A man wearing headphones is working on a laptop.

Self-Service für Mitarbeiter:innen

Lass deine Mitarbeiter:innen häufige HR-Aufgaben selbst erledigen.

Einfaches HR-Management durch Self-Service

Ermögliche deinen Mitarbeiter:innen, ihre Daten von jedem beliebigen Ort aus selbst zu verwalten.

Zugriff auf Lohnzettel

  • Deine Mitarbeiter:innen können ihre Lohnzettel ganz einfach einsehen und herunterladen, sobald sie verfügbar sind.

  • Sie können alle Lohnzettel von Beginn der Beschäftigung an sehen.

Benefits-Management

  • Deine Mitarbeiter:innen haben jederzeit Einblick in ihr Benefits-Paket.

  • Sie können Elemente einfach auswählen oder deaktivieren, sich registrieren und sehen, ob auch Familienangehörige abgedeckt sind.

Abwesenheitsverwaltung

  • Über die intuitive Kalenderansicht können deine Mitarbeiter:innen Urlaubsanträge stellen, Feiertage eintragen, Elternzeit anmelden, Krankschreibungen einreichen und mehr.

  • Der aktuelle Antragsstatus sowie bereits in Anspruch genommene und noch verbleibende Urlaubstage sind jederzeit einsehbar.

Spesenabrechnungen

  • Deine Mitarbeiter:innen können ihre Spesenabrechnungen einreichen und jederzeit den Bearbeitungsstatus einsehen.

  • Sie können Belege und Rechnungen einfach hochladen und mit Zusatzinformationen ergänzen.

Arbeitszeiterfassung

  • Deine Mitarbeiter:innen können ihre Arbeitsstunden erfassen und wöchentlich Stundenzettel – beispielsweise für das Projektmanagement und die Gehaltsabrechnung – einreichen.

  • Sie können die einzelnen Zeitblöcke mit Anmerkungen ergänzen und sich eine Aufschlüsselung ihrer geleisteten Stunden nach regulärer Arbeitszeit und Überstunden anzeigen lassen.

Produktivität auch unterwegs

  • Über die benutzerfreundliche mobile App können deine Mitarbeiter:innen jederzeit von unterwegs auf die Self-Service-Funktionen zugreifen.

  • Sie können dort Lohnzettel ansehen, Spesenabrechnungen einreichen oder Urlaub beantragen.

Gib deinem Team mehr Autonomie

Weniger Routineaufgaben für dein HR-Team

Mit einer Self-Service-Plattform verschaffst du deinem HR-Team mehr Freiraum für wichtigere Aufgaben, ohne dass du zusätzliches Personal einstellen musst.

Deine Mitarbeiter:innen können unabhängig von ihrem Arbeitsort einfache Aufgaben selbst übernehmen – Onboarding, Urlaubsanträge und Spesenabrechnungen einreichen oder ihre Benefits verwalten.

Du reduzierst so die Routineaufgaben für dein HR-Team und gibst ihm mehr Zeit für gewinnbringende Tätigkeiten, die dein Unternehmen und seine Kultur voranbringen.

Was andere über uns sagen

Globale Unternehmen lieben Remote

  • „Wir haben mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Ich bräuchte 5 oder 6 Vollzeitangestellte für die Compliance, die Verwaltung der einzelnen Rechnungen, die Zusammenarbeit mit Buchhaltungsfirmen und die Bezahlung in mehreren Währungen. Mit Remote spare ich daher viel Zeit und Geld.“
  • „Mit Remotes intuitiver Benutzeroberfläche und dem einfachen Onboarding ist die Verwaltung von Auftragnehmer:innen ganz einfach. Mit der globalen Payroll-Lösung geht das Onboarding super schnell und können wir unsere Auftragnehmer:innen mühelos in ihrer jeweiligen Währung bezahlen.“
  • „Wenn wir alles intern verwalten würden, müsste ich 4 weitere Personen einstellen, um Niederlassungen, Anwält:innen vor Ort, Steuerbüros, Buchhalter:innen sowie Gehaltsabrechnungs- und Übersetzungsdienste zu managen. Das würde mich über 500.000 US-Dollar im Jahr kosten. Remote nimmt uns das alles ab.“

Zufriedenere Mitarbeiter:innen

Keine verwirrenden komplexen HR-Prozesse

Steigere die Zufriedenheit deiner Mitarbeiter:innen mit einer modernen, benutzerfreundlichen Plattform für grundlegende HR-Aufgaben.

In unserer intuitiven Webanwendung und mobilen App findet dein Team alle Tools und Ressourcen, die es für die einfache Verwaltung benötigt.

Stelle deinem globalen Team eine einheitliche Benutzerumgebung zur Verfügung und schaffe so für alle Mitarbeiter:innen gleiche Rahmenbedingungen – unabhängig von ihrem Arbeitsort.

Besserer Self-Service für deine Mitarbeiter:innen mit Remote

HR-Management

Zentrale Verwaltung aller Mitarbeiter:innen an einem Ort

Kostenlos
Registrieren

Wichtigste Funktionen

  • Angeleitetes On- und Offboarding

  • Profile von Mitarbeiter:innen und Dokumentenmanagement

  • Arbeitszeiten und Abwesenheiten (Zeiterfassung)

  • Verwaltung und Erstattung von Spesen

  • Self-Service-Funktion für Mitarbeiter:innen auf der Plattform und in der mobilen App

Employer of Record

Einstellung, Verwaltung und Bezahlung globaler Teams

Ab 599 $/Monat

bei jährlicher Zahlweise

Wichtigste Funktionen

  • Zufriedenheitsgarantie

  • Keine Kautionen oder versteckten Gebühren

  • Keine Gebühren für Onboarding und Offboarding

  • Rechtskonforme Betreuung von Equity-Programmen, einschließlich Steuerangelegenheiten

  • Integrierte Sicherheit und Rechtskonformität

  • Schnelles Onboarding (Durchschnitt von 2–3 Tagen)

  • Flexible, lokal relevante Benefits

Verwaltung von Auftragnehmer:innen

Rechtskonformes Onboarding und sichere Bezahlung von Auftragnehmer:innen

29 $

pro Auftragnehmer:in/Monat

Kostenlos testen

Wichtigste Funktionen

  • Bezahlung nur für Auftragnehmer:innen, mit denen du aktiv arbeitest

  • Mit Auftragnehmer:innen in über 200 Ländern zusammenarbeiten

  • Maßgeschneiderte lokale Verträge erstellen, bearbeiten und unterzeichnen

  • Rechnungen von Auftragnehmer:innen mit einem Klick genehmigen oder automatisch bezahlen

  • Transparente Zahlungen

Globale Gehaltsabrechnung

Länderübergreifende Gehaltsabrechnungen an einem Ort

50 $

pro Mitarbeiter:in/Monat

Wichtigste Funktionen

  • Spare Kosten mit zentralisierter Gehaltsabrechnung

  • Rechtssicherheit in jedem Land

  • Direkte Unterstützung von unseren Payroll-Expert:innen vor Ort

  • Zufriedene Mitarbeiter:innen dank pünktlicher, sicherer Zahlungen

  • Sämtliche steuer- und arbeitsrechtlichen Erklärungen in sicheren Händen