Profitiere von unkomplizierten Beschäftigungslösungen in den USA – mit Remote, deinem Partner für globales Wachstum.
Expandiere in allen US-Bundesstaaten mit unserer verlässlichen Personallösung.
Keine Lust auf 50 verschiedene Steuerrechten, 50 verschiedenenArbeitsgesetze und 50 verschiedene Dienstleister? Von Payroll und Benefits bis EOR- und PEO-Services, Remote ist deine Komplettlösung für die Verwaltung deines gesamten Teams in den USA.
Unsere erfahrenen Expert:innen übernehmen die Gehaltsabrechnung und die Abfuhr lokaler Steuern und Abgaben, stellen Benefits bereit und kümmern sich um deine Auftragnehmer:innen.
Jedes ambitionierte Unternehmen möchte früher oder später den Schritt in die USA wagen. Vielen ist aber nicht klar, dass es sich nicht um ein Land handelt, sondern um viele. Remote macht es dir mit seiner umfassenden Lösung aber einfach, dein Team in den USA aufzubauen und zu verwalten.
Mit uns musst du dich nicht mit den Besonderheiten der einzelnen Bundesstaaten auseinandersetzen.
Wir gewährleisten hundertprozentige Rechtskonformität und die korrekte, pünktliche Gehaltszahlung – egal, wo deine Teammitglieder leben.
Wir helfen dir bei der Wahl des passenden Benefitspakets. Unsere sorgfältig ausgewählten Anbieter haben attraktive Optionen für Krankenversicherungen, Lebensversicherungen und 401(k)-Betriebsrenten,
die auf die jeweilige Situation vor Ort zugeschnitten sind. So erhalten deine Mitarbeiter:innen ein leistungsstarkes Paket zu einem attraktiven Preis für dein Unternehmen.
Bewahre Kontrolle und Flexibilität mit anpassbaren Beschäftigungsoptionen.
Ob Mitarbeiter:innen, Auftragnehmer:innen oder ein EOR- bzw. PEO-Arrangement – Remote unterstützt dich unter Berücksichtigung der jeweiligen Gegebenheiten in den einzelnen Bundesstaaten bei der Wahl der optimalen Beschäftigungsform.
Unsere Plattform führt die Verwaltung aller deiner US-Mitarbeiter:innen an einem zentralen Ort zusammen.
Auf einer intuitiven Benutzeroberfläche findest du alles, was du zum Einstellen, Verwalten und Bezahlen deines Teams brauchst, unabhängig von Standort und Beschäftigungsform.
Schöpfe das Potenzial deiner US-Aktivitäten mit Remotes All-in-One-Plattform voll aus. Von Payroll über Compliance bis hin zu Benefits und noch darüber hinaus vereinfachen wir sämtliche Aspekte der Personalverwaltung in den USA.
Endlich ist die Gehaltsabrechnung in den USA so einfach, wie sie sein sollte. Remote stellt Genauigkeit, Effizienz und Rechtssicherheit für jeden Schritt sicher.
In den USA hat jeder Bundesstaat eigene Arbeitsgesetze. Wir nehmen dir den enormen Aufwand ab, sie alle zu kennen und einzuhalten.
Steigere die Attraktivität deines Unternehmens als Arbeitgeber mit einem Paket aus interessanten Zusatzleistungen. Wir helfen dir, die Benefits an die Wünsche und Bedürfnisse deiner Mitarbeiter:innen anzupassen.
Vergrößere dein Team in den USA und weltweit, ohne eigene Niederlassungen gründen zu müssen. Wir helfen dir, vollkommen legal überall auf der Welt Mitarbeiter:innen zu beschäftigen.
Eine Professional Employment Organization (PEO) kann dir helfen, den Verwaltungsaufwand im Unternehmen zu reduzieren. Unser integrierter PEO-Service übernimmt für dich Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Benefits.
Mit Remote ist die Beauftragung, Rechnungsprüfung und Bezahlung ganz einfach. Und wir schützen dich vor Scheinselbstständigkeit.
Führe alle Personalabläufe deines Unternehmens in Remote zusammen. Remote ist ein umfassendes HR-Informationssystem, das dein gesamtes US-amerikanisches und internationales Personalwesen abdeckt. Hol dir Zeit für dein eigentliches Geschäft und dein strategisches Wachstum zurück und biete deinen Mitarbeiter:innen eine optimale Betreuung.
Unsere internen Expert:innen und externen Partner helfen dir bei der Expansion in andere Bundesstaaten.
Durch ihre umfassenden Kenntnisse der nationalen und bundesstaatlichen Arbeits- und Steuergesetze garantieren unsere Spezialist:innen die steuerrechtliche Compliance.
Schließen Sie sich Kund:innen an, die auf Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
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“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
Warum solltest du dir das Unternehmenswachstum in den USA schwerer machen, als es ist? Unsere All-in-One-Plattform für Payroll, Benefits, Compliance und Personalverwaltung hat alles, was du brauchst.
Unsere Lösung berücksichtigt die steuer- und personalrechtlichen Vorschriften jedes einzelnen Bundesstaats, sodass du dein verteiltes Team mühelos bezahlen und alle lokalen Steuern akkurat abführen kannst, ohne dich selbst mit den Details der unterschiedlichen Gesetzgebungen auseinandersetzen zu müssen.
Ja, natürlich. Wir sind spezialisiert auf die Auswahl passender Benefits von sorgfältig ausgewählten Anbietern, die attraktive Optionen für Krankenversicherungen, Lebensversicherungen und 401(k)-Betriebsrenten haben. So erhalten deine Mitarbeiter:innen leistungsstarke Pakete, die auf ihre Bedürfnisse vor Ort zugeschnitten sind, zu einem sehr attraktiven Preis für dein Unternehmen.
Remotes Portfolio umfasst Lösungen für fest angestellte Mitarbeiter:innen und selbstständige Auftragnehmer:innen sowie Services als Employer of Record (EOR) und Professional Employer Organization (PEO). Dadurch können Unternehmen ihre Personalstruktur mühelos an die Vorschriften des jeweiligen Bundesstaats anpassen.
