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实现 HR 流程自动化,让团队专注战略要务

自动处理信息更新、审批和申请事务,让 HR 任务在后台平稳运转。通过点击操作或自然语言指令即可搭建工作流,让团队减少琐碎的事务追踪。

立即开始使用
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自动运行规模化的核心工作流

基于事件触发或周期计划,让工作流在后台自主处理日常运营流程。

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从合同签署到入职首日工作安排,所有环节自动触发,形成无缝工作流。步骤零遗漏,进程零延迟。

自动流转休假、报销或变更申请,确保快速送达对应负责人,杜绝人为差错。

完整记录每个步骤、明确责任人,执行从离职申请到最后工作日全程追踪,做好扫尾工作。

贴合实际定制工作流

根据国家/地区、部门或角色设置规则和逻辑,确保流程始终按既定路径运行。

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按国家/地区设置分支流程,精准契合当地法规和操作惯例。

为经理、新员工或不同部门设计差异化流转路径。

通过自然语言 AI 或简易设计器,即可零代码搭建流程逻辑。

使用自然语言创建工作流

您直接描述需求,让 Remote AI 自动生成工作流。无需复杂设置或逻辑树搭建,您只需专注流程本身。

自动运行 HR 管理,尽享从容

通过自动通知、审核和审批机制,彻底规避步骤遗漏。

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待办事项一经触发,提醒立即送达对应人员,免除人工追踪。

任务自动流转,无需担心丢失。

通过系统处理日常更新,团队可聚焦于人本关怀,而非流程事务。

观看 Remote HRIS 实际运作

了解 Remote HRIS 如何助您轻松、清晰地管理员工队伍

客户评价

加入信赖 Remote 助力业务转型的客户行列。

Semrush

“我们将 Remote 视作行业内专业可靠的首要合作伙伴。他们在本地薪资核算、税务合规及人事运营方面提供的专业支持,简化了我们的业务流程,助力我们在全球市场抢抓更多发展机遇,稳步扩大经营成果。”

Maria Shkaruppa
Maria Shkaruppa高级全球人员流动与远程招聘经理
阅读完整的客户故事
Fountain

“倘若所有事务都由我们企业自行统筹打理,每年将额外增加超 50 万美元运营成本。Remote 不仅帮我们省下这笔高额开支,还帮我们彻底卸下繁杂的运营重担,让我们能够专心聚力、高效稳健地拓展业务版图。”

Luke McKinlay
Luke McKinlay财务副总裁
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Reverse Tech

“我们使用多种货币在全球发放月薪、半月薪和时薪,财务经理可通过单一平台全面掌握所有数据。借助 Remote,这一切都能实现。”

Marisol Jiménez
Marisol Jiménez人力资源总监
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HomeProject

“我们在全球有 460 余名合同工。若自行统筹合规管控、行政事务与薪资管理,至少需要专职聘用五六名员工。选择 Remote,实实在在为我们节省了大量时间与资金成本。”

Erik Sveen
Erik Sveen创始人兼首席执行官
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Semrush

“我们将 Remote 视作行业内专业可靠的首要合作伙伴。他们在本地薪资核算、税务合规及人事运营方面提供的专业支持,简化了我们的业务流程,助力我们在全球市场抢抓更多发展机遇,稳步扩大经营成果。”

Maria Shkaruppa
Maria Shkaruppa高级全球人员流动与远程招聘经理
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“倘若所有事务都由我们企业自行统筹打理,每年将额外增加超 50 万美元运营成本。Remote 不仅帮我们省下这笔高额开支,还帮我们彻底卸下繁杂的运营重担,让我们能够专心聚力、高效稳健地拓展业务版图。”

Luke McKinlay
Luke McKinlay财务副总裁
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“我们使用多种货币在全球发放月薪、半月薪和时薪,财务经理可通过单一平台全面掌握所有数据。借助 Remote,这一切都能实现。”

Marisol Jiménez
Marisol Jiménez人力资源总监
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“我们在全球有 460 余名合同工。若自行统筹合规管控、行政事务与薪资管理,至少需要专职聘用五六名员工。选择 Remote,实实在在为我们节省了大量时间与资金成本。”

Erik Sveen
Erik Sveen创始人兼首席执行官
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Maria Shkaruppa
Maria Shkaruppa高级全球人员流动与远程招聘经理
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“倘若所有事务都由我们企业自行统筹打理,每年将额外增加超 50 万美元运营成本。Remote 不仅帮我们省下这笔高额开支,还帮我们彻底卸下繁杂的运营重担,让我们能够专心聚力、高效稳健地拓展业务版图。”

Luke McKinlay
Luke McKinlay财务副总裁
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Marisol Jiménez
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Erik Sveen
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本页数据基于现有客户群的内部数据统计得出,速度假设则基于以下事实:标准入职流程通常需要 30 天,而 Remote 的平均入职时间为 2.3 天。

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