Affectez des parcours de formation par poste ou cycle d’emploi
Automatisez les projets de développement pour l’intégration, les promotions ou les nouveaux responsables
Formation
Une gestion optimisée à chaque étape de la formation
Formation de Remote fait le lien entre le développement des employés et vos flux RH existants. Créez des formations, affectez-les à certains employés, suivez leur progression ; tout cela au même endroit !
Les entreprises internationales se développent avec Remote
Conçu pour évoluer avec votre équipe
Lancement début 2026
Intégration approfondie à toute la plateforme Remote
S’inscrire sur liste d’attente · global-hr/learning-management
S’inscrire sur liste d’attente
Quels sont les avantages de Formation de Remote ?
Une solution intelligente pour fournir et gérer des formations, ainsi que pour suivre la progression au sein de votre équipe mondiale, directement intégrée à votre système RH.
Connectez la formation à la performance
Formation de Remote recommande des compétences et des contenus en fonction des objectifs et des résultats d’évaluation
Suivez la progression à l’échelle de l’équipe et de l’entreprise
Visualisez qui a réalisé quelle formation, et quelles suites proposer
Confiez les affectations aux responsables
Donnez à vos responsables d’équipe les moyens d’affecter des formations et de suivre les besoins en la matière
Intégrez la formation aux profils des employés
Le contexte du développement individuel reste visible par les RH et les responsables
Intégration complète avec le SIRH de Remote
Aucun identifiant et aucune synchronisation supplémentaires, sans aucun système indépendant
La confiance d’équipes du monde entier
« En accompagnant notre croissance rapide dans 27 pays, Remote nous donne la liberté d’embaucher partout les meilleurs talents, tout en nous faisant économiser de 15 à 20 heures par semaine sur les tâches administratives et en permettant à chaque collaborateur d’acquérir une expérience solide et de grande qualité. Notre personnel constitue notre avantage compétitif, et Remote nous aide à conforter cet avantage au fur et à mesure de notre développement. »
Le passage à Remote nous a donné un nouvel élan. Nous avons pu optimiser nos opérations, prendre nos décisions plus rapidement et intégrer nos collaborateurs bien plus vite qu’avant dans de nouveaux pays.
Remote propose une offre complète, associée à une formidable gestion de comptes Remote a joué un rôle essentiel dans notre croissance.
« En accompagnant notre croissance rapide dans 27 pays, Remote nous donne la liberté d’embaucher partout les meilleurs talents, tout en nous faisant économiser de 15 à 20 heures par semaine sur les tâches administratives et en permettant à chaque collaborateur d’acquérir une expérience solide et de grande qualité. Notre personnel constitue notre avantage compétitif, et Remote nous aide à conforter cet avantage au fur et à mesure de notre développement. »
Le passage à Remote nous a donné un nouvel élan. Nous avons pu optimiser nos opérations, prendre nos décisions plus rapidement et intégrer nos collaborateurs bien plus vite qu’avant dans de nouveaux pays.
Remote propose une offre complète, associée à une formidable gestion de comptes Remote a joué un rôle essentiel dans notre croissance.
« En accompagnant notre croissance rapide dans 27 pays, Remote nous donne la liberté d’embaucher partout les meilleurs talents, tout en nous faisant économiser de 15 à 20 heures par semaine sur les tâches administratives et en permettant à chaque collaborateur d’acquérir une expérience solide et de grande qualité. Notre personnel constitue notre avantage compétitif, et Remote nous aide à conforter cet avantage au fur et à mesure de notre développement. »
Le passage à Remote nous a donné un nouvel élan. Nous avons pu optimiser nos opérations, prendre nos décisions plus rapidement et intégrer nos collaborateurs bien plus vite qu’avant dans de nouveaux pays.
Remote propose une offre complète, associée à une formidable gestion de comptes Remote a joué un rôle essentiel dans notre croissance.
Observer le SIRH de Remote en action
Découvrez comment le SIRH de Remote regroupe toutes les fonctionnalités afin de vous faire gagner du temps et de réduire la complexité.
Questions fréquentes
Le lancement est prévu pour bientôt. Inscrivez-vous sur notre liste d’attente pour recevoir la nouvelle en exclusivité !
Oui. La progression et les différentes formations des employés seront répertoriées dans leur profil, aux côtés de l’historique de performance et de paie.
Formation de Remote est un nouveau module complémentaire du SIRH de Remote. Il n’implique aucun nouvel identifiant ou fournisseur, et ne requiert aucune intégration supplémentaire.
Nous rendons la plateforme aussi flexible que possible en incluant une assistance aux formations personnalisées et des intégrations tierces.