REMOTE AI
Wir entwickeln KI, um echte Probleme der weltweiten Beschäftigung zu lösen. Vom Recruiting bis zum Offboarding – jedes einzelne Feature wurde von Expert:innen designt, die die Komplexität globaler Abläufe verstehen, und bietet deinem Team Klarheit, Tempo und Kontrolle.
Viele HR-Teams müssen schnell liefern, Risiken senken und Abläufe skalieren, ohne dafür mehr Personal zu bekommen. Remote AI vereinfacht ihnen die Arbeit und gibt ihnen Handlungsfreiheit, wenn du sie am meisten brauchst.
Die Verwaltung globaler Teams umfasst Compliance, Währungen, Verträge und Kontextwissen. Unsere KI-Agenten wurden genau dafür trainiert – nicht nur für Sprache, sondern für Nuancen.
Wenn viel auf dem Spiel steht, muss Automatisierung fehlerfrei funktionieren. Jedes Feature unserer KI-Lösungen erfüllt unsere strengen ethischen Standards – mit integrierter Transparenz und menschlicher Prüfung.
ERFAHRUNG DER MITARBEITER:INNEN
Leistungsreviews, rechtliche Recherchen und Offboarding sind grundlegende, aber zeitraubende Aufgaben von Personalabteilungen. Remote bringt Struktur, Effizienz und Zuverlässigkeit in diese aufwendigen Abläufe, sodass dein Team schneller handeln kann.
Statt sich durch Berge von Dokumenten zu wühlen oder lange auf den Support zu warten, erhält dein Team in Echtzeit Antworten aus einer vertrauenswürdigen Quelle. Der Remote Support Bot liefert in Sekundenschnelle verlässliche richtlinienbasierte Informationen. Und weiß auch, wann es Zeit ist, einen Menschen hinzuzuziehen.
Wir alle kennen es: Leistungsreviews müssen warten, weil die Zeit fehlt. Mit Remote können Manager:innen viel schneller strukturiertes, faires Feedback geben. Wir sind selbst der beste Beweis dafür: Mit KI-Unterstützung gelang es uns, in nur 48 Stunden,alle Leistungsreviews unserer Teams abzuschließen.
Beim Offboarding internationaler Mitarbeiter:innen musst du unzählige, vielfältige Compliance-Verpflichtungen einhalten. Remote erkennt die Risiken für dich, warnt dich, wenn noch Schritte fehlen und empfiehlt dir Maßnahmen je nach Vertragsart, Land und Unternehmensrichtlinien.
GLOBALES HIRING
Das Sourcing im Ausland ist zeitaufwendig, mühsam und häufig von Vorurteilen geprägt. Remote Recruit hilft dir, geeignete Kandidat:innen zu finden, zu prüfen und in dein Unternehmen zu holen – schnell, zuverlässig und rechtskonform.
Umständliche Filter und manuelle Suchen machen das Sourcing oft quälend langsam. Nicht mit Recruit. Beschreibe einfach, wenn du suchst: „Ich brauche einen Senior Frontend Engineer, der sich mit React und TypeScript auskennt“. Unsere KI durchsucht sofort Millionen Profile weltweit und findet innerhalb weniger Sekunden Personen, die deine Anforderungen erfüllen.
Die meisten Tools können nicht viel mehr als Keywords suchen. Bei Remote haben wir unsere Tools schon viel weiter entwickelt. Sie bewerten Skills, Motivationen, Remote-Präferenzen, Qualifikationen und rechtliche Aspekte für einzelne Standorte. Du findest nicht nur Kandidat:innen. Du findest die richtigen.
Mach dir schon früh ein genaueres Bild deiner Kandidat:innen. KI-gestützte Prompts erfragen die Erwartungen, Absichten und Eigenschaften, die ein Lebenslauf nicht verraten kann. Sie machen außerdem das Bewerbungsgespräch fairer, fokussierter und effizienter.
PAYROLL UND AUTOMATISIERUNG
Die globale Payroll ist kompliziert, zeitaufwendig und fehleranfällig. Mit Remote kannst du Routinetätigkeiten mühelos und zuverlässig automatisieren, damit dein Team Zeit gewinnt und sich auf das Wesentliche konzentrieren kann.
Payroll-Dateien einzeln und von Hand hochzuladen, ist zeitraubend und fehleranfällig. Mit Remote kannst du Tausende Dateien gleichzeitig hochladen und von der KI automatisch taggen und formatieren lassen.
Beim Onboarding kann es schnell passieren, dass dein Team den Überblick über alle Unterlagen verliert. Remotes KI identifiziert jedes Dokument und weist es der richtigen Personalakte zu. Sie gewährleistet so,dass jedes Steuerformular, jede Gehaltsabrechnung und jedes Ausweisdokument ohne manuelles Sortieren korrekt gespeichert wird.
In jedem Team gibt es Routineaufgaben, die viel Zeit rauben. Das Agent Toolkit von Remote ist eine gebrauchsfertige Lösung zur Automatisierung von Workflows wie Urlaubsgenehmigungen, Kostenerstattungen und den Abruf von Gehaltsdaten.
Schließen Sie sich Kund:innen an, die auf Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
Globale Unternehmen wachsen mit Remote
