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Gerir, pagar e recrutar talento global numa plataforma unificada

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Pacote de benefícios competitivo no Cazaquistão

health_insurance
Seguro de saúde
dental_insurance
Seguro dentário
vision_insurance
Seguro de visão
mental_health_support
Apoio à saúde mental
pension_or_401(k)
Plano de pensões
life_and_disability_insurance
Seguro de vida e invalidez

Factos e estatísticas

Capital
Nur-Sultan
Moeda
Tenge cazaque
Idiomas
Cazaque e Russo
Facilidade para fazer negócios
Muito fácil
Frequência do processamento salarial
Mensal
IVA — taxa normal
12 %

Expande a tua equipa no Cazaquistão com a Remote

Podes pagar trabalhadores independentes agora no Cazaquistão com a Remote em algumas moedas (fala com um especialista da Remote agora para mais detalhes).

 

As empresas que contratam no Cazaquistão são normalmente obrigadas a possuir uma Entity legal no país ou a trabalhar com um fornecedor de soluções de emprego global para empregar em nome da empresa. Desenvolver os processos necessários para gerir o processamento salarial, os benefícios, os impostos e a integração em países como o Cazaquistão pode tornar-se rapidamente complicado, sobretudo sem especialização local. Se pretendes começar a contratar num país assim, usar uma plataforma global de RH como a Remote torna mais fácil contratar trabalhadores em total conformidade com a legislação local. Nos países onde oferecemos o nosso produto Employer of Record (EOR), a Remote assume a responsabilidade pela conformidade, para que possas concentrar-te em contratar talento excecional e fazer crescer o teu negócio.

Riscos da classificação incorreta

O Cazaquistão, como muitos outros países, trata de forma distinta os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro. A classificação incorreta de trabalhadores independentes no Cazaquistão pode conduzir a multas e penalizações para a empresa em causa.

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Preços transparentes no Cazaquistão

Processamento salarial

27

por trabalhador/mês
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  • Processamento salarial internacional poderoso e transparente
  • Uma plataforma self-service simples
  • Suporte personalizado de especialistas dedicados
  • Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
  • Processamento salarial integrado, gestão de despesas e solução HRIS
Gestão de trabalhadores independentes

27

por trabalhador independente/mês
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  • Paga apenas pelos trabalhadores independentes com os quais trabalhas ativamente
  • Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
  • Cria, edita e assina contratos adaptados e localizados
  • Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
  • Pagamentos transparentes com total visibilidade
Employer of Record

645

por trabalhador/mês
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  • Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
  • Integração com um especialista dedicado
  • Processamento salarial local, sempre pago a tempo
  • Proteções de conformidade integradas
  • Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
  • Especialistas internos dedicados para suporte local
  • Inclui HR Essentials de raiz