LänderleitfadenKasachstan

So einfach verwaltest du dein Team in Kasachstan

Einfache Einstellung in Kasachstan. Wir übernehmen für dein Team in Kasachstan die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.

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Unsere attraktiven Benefitspakete für Kasachstan

Krankenversicherung

Zahnzusatzversicherung

Augenversicherung

Unterstützung von Maßnahmen zur psychischen Gesundheit

Betriebliche Altersvorsorge

Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung

Fakten & Statistiken

Hauptstadt

Nur-Sultan

Sprachen

Russisch, Kasachisch

Währung

Kasachischer Tenge

Einwohnerzahl

18711560

Lebenshaltungskostenindex

2021

BIP – reales Wachstum

4,5

Payroll-Turnus

Monatlich

Umsatzsteuer – Standardsatz

16%

Geschäftsfreundlichkeit

Sehr einfach

Vergrößere dein Team in Kasachstan mit Remote

Du kannst jetzt schon Freelancer:innen in Kasachstan in einigen Währungen über Remote bezahlen. Unsere Expert:innen beraten dich gerne. Kontaktiere sie einfach hier.

Unternehmen, die in Kasachstan Mitarbeiter:innen einstellen möchten, müssen entweder eine eigene juristische Person vor Ort haben oder mit einem globalen Personaldienstleister zusammenarbeiten, der in seinem Namen Personen vor Ort einstellen kann. Die Entwicklung von Abläufen für die Einstellung, Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Benefits, Steuern und Abgaben in Ländern wie Kasachstan kann recht kompliziert sein. Besonders ohne lokales Fachwissen. Wenn du in solch einem Land ein Team aufbauen möchtest, kannst du über eine Global-HR-Plattform wie Remote schnell, einfach und rechtskonform Mitarbeiter:innen einstellen. In Ländern, in denen wir unser Employer-of-Record-Produkt anbieten, übernehmen wir alle rechtlichen Aspekte der Beschäftigung, sodass du dich ganz auf die Auswahl geeigneter Kandidat:innen konzentrieren kannst.

Wie viele andere Länder, unterscheidet Kasachstan zwischen selbständigen Auftragnehmer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Werden Auftragnehmer:innen in Kasachstan falsch eingestuft, können gegen das verantwortliche Unternehmen Strafen und Bußgelder verhängt werden.

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Contractor Management in Kasachstan

Das Beauftragen von Auftragnehmer:innen in Kasachstan kann für Unternehmen eine strategische und kostengünstige Möglichkeit sein, Projekte abzuschließen, ohne die Verpflichtungen einer Einstellung von Vollzeitmitarbeiter:innen einzugehen. Ganz gleich, ob du unabhängige Auftragnehmer:innen für spezialisierte Leistungen einsetzt oder Subunternehmer:innen für verschiedene Aufgaben hinzuziehst, das Verständnis des kasachischen Arbeitsrechts und der gesetzlichen Regelungen ist entscheidend.

Mit Remotes Contractor Management rechtskonform bleiben

Remote hilft Unternehmen, beim Beauftragen von Auftragnehmer:innen weltweit rechtskonform zu bleiben. Diese Funktionen sind dabei entscheidend:

  • Unterstützung bei globaler Compliance: Gewährleistet die Einhaltung von Arbeitsgesetzen in über 200 Ländern durch lokalisierte Verträge und korrekte Dokumentation.

  • Schutz vor Fehlklassifizierung: Beinhaltet integrierte Compliance‑Prüfungen und die nahtlose Umwandlung von Auftragnehmer:in zu Mitarbeiter:in.

  • Zentrale Dokumentation: Führt alle relevanten Unterlagen für Prüfungen und automatisiert Steueranmeldungen.

  • Juristische Expertise: Bietet Beratung zu komplexen lokalen Arbeitsgesetzen und vereinfacht das internationale Einstellen.

Remotes schlanke Vorgehensweise minimiert Compliance‑Risiken und vereinfacht das Contractor Management für Unternehmen.

Nahtlose Zahlungen an Auftragnehmer:innen mit Remote

Remote vereinfacht Zahlungen an Auftragnehmer:innen durch:

  • Automatisierte Verarbeitung: Ein‑Klick‑Freigaben, gleichzeitige Bezahlung mehrerer Rechnungen, wiederkehrende Rechnungen und Echtzeitverfolgung.

  • Weltweite Abdeckung: Zahlungen in über 200 Ländern, mehrere Zahlungsmethoden und flexible Währungsoptionen.

  • Kosten und Compliance: Preisgarantie. Du zahlst nur für aktive Auftragnehmer:innen. Eingebaute Compliance mit regionalen Vorschriften und lokalisierte Verträge.

Erfahre, wie Remote Contractor Management in Kasachstan vereinfacht —Jetzt starten kostenlos.

Transparente Preise in Kasachstan

  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Employer of Record

645 €

pro Mitarbeiter:in/Monat

  • Einstellung von Mitarbeiter:innen ohne eigene Niederlassung in über 90 Ländern

  • Onboarding mit der Unterstützung engagierter Spezialist:innen

  • Lokale Payroll und pünktliche Bezahlung

  • Garantierte Rechtskonformität durch integrierten Schutz

  • Wettbewerbsfähige, flexible auf das jeweilige Land zugeschnittene Benefits

  • Personalisierter Support durch hauseigene Expert:innen

  • Wesentliche HR-Funktionen standardmäßig enthalten

Payroll

27 €

pro Mitarbeiter:in/Monat

  • Effiziente und transparente internationale Payroll

  • Benutzerfreundliche Self-Service-Plattform

  • Individueller Support durch engagierte Expert:innen

  • Einhaltung länderspezifischer Payroll-Vorschriften

  • Integriertes Benefits-Management

  • Enthält standardmäßig HR Core

Contractor Management

27 €

pro Freelancer:in/Monat

  • Bezahle nur für aktive Freelancer:innen

  • Zusammenarbeit mit internationalen Freelancer:innen

  • Erstellung, Bearbeitung und Unterzeichnung lokaler, rechtssicherer Verträge

  • Genehmigung von Rechnungen mit einem Klick oder automatische Zahlung

  • Transparente Zahlungen mit lückenloser Verfolgbarkeit

  • Enthält standardmäßig HR Core