloser Schutz für dein geistiges Eigentum
Schütze die wertvollen Erfinderrechte und das geistige Eigentum deines Unternehmens mit unseren zuverlässigen Sicherheitsvorkehrungen. Wir behalten das Urheberrecht in allen Ländern genau im Auge und reagieren sofort, wenn eine Änderung dein Unternehmen betrifft.
Individueller Service von globalen HR-Expert:innen
Mache Remotes weltumspannendes Netzwerk von Expert:innen aus Recht, Finanzen und HR zur rechten Hand deines eigenen Teams.
Führende globale Unternehmen entscheiden sich für Remote
Was andere über uns sagen
Wachse über deine Landesgrenzen hinaus
- „Wir haben mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Ich bräuchte 5 oder 6 Vollzeitangestellte für die Compliance, die Verwaltung der einzelnen Rechnungen, die Zusammenarbeit mit Buchhaltungsfirmen und die Bezahlung in mehreren Währungen. Mit Remote spare ich daher viel Zeit und Geld.“
- „Es ist ein Traum, mit Remote zusammenzuarbeiten: Das Team ist pragmatisch und proaktiv und verweist uns immer gleich an die richtigen Expert:innen für unsere Probleme, sodass wir sie sofort lösen können.“
- „Wir wollten einen Neustart und unseren Mitarbeiter:innen eine bessere Betreuung bieten. Bei Remote fühlten wir uns am besten aufgehoben. Dank der umfassenden Unterstützung und der extrem schnellen Umsetzung war unser rumänisches Team in nur wenigen Wochen einsatzbereit und nur einige Monate später folgte dann schon Indien.“
Remote im Vergleich
Preise
EOR-Leistungen
Leistungen der globalen Gehaltsabrechnung
Leistungen für Auftragnehmer:innen
Sicherheit
Integrationen
Remote
Rippling
505 EUR pro Mitarbeiter:in und Monat
Zwischen 450 und 550 EUR pro Mitarbeiter:in und Monat
Auftragnehmer:innen
28 EUR pro Auftragnehmer:in und Monat (nur, wenn er:sie Leistungen erbracht hat)
Preise nicht öffentlich
Globale Gehaltsabrechnung
55 EUR pro Mitarbeiter:in und Monat
Preise nicht öffentlich
Startups
12 Monate lang 15 % Rabatt auf die Remote-Servicegebühren für eine unbegrenzte Anzahl von Mitarbeiter:innen/Auftragnehmer:innen mit dem Code RFS15OFF
Keine Sonderkonditionen für Startups
Gemeinnützige Organisationen (wohltätige Organisationen, Social Enterprises, karitative Einrichtungen)
12 Monate lang 15 % Rabatt auf die Remote-Servicegebühren für eine unbegrenzte Anzahl von Mitarbeiter:innen/Auftragnehmer:innen mit dem Code RFG15OFF
Keine Sonderkonditionen für wohltätige Organisationen
Beschäftigung geflüchteter Personen
Kostenlos für alle Geflüchteten in Vollzeitanstellung
Keine Sonderkonditionen für Geflüchtete
Lokal angepasste Benefitspakete und Verwaltung
Rundumschutz für Erfinder- und geistige Eigentumsrechte
Unterstützung für Eigenkapital-Incentives
Mobile App für Mitarbeiter:innen
Anzahl der unterstützten Länder
Demnächst 21
Nicht öffentlich
Arbeitsrechtliche Meldungen/Erklärungen
Steuererklärungen
Reporting
Unterstützung bei Gehaltsabrechnung
Globale Zahlungen
Wechselkursgebühren
Mittelkurs plus 1 %
Unbekannt
Rechtssichere lokale Verträge
Verwaltung von Steuerunterlagen
Lokale Beratung für die Zusammenarbeit mit Auftragnehmer:innen in jedem Land
Zahlungsmethoden für Auftragnehmer:innen
Banküberweisung, Wise, Payoneer
Unbekannt
Zahlungskarte für Auftragnehmer:innen
Gesundheitsleistungen für Auftragnehmer:innen
DSGVO-konform
SOC 2-konform
ISO 27001-Zertifizierung
Anpassbare API
Greenhouse
BambooHR
HiBob
Personio
Demnächst
Sieh dir unseren Detailvergleich von Rippling und Remote an
* Die Mitbewerberdaten auf dieser Seite entsprechen dem Stand vom 24. Juni 2021 und können sich jederzeit ändern. Remote garantiert nicht die Vollständigkeit und Korrektheit der Informationen auf dieser Seite.
