Wenn du globale Teams aufbauen und dir deine Prämie holen willst, bist du hier genau richtig! Klingt interessant? Dann lies weiter.
Um deine Prämie zu erhalten, füll bitte das folgende Formular aus. Unser Team meldet sich dann bei dir wegen der nächsten Schritte und mit weiteren Infos zum ausgewählten Service.
Fast geschafft! Befolge diese simplen Schritte, um mit globalen Einstellungen oder Auftragsvergaben zu beginnen und dir deine Prämie zu sichern:
Unser Team meldet sich bei dir, um dich durch die nächsten Schritte zu führen.
Registriere dich für unseren Employer-of-Record- oder Contractor-Management-Service und schließ zwei Lohnzyklen mit mindestens einem oder einer Auftragnehmer:in oder Mitarbeiter:in ab.
Du und dein:e Freund:in erhaltet die Prämie nach Abschluss der beiden Lohnzyklen. So einfach geht Partnerschaft!
How does it work
Remote erleichtert dir das Onboarden, Bezahlen und Motivieren deiner internationalen Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen.
Von Gehaltssimulationen bis zur Datensammlung und digitalen Verträgen – du kannst Mitarbeiter:innen in Übersee onboarden, ohne deinen Browser zu verlassen.
Unsere Arbeitsrechtexpert:innen vor Ort helfen dir, die Compliance-Risiken bei der Beschäftigung internationaler Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen zu minimieren.
Ob Gehaltsabrechnungen, Dokumentation für Mitarbeiter:innen oder die Verwaltung von Benefits, alles ist zentral über unsere Plattform zugänglich.
Wir reduzieren juristische und operative Komplexität mit einer einfachen Abrechnung für alle deine remote Mitarbeiter:innen.
Schließen Sie sich Kund:innen an, die auf Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
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“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
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“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
645 €
pro Mitarbeiter:in/Monat
Einstellung von Mitarbeiter:innen ohne eigene Niederlassung in über 90 Ländern
Onboarding mit der Unterstützung engagierter Spezialist:innen
Lokale Payroll und pünktliche Bezahlung
Garantierte Rechtskonformität durch integrierten Schutz
Wettbewerbsfähige, flexible auf das jeweilige Land zugeschnittene Benefits
Personalisierter Support durch hauseigene Expert:innen
Wesentliche HR-Funktionen standardmäßig enthalten
27 €
pro Freelancer:in/Monat
Bezahle nur für aktive Freelancer:innen
Zusammenarbeit mit internationalen Freelancer:innen
Erstellung, Bearbeitung und Unterzeichnung lokaler, rechtssicherer Verträge
Genehmigung von Rechnungen mit einem Klick oder automatische Zahlung
Transparente Zahlungen mit lückenloser Verfolgbarkeit
Enthält standardmäßig HR Core
Need more help? See our support center.
Das „Refer a Friend“-Programm ist eine wunderbare Gelegenheit für uns, uns bei Kund:innen zu bedanken, die ihren Freund:innen Remote und unseren Employer-of-Record-Service (EOR) Service empfohlen haben. Uns ist bewusst, wie wichtig persönliche Empfehlungen sind, und wir möchten, dass unsere Kund:innen andere wissen lassen, dass es Remote gibt.
Du hast diesen Link erhalten, weil dein:e Freund:in denkt, dass Remote genau das Richtige für dich ist und dir helfen wird, dein Business weltweit zu skalieren. Und das Beste daran: Du und dein:e Freund:in erhalten dafür eine Prämie von 300 US-Dollar – umgerechnet rund 255 Euro! Vereinbare ein Gespräch mit unserem Team und vergiss nicht, bei der Terminbuchung deinen persönlichen Code anzugeben.
Bitte befolge die Schritte oben auf dieser Seite unter „Wie erhältst du deine Prämie?“. Anschließend musst du zwei Rechnungszyklen (etwa 2 Monate) erfolgreich mit Remote abschließen. Danach erhalten du und dein:e Freund:in die Prämie vom Remote-Partner Aklamio. Aklamio nimmt Kontakt mit euch auf, wenn die Prämien bestätigt wurden. Ihr könnt sie dann jederzeit auf eure Bank- oder PayPal-Konten überweisen lassen.
Wichtiger Hinweis: Sollten die beiden Rechnungszyklen nicht erfolgreich abgeschlossen werden, gilt die Empfehlung als abgelehnt.
So erhältst du weitere Hilfe:
Wende dich an den Remote-Support oder besuche den Hilfebereich.
Besuche den Hilfebereich von Aklamio.
Wende dich telefonisch an Aklamio, den Remote-Partner für Empfehlungen (Tel. +44 1576 820030, erreichbar MO–FR von 8–17 Uhr MESZ) oder schreib Aklamio eine E-Mail an [email protected].
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