Automatisiere HR-Workflows und entlaste dein Team für neue Schwerpunkte

Automatisiere Aktualisierungen, Genehmigungen und Anforderungen, damit deine HR reibungslos im Hintergrund funktioniert. Gestalte Workflows mit Klicks oder in natürlicher Sprache, damit dein Team alle Aufgaben sofort griffbereit hat.

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Globale Unternehmen wachsen mit Remote

Wichtige Workflows automatisieren und skalieren

Übertrage Routineprozesse an Workflows, die im Hintergrund laufen und je nach Verfahren oder Zeitplan getriggert werden.

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Löse alle Vorgänge durch einen einzigen, nahtlosen Ablauf aus – von der Vertragsunterzeichnung bis hin zur Logistik ab dem 1. Tag. Ohne ausgelassene Schritte und Verzögerungen.

Workflows so individuell wie deine Prozesse

Füge Regeln und Logik je nach Land, Abteilung oder Rolle hinzu, damit deine Prozesse jedes Mal richtig ablaufen.

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Berücksichtige lokale Gesetze und Prozesse, indem du Abläufe pro Land zusammenfasst.

Entspannter arbeiten mit automatisierter HR

Dank automatisierten Benachrichtigungen, Reviews und Genehmigungen gehört Stress wegen ausgelassener Schritte der Vergangenheit an.

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Wenn etwas Aufmerksamkeit erfordert, werden Benachrichtigungen gesendet. Niemand muss ständig in Alarmbereitschaft sein.

Das sagen unsere Kunden

Schließen Sie sich Kund:innen an, die auf Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.

“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance

“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO

“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance

“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO

“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance

“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO

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