Des avantages conçus pour votre équipe mondiale
Devenez partenaire de Remote pour accéder à des avantages compétitifs et adaptés à chaque pays pour toute votre équipe.
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Couverture complète et conforme à 100 %
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Régimes locaux personnalisés
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Mise en œuvre et gestion automatisées
Vos besoins, nos solutions. Lancez-vous dès maintenant avec une session personnalisée en compagnie d’un expert.
Autonomisez vos équipes distribuées avec Remote
Votre entreprise se développe, les opportunités qui s'offrent à elles également. En vous associant à nous, vous bénéficierez de nombreux avantages et vous donnerez à votre équipe internationale tous les moyens de réussir.
Plateforme d'intégration : une nouvelle ère pour l'embauche
Découvrez des outils de gestion de salaires novateurs, la collecte de données en temps réel, la création facile d'e-contrats… Tout cela sur une plateforme unique et puissante.
Maitrisez la conformité locale
Nos experts juridiques au niveau national veillent à la conformité et la simplicité de vos embauches et de vos paiements à l'international.
Simplifiez votre flux RH
Gérez la paie et les avantages, puis consultez vos documents en toute simplicité : le tout, sur une seule plateforme intégrée.
Plusieurs pays, une seule facture
La totalité de votre équipe à distance, quels que soient les pays et les nuances juridiques, réunie dans une seule facture rationalisée.
Témoignages clients
« Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d'opérations RH nous permet de profiter de davantage d'opportunités. »
Maria Shkaruppa
Senior Global Mobility et Remote Hiring Manager chez Semrush
« Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise. »
Luke McKinlay
VP of Finance chez Fountain
« Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d'une visibilité complète à l'aide d'une seule plateforme. Tout cela, c'est grâce à Remote. »
Marisol Jiménez
Head of People chez Reverse Tech
« Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d'argent. »
Erik Sveen
Founder et CEO de HomeProject
Remote fait la différence
Une couverture complète à un tarif concurrentiel
Grâce à un accès à notre réseau exceptionnel de prestataires en avantages sociaux, vous avez le loisir de proposer une couverture complète à un tarif normalement réservé aux grandes équipes, même si la vôtre est réduite.
Des régimes locaux personnalisés
Pourquoi perdre du temps à étudier les réglementations et à rechercher des prestataires proposant des avantages sociaux dans chaque pays ? Notre équipe d'experts travaille pour vous et met à votre disposition des régimes personnalisés dans chacun des pays où vous souhaitez embaucher.
Un prix fixe et raisonnable
Quel que soit l'endroit où vous embauchez, nos tarifs restent raisonnables (sans frais cachés).
Conformité garantie
Nous garantissons la conformité au droit local. Ainsi, vous pouvez embaucher en toute confiance, partout dans le monde. Notre équipe est là pour vous accompagner lors de l'intégration de vos employés, y compris en cas d'évolution de la réglementation.
Avantages sociaux des freelances
Vous souhaitez que vos freelances internationaux aient le sentiment d'être des membres à part entière de votre équipe ? Nous pouvons vous conseiller les meilleurs avantages sociaux destinés aux freelances tout en veillant à leur conformité.
Des conseils d'experts spécialisés dans les avantages sociaux
Notre équipe d'experts vous propose des conseils personnalisés et une assistance qui vous permettront de comprendre quels avantages sociaux sont applicables dans chaque pays et comment proposer de meilleures offres à votre équipe.
- Embauche sans ouverture d’entité locale dans + de 90 pays
- Intégration avec un spécialiste dédié
- Gestion locale de la paie, toujours dans les délais
- Protections intégrées de conformité
- Avantages sociaux compétitifs, flexibles et adaptés à l’échelle locale
- Assistance dédiée fournie par des experts internes locaux
- HR Essentials inclus par défaut
- Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement
- Travaillez avec des freelances dans le monde entier
- Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales
- Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique
- Des paiements transparents pour une visibilité complète
- Paie multipays robuste et transparente
- Plateforme en libre-service simple d'utilisation
- Assistance personnalisée dispensée par une équipe dédiée
- Conformité aux lois locales sur la matière de gestion de la paie dans tous les pays
- Gestion intégrée de la paie et des dépenses, et solution SIRH