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Globales HR-Glossar

Medicare-Steuer

Payroll

Was ist Medicare tax?

Medicare ist ein bundesstaatlich verwaltetes Krankenversicherungsprogramm in den Vereinigten Staaten, das vor allem Personen ab 65 Jahren sowie einige jüngere Menschen mit Behinderungen oder bestimmten Erkrankungen abdeckt. Sie wird teilweise durch Payroll Steuern nach dem Federal Insurance Contributions Act (FICA) finanziert, wobei Arbeitnehmer und Arbeitgeber einen Beitrag leisten.

Ab 2025 beträgt der Medicare-Steuersatz 1,45% des Lohns eines Mitarbeiter:in, der sowohl vom Mitarbeiter:in als auch vom Arbeitgeber gezahlt wird (insgesamt 2,9%).

Beachten Sie, dass Großverdiener (d. h. Einzelverdiener, die mehr als 200.000 US-Dollar pro Jahr verdienen) ebenfalls einer zusätzlichen Medicare-Zusteuer von 0,9 % unterliegen. Diese wird nur vom Mitarbeiter:in bezahlt, nicht vom Arbeitgeber.

Warum ist die Medicare-Steuer für Arbeitgeber wichtig?

Arbeitgeber müssen Medicare-Steuern für alle Mitarbeiter:innen korrekt berechnen und überweisen, unabhängig davon, ob der Mitarbeiter:in gerade bei Medicare eingeschrieben ist. Diese Steuern gelten für alle verdienten Löhne, ohne Einkommensobergrenze (im Gegensatz zu Sozialversicherungsbeiträgen, die jährlich begrenzt sind).

Die Nichteinbehaltung und Überweisung von Medicare-Steuern kann zu Strafen, Zinsen und IRS-Audits führen. Arbeitgeber sollten sich auch ihrer Verantwortung bewusst sein, wenn Mitarbeiter in die Medicare-Berechtigungsgruppe wechseln, insbesondere wenn sie Zusatzleistungen, Benefits, Sonderleistungen anbieten.

Siehe auch: Der Arbeitgeberleitfaden zu FICA-Steuern

Wie kann Remote helfen?

Remote trägt dazu bei, die vollständige Rechtskonformität der FICA-Steuervorschriften, einschließlich der Steuereinbehaltung und -überweisung von Medicare, für Mitarbeiter mit Sitz in den USA sicherstellen. Lerne mehr.

 

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