REMOTE PEO
Remote PEO führt Payroll, Benefits und Compliance auf einer gemeinsamen Plattform zusammen, damit du dein Team besser unterstützen und effizienter führen kannst.
Überlass Remote die Abrechnung von Gehältern, Verwaltung von Zusatzleistungen und Einhaltung von Rechtsvorschriften in den ganzen USA und kümmere du dich um die strategische Ausrichtung und das finanzielle Wohlergehen deines Unternehmens.
Bleibe stets informiert über alle nationalen und lokalen Arbeitsgesetze. Remote liefert dir die Tools und die fachkundige Beratung, damit du auch jede noch so spezielle lokale Vorschrift vollauf erfüllen und alle Risiken minimieren kannst.
Remote registriert und verwaltet deine Lohnsteuerkonten. Wir helfen bei der Einrichtung und übernehmen alle Berechnungen, Erklärungen und Zahlungen. Und stellen sicher, dass keine Fehler passieren.
Modernisiere deine Technologie und reduziere die Verwaltungskosten. Remote bringt deine Personalverwaltung auf eine hochmoderne Plattform, damit dein Unternehmen effizient wachsen kann.
Biete hochwertige Benefits, klare Abläufe und schnelle Hilfe, wenn sie gebraucht wird. Remote hilft dir beim Aufbau eines Teams, das sich rundum unterstützt fühlt und auf Erfolg eingestellt ist.
Branchenerfahrung
Wir verfügen über jahrelange Erfahrung in der Bereitstellung erstklassiger HR-Lösungen für tausende Unternehmen, die ihre Präsenz in den USA und überall auf der Welt ausbauen wollen.
Unsere moderne All-in-One-Plattform rationalisiert sämtliche HR-Abläufe. Payroll, Benefits, Compliance und Personalmanagement werden in einer intuitiven Lösung zusammenführt.
Remote PEO gibt dir direkten Zugang zu unseren HR-, Compliance- und Operations-Fachteams. Sie helfen dir bei allen Fragen und Herausforderungen.
Eine Plattform
Wir führen alle HR-Aufgaben auf einer gemeinsamen Plattform zusammen und erleichtern dir so die Verwaltung deines Teams in den USA und auf der ganzen Welt. Remote PEO ist Teil unserer Komplettlösung, zu der auch Recruit, HRIS, Payroll und EOR gehören. Wir machen die Verwaltung deines US-Teams einfach. Unser kompetentes Support-Team hilft dir im Alltag und unterstützt euer langfristiges Wachstum.
Deine Mitarbeiter:innen erhalten überall die gleiche aufmerksame Betreuung. Das ist wichtig: wer zufrieden ist, bleibt länger.
Wir beginnen mit einem individuellen Beratungsgespräch zu deinen Wünschen und Anforderungen für HR und Compliance. Dann erarbeiten wir eine maßgeschneiderte PEO-Lösung mit Benefits, die zu Team, Budget und langfristigen Unternehmenszielen passt.
Unser Team begleitet dich durch das Onboarding. Es kümmert sich um die Integration deiner Mitarbeiter:innen, die Payroll-Einrichtung und die Aktivierung von Benefits auf unserer intuitiven All-in-One-Plattform.
Von Compliance bis Coaching: Wir unterstützen deine Mitarbeiter:innen proaktiv und kontinuierlich Unterstützung. So bist du von Verwaltungstätigkeiten entlastet und kannst dich auf strategische Fragen konzentrieren.
Schließen Sie sich Kund:innen an, die auf Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
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“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
Ab 91 €
pro Mitarbeiter:in/Monat
Beschäftige und verwalte Mitarbeiter:innen über in den USA
Schnelles betreutes Onboarding für neue Teammitglieder
Korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnung und -auszahlung
Unterstützung bei der Einhaltung nationaler, bundesstaatlicher und lokaler Gesetze
Zugang zu hochwertigen Benefits für Großkunden
Support durch dedizierte HR- und Compliance-Expert:innen
Der PEO-Service wird in US-Dollar abgerechnet und erfordert ein US-Bankkonto.
Eine PEO, kurz für Professional Employer Organization, bietet Komplettlösungen für das Personalwesen, wie etwa Payroll, Benefits und Compliance-Management.
In einem Co-Beschäftigungsverhältnis gilt die PEO steuer- und versicherungsrechtlich als Arbeitgeber. Zugleich behält dein Unternehmen die volle Kontrolle über die täglichen Aktivitäten der Mitarbeiter:innen.
Eine PEO-Lösung ist für die meisten kleinen bis mittelgroßen Unternehmen geeignet. Kontaktiere uns gerne, um konkrete Anforderungen zu besprechen.
Eine PEO senkt Verwaltungsaufwand und die Personalkosten, optimiert die Compliance und ermöglicht bessere Benefits. Sie verschafft dir Freiraum, um dich auf das Wachstum deines Unternehmens zu konzentrieren.
In keinster Weise. Du behältst die Kontrolle über Einstellungen, Entlassungen, Gehälter und alle täglichen Abläufe. Wir kümmern uns hinter den Kulissen um Personalverwaltung, Payroll und die Einhaltung aller relevanten Gesetze.
Wir Informieren dich im Voraus über arbeitsrechtliche Entwicklungen. Mit uns kannst du Klagen, Betriebsprüfungen oder gar Strafen vermeiden.
Ja, das geht. Durch den Skaleneffekt kann eine PEO für die Mitarbeiter:innen aller ihrer Kunden gemeinsam völlig andere Konditionen für Kranken- und Rentenversicherung aushandeln als ein einziges mittelständisches Unternehmen.
Unsere Preise sind vollkommen transparent. Wir rechnen einem festen Betrag pro Mitarbeiter:in ab. Es gibt keine versteckten oder unerwarteten Gebühren,
In enger Absprache mit dir stimmen wir das Onboarding mit deinem avisierten Starttermin ab. Dein Team wird bereitstehen, wenn du es brauchst.
Wenn du zu viel Zeit mit der Personalverwaltung verbringst, immer wieder Compliance-Probleme hast oder einfach nur hochwertigere Benefits anbieten möchtest, kann eine PEO ein entscheidender Game-Changer sein. Sprich mit uns.
Globale Unternehmen wachsen mit Remote
