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FORMATION
Une gestion optimisée à chaque étape de la formation
Formation de Remote fait le lien entre le développement des employés et vos flux RH existants. Créez des formations, affectez-les à certains employés, suivez leur progression ; tout cela au même endroit !
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Quels sont les avantages de Formation de Remote ?
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Affectez des parcours de formation par poste ou cycle d’emploi
Automatisez les projets de développement pour l’intégration, les promotions ou les nouveaux responsables
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Connectez la formation à la performance
Formation de Remote recommande des compétences et des contenus en fonction des objectifs et des résultats d’évaluation
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Suivez la progression à l’échelle de l’équipe et de l’entreprise
Visualisez qui a réalisé quelle formation, et quelles suites proposer
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Confiez les affectations aux responsables
Donnez à vos responsables d’équipe les moyens d’affecter des formations et de suivre les besoins en la matière
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Intégrez la formation aux profils des employés
Le contexte du développement individuel reste visible par les RH et les responsables
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Intégration complète avec le SIRH de Remote
Aucun identifiant et aucune synchronisation supplémentaires, sans aucun système indépendant
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« En accompagnant notre croissance rapide dans 27 pays, Remote nous donne la liberté d’embaucher partout les meilleurs talents, tout en nous faisant économiser de 15 à 20 heures par semaine sur les tâches administratives et en permettant à chaque collaborateur d’acquérir une expérience solide et de grande qualité. Notre personnel constitue notre avantage compétitif, et Remote nous aide à conforter cet avantage au fur et à mesure de notre développement. »
Kai Czeschlik
CEO
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