Unsere Onboarding-Plattform: Einstellung neu gedacht
Überzeuge dich selbst, wie unsere Gehaltstools, Echtzeit-Datenerfassung und rechtssichere E-Verträge deine HR-Prozesse vereinfachen – auf einer zentralen leistungsstarken Plattform.
Benefits für dein globales Team
Mit Remote als Partner erhältst du Zugriff auf attraktive, länderspezifische Benefits für dein gesamtes Team.
- Kompromisslose Rechtskonformität
- Automatisierte Einrichtung und Verwaltung
- Individuelle lokale Benefitspakete
Demo-Formular — allgemein
Demo buchen, Entdecken Sie Remote in Aktion
Zahlungen verwalten, Talente rekrutieren und diese weltweit über eine einzige, einheitliche Plattform betreuen
Globale Unternehmen wachsen mit Remote
Entfalte das volle Potenzial deines verteilten Teams mit Remote
Dein Unternehmen wächst und damit auch deine Chancen. Mit unseren vielfältigen Benefits schaffst du beste Voraussetzungen für den Erfolg deines globalen Teams.
Lokale Rechtskonformität
Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen vor Ort sorgen dafür, dass Einstellung und Bezahlung rechtssicher und mühelos für dich sind.
Einfacher HR-Workflow
Gehaltsabrechnung, Benefits, Personalunterlagen und alles weitere – mit wenigen Klicks verfügbar auf unserem integrierten Hub.
Viele Länder, eine Rechnung
Eine Rechnung für dein gesamtes Remote-Team, egal wo die Mitglieder sich befinden und wie komplex die lokalen Rechtsvorschriften sind.
Das sagen unsere Kunden
Schließen Sie sich Kund:innen an, die auf Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
Entdecke, was Remote anders macht
Umfassende Abdeckung zu attraktiven Preisen
Du erhältst Zugang zu unseren bewährten Benefitsanbietern, sodass du deinen Mitarbeiter:innen umfassende Arbeitgeberleistungen zu Preisen bieten kannst, die ansonsten größeren Unternehmen vorbehalten sind. Und das auch, wenn dein Team noch klein ist.
Individuelle lokale Benefitspakete
Spare dir die Zeit, die Benefits-Voraussetzungen und -Anbieter in jedem Land selbst zu recherchieren. Unser Expert:innenteam hat das längst für dich getan und individuelle Pläne für jedes Land erstellt, in dem du Menschen einstellen möchtest.
Erschwingliche Pauschalpreise
Du bezahlst einen günstigen Pauschalpreis ohne versteckte Gebühren, egal wo deine Mitarbeiter:innen leben und arbeiten.
Garantierte Compliance
Wir garantieren die Einhaltung lokaler Bestimmungen, damit du auf der ganzen Welt unbesorgt Mitarbeiter:innen einstellen kannst. Und wir sind auch dann für dich da, wenn die Gesetzeslage sich ändern sollte.
Benefits für Auftragnehmer:innen
Möchtest du, dass sich deine internationalen Auftragnehmer:innen als Teil des Teams fühlen? Wir beraten dich gerne zu den besten rechtskonformen Benefits für Auftragnehmer:innen.
Beratung durch Expert:innen
Unsere Expert:innen bieten dir individuelle Beratung und Unterstützung, damit du weißt, welche Benefits in den einzelnen Ländern erwartet werden und welche attraktiven Extras du deinem Team anbieten solltest.
- USD
- EUR
- GBP
- CAD
- AUD
- NZD
- SGD
- CHF
- JPY
- SEK
- NOK
- DKK
Employer of Record
645 €
pro Mitarbeiter:in/Monat
Einstellung von Mitarbeiter:innen ohne eigene Niederlassung in über 90 Ländern
Onboarding mit der Unterstützung engagierter Spezialist:innen
Lokale Payroll und pünktliche Bezahlung
Garantierte Rechtskonformität durch integrierten Schutz
Wettbewerbsfähige, flexible auf das jeweilige Land zugeschnittene Benefits
Personalisierter Support durch hauseigene Expert:innen
Wesentliche HR-Funktionen standardmäßig enthalten
Contractor Management
27 €
pro Freelancer:in/Monat
Bezahle nur für aktive Freelancer:innen
Zusammenarbeit mit internationalen Freelancer:innen
Erstellung, Bearbeitung und Unterzeichnung lokaler, rechtssicherer Verträge
Genehmigung von Rechnungen mit einem Klick oder automatische Zahlung
Transparente Zahlungen mit lückenloser Verfolgbarkeit
Enthält standardmäßig HR Core
Payroll
27 €
pro Mitarbeiter:in/Monat
Effiziente und transparente internationale Payroll
Benutzerfreundliche Self-Service-Plattform
Individueller Support durch engagierte Expert:innen
Einhaltung länderspezifischer Payroll-Vorschriften
Integriertes Benefits-Management
Enthält standardmäßig HR Core
