Stellenbeschreibung des General Counsel

Bei [Name deines Unternehmens] ist der Chefsyndikus der oberste Rechtsberater des Unternehmens und beaufsichtigt alle rechtlichen Aspekte des Geschäfts. In dieser Funktion berät er die Geschäftsführung strategisch in Rechtsfragen und kümmert sich um die rechtlichen Angelegenheiten des Unternehmens.

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Du bist ein erfahrener Rechtsexperte, der strategisch denkt und sich für Spitzenleistungen einsetzt? [Name deines Unternehmens] sucht einen Chefsyndikus, der unsere juristischen Initiativen leitet und zu unserem Gesamterfolg beiträgt. Bewirb dich noch heute, um unserem Team beizutreten und unsere Rechtsangelegenheiten zu neuen Höhenflügen zu führen.

[Bewirb dich hier] oder [sende deinen Lebenslauf an careers@[yourcompany].com]

[Name deines Unternehmens] ist ein [kurze Beschreibung deines Unternehmens, z. B. "führender Anbieter von innovativen Technologielösungen mit globaler Reichweite"]. Wir schätzen Integrität, Transparenz und Rechtsstaatlichkeit als grundlegende Elemente unserer Geschäftspraktiken.

• Du berätst die Geschäftsführung fachkundig und strategisch in allen geschäftsrelevanten Fragen.

• Beaufsichtige die Arbeit von externen Rechtsberatern und koordiniere die von ihnen bearbeiteten Rechtsangelegenheiten.

• Stelle sicher, dass die für die Geschäftstätigkeit des Unternehmens geltenden lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Gesetze und Vorschriften eingehalten werden.

• Verwalte die rechtlichen Funktionen des Unternehmens, einschließlich Rechtsstreitigkeiten, Vertragsverhandlungen, Rechte an geistigem Eigentum und Compliance-Fragen.

• Entwickle und leite die juristische Strategie des Unternehmens, um die Angelegenheiten des Unternehmens zu fördern und zu schützen.

• Abschluss als Juris Doctor (JD) an einer anerkannten juristischen Fakultät.

• Zulassung als Rechtsanwalt in der jeweiligen Gerichtsbarkeit.

• Umfassende Erfahrung in der Ausübung des Rechts, vorzugsweise in einem Unternehmensumfeld oder als Teil einer Anwaltskanzlei.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von juristischem Personal und in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.

• Ausgezeichnetes Urteilsvermögen und analytische Fähigkeiten.

• Hervorragendes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick.

• Fähigkeit, selbstständig an komplexen rechtlichen Angelegenheiten zu arbeiten.

• Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten.