Stellenbeschreibung für Grafikdesigner

Bei [Name deines Unternehmens] ist der Grafikdesigner/die Grafikdesignerin entscheidend für die Erstellung visueller Konzepte, die Ideen vermitteln, die unsere Kunden inspirieren, informieren und fesseln. In dieser Funktion arbeitest du eng mit den Marketing- und Produktteams zusammen, um Designs für verschiedene Medien wie Digital, Print und Social zu entwickeln.

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Bei [Name deines Unternehmens] ist der Grafikdesigner/die Grafikdesignerin entscheidend für die Erstellung visueller Konzepte, die Ideen vermitteln, die unsere Kunden inspirieren, informieren und fesseln. In dieser Funktion arbeitest du eng mit den Marketing- und Produktteams zusammen, um Designs für verschiedene Medien wie Digital, Print und Social zu entwickeln.

[Name deines Unternehmens] ist ein [kurze Beschreibung deines Unternehmens, z. B. "führendes Konsumgüterunternehmen, bekannt für unsere innovativen und kundenorientierten Produkte"]. Wir legen Wert auf Kreativität und herausragendes Design, die für unseren Erfolg und unser Wachstum entscheidend sind.

• Gestalte grafische Inhalte, Illustrationen und Infografiken für Marketingmaterialien, Websites und soziale Medien.

• Arbeite mit den Marketingteams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Designs mit der Markenidentität und -botschaft übereinstimmen.

• Verwalte Grafikdesigns von der Konzeption bis zur Lieferung.

• Überprüfe die Entwürfe von Nachwuchsdesignern, um die Qualität sicherzustellen, und gib ihnen Feedback.

• Bachelor-Abschluss in Grafikdesign, Kunst oder einem verwandten Bereich.

• Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Grafikdesign mit einem starken Portfolio an Arbeiten.

• Beherrschung von Grafikdesign-Software wie der Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

• Erfahrung mit Layout, Typografie und gedruckten Materialien.

• Starke ästhetische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, verschiedene Farben, Schriftarten und Layouts zu kombinieren.

• Aufmerksamkeit für visuelle Details.

• Fähigkeit, Fristen einzuhalten und mit einem Team zusammenzuarbeiten.

• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Briefings zu interpretieren und mit Kunden und Teammitgliedern zu verhandeln.