Faire und transparente Preise, auf die du dich verlassen kannst

Die Erstellung eines Remote-Kontos und das anschließende Hinzufügen und Verwalten von Mitarbeiter:innen ist kostenlos. Wenn du Mitarbeiter:innen in Ländern einstellen möchtest, in denen dein Unternehmen keine Niederlassung besitzt, kannst du unseren Employer-of-Record-Service nutzen. Er kostet pro Mitarbeiter:in und Monat 505 Euro bei jährlicher und 590 Euro bei monatlicher Zahlung. Dieser Pauschalbetrag beinhaltet alles, was du zur einfachen und rechtskonformen Einstellung, Verwaltung und Bezahlung internationaler Mitarbeiter:innen benötigst.

Wir fordern das nur in seltenen Fällen von Kunden mit einem hohen Kreditrisiko. Wir stellen so sicher, dass wir ihre Mitarbeiter:innen auch dann bezahlen können, wenn sie zahlungsunfähig werden sollten. Andere EOR-Anbieter verlangen zusätzliche Kautionen für Urlaubstage, die über das gesetzliche Mindestmaß hinausgehen, für die Beendigung von Probezeiten, für Incentive-Programme oder für die Auszahlung von Abfindungen. Wir verzichten darauf.

Alle Mitarbeiter:innen erhalten ihr vertraglich festgelegtes Gehalt in ihrer jeweiligen Lokalwährung. Wenn das nicht die bevorzugte Rechnungswährung deines Unternehmens ist, wandeln wir den Betrag zu sehr günstigen Konditionen (Kassamittelkurs plus geringer Aufschlag) um. Auf deiner Rechnung werden deine Personalkosten klar in deiner bevorzugten Abrechnungswährung aufgeführt. Unsere Wechselkurse sind sehr wettbewerbsfähig und deutlich niedriger als bei vielen Banken, Zahlungsdienstleistern und anderen EOR-Anbietern.

Die Erstellung eines Remote-Kontos und das Hinzufügen und Verwalten von selbstständigen Auftragnehmer:innen ist kostenlos. Für die Verwaltung von Auftragnehmer:innen berechnen wir 28 Euro pro aktive:n Auftragnehmer:in. Du bezahlst nur für Auftragnehmer:innen, die du auch tatsächlich genutzt hast.

Nein. Du kannst so viele Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen zu unserer Plattform hinzufügen, wie du möchtest, ohne Mindestvorgaben oder -gebühren. Für EOR-Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen erheben wir eine feste Gebühr pro Person. Egal, ob du dein erstes Teammitglied einstellst oder dein tausendstes, wir helfen dir bei der Skalierung.

Nein, wir erheben keine Gebühren für die Nutzung unserer Plattform, das Onboarding und die Einrichtung. Du bezahlst nur für die Produkte, die du auch tatsächlich nutzt.

Ja.

Der Zugriff auf unsere HRIS-Plattform ist gänzlich kostenlos und unsere globalen HR-Produkte sind preiswerter als bei vielen Mitbewerbern.

Wir betreiben alle unsere ausländischen Niederlassungen selbst und lagern daher niemals die Beschäftigung von Arbeitnehmer:innen an externe Drittanbieter aus. So vermeiden wir nicht nur hohe Kosten durch Gebühren von Drittanbietern, sondern bewahren auch die volle und direkte Kontrolle über alle Aspekte des EOR-Beschäftigungsverhältnisses.

Für unsere Lösung für die Verwaltung von Auftragnehmer:innen bieten wir eine marktführende Fair-Preis-Garantie: Unsere Kunden bezahlen nur für die Auftragnehmer:innen, die sie tatsächlich nutzen.

Und mit unserer globalen Gehaltsabrechnung werden Unternehmen nicht dafür bestraft, wenn sie wachsen. Im Gegensatz zu vielen anderen Anbietern berechnen wir keine Zusatzgebühren für Onboarding und Offboarding.

Wir können Rechnungen in EUR, USD, AUD, CAD, DKK, GBP, JPY, NZD, NOK, SEK und CHF ausstellen. Detailliertere Informationen findest du unter Weltweite Beschäftigung: Abrechnung und Rechnungsstellung.