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LEARNING

Intelligentes Learning Management für jede Phase der Personalentwicklung

Remote Learning verbindet die Entwicklung deiner Mitarbeiter:innen mit deinen bestehenden HR-Prozessen. Erstelle und weise Schulungen zu und verfolge den Fortschritt – alles an einem Ort.

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Wächst mit deinem Team mit

Verfügbar ab Anfang 2026

Lückenlos in Remote integriert

In die Warteliste eintragen · global-hr/learning-management

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Das bietet Remote Learning

Remote Learning ist ein intelligentes System zur Organisation, Verwaltung und Nachverfolgung von Schulungsinhalten direkt in deinem HR-System.

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Weise Lernpfade nach Rolle oder Lebenszyklus zu

Automatisiere die Entwicklungspläne für Onboarding, Beförderungen oder neue Manager:innen.

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Verbinde Lernen mit Leistung

Empfehle Skills und Inhalte auf Grundlage von Review-Ergebnissen und Zielen.

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Verfolge Fortschritt auf Team- und Organisationsebene

Behalte im Blick, wer welche Schulung abgeschlossen hat und welche Unterstützung nötig ist.

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Lass Manager:innen Kurse selbst zuweisen

Gib Teamleiter:innen die Möglichkeit, Schulungen einfach selbst zuzuweisen und nachzuverfolgen.

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Bette Learning in Personalprofile ein

Liefere HR und Manager:innen Kontextinformationen.

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Voll integriert in Remote HRIS

Keine weiteren Logins, Synchronisierungen oder eigenständigen Systeme.

Das Vertrauen von Teams weltweit

Wir expandieren gerade sehr schnell in 27 Länder. Remote hilft uns, die besten Leute für unser Team zu finden. Dabei sparen wir noch 15 bis 20 Stunden Admin-Arbeit pro Woche und können sicher sein, dass alle unsere Teammitglieder die gleiche hochwertige Betreuung erfahren. Unser Team ist unser Wettbewerbsvorteil und Remote hilft uns, ihn trotz unseres Wachstums zu bewahren.

Kai Czeschlik
Kai CzeschlikCEO
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Fountain

Der Wechsel zu Remote hat frischen Wind in unser Unternehmen gebracht. Wir sind effizienter, entscheidungsfreudiger und viel schneller bei der Einstellung in neuen Ländern geworden.

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Commercetools

Bei Remote bekommen wir das Komplettpaket, kombiniert mit hochwertigem Account-Management. Remote hat einen massiven Anteil an unserem Wachstum.

Mona Walther
Mona WaltherSenior People Operations Manager
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Mona Walther
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Luke McKinlay
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Mona Walther
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Erlebe Remote HRIS in Aktion

Sieh dir an, wie Remote HRIS alles nahtlos und zeitsparend an einem Ort vereint.

Häufig gestellte Fragen

Wir sind in Kürze startklar. Trag dich in die Warteliste ein und erfahre sofort, wenn es so weit ist.

Ja. Lernfortschritte und zugewiesene Schulungen werden in den Profilen aller Mitarbeiter:innen zusammen mit der Leistungs- und Gehaltsentwicklung angezeigt.

Remote Learning ist ein neues Add-on für Remote HRIS ohne zusätzliche Logins, Drittanbieter oder Integrationen.

Die Plattform ist auf Flexibilität ausgelegt. Sie wird eigene Kurse und Integrationen von Drittanbietern unterstützten.

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Die Zahlen auf dieser Seite beruhen auf internen Bestandskundendaten. Der angenommene Zeitrahmen fußt auf der Tatsache, dass ein Onboarding üblicherweise bis zu 30 Tage dauern kann, bei Remote im Schnitt jedoch nur 2,3 Tage.

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