Embauchez, gérez et développez votre entreprise aux États-Unis

Employez facilement votre équipe aux États-Unis avec Remote, le partenaire de votre croissance mondiale.

Une seule plateforme de l'Alabama au Wyoming

Développez votre activité aux États-Unis en toute confiance.

Une offre RH complète aux États-Unis

Fini de jongler entre les réglementations des différents états, les fournisseurs multiples et les exigences complexes de conformité. De la paie aux avantages sociaux et aux services d'EOR et de PEO, Remote vous permet de consolider toute la gestion de vos effectifs basés aux États-Unis sur une seule plateforme.

Notre assistance experte vous accompagnera pour traiter la paie locale en toute confiance, respecter les exigences de conformité, offrir des avantages sociaux, intégrer vos freelances et bien plus.

Embauchez dans les 50 états des États-Unis

Pour toute entreprise ambitieuse, pousser la porte du marché des États-Unis est un grand pas en avant qui comporte son lot de difficultés. Remote simplifie les choses avec une solution complète couvrant tous les aspects de la gestion de vos effectifs basés aux États-Unis.

Simplifiez les taxes et la paie à travers plusieurs états

Gardez le cap sans effort parmi l'océan de réglementations applicables aux taxes et à la paie dans les différents états.

Avec nous, vos obligations de conformité sont remplies sans conjectures ! Nous garantissons des paiements sans erreur ni retard dans tous les états. Vous n'avez plus à vous soucier des subtilités propres à chaque état.

Des avantages sociaux doublement intéressants

Choisissez les bons avantages sociaux en toute confiance, en faisant appel aux fournisseurs triés sur le volet de Remote pour l'assurance santé et l'assurance vie, ou encore pour les plans d'épargne-retraite 401(k).

Nous vous aidons à sélectionner des offres compétitives et judicieuses au niveau local, qui attireront vos employés tout en respectant votre budget : tout le monde sera satisfait !

Des solutions flexibles pour l'emploi

Gardez le contrôle tout en optimisant la flexibilité grâce à nos options d'emploi personnalisables.

Pour vos employés à temps plein ou vos freelances, via des arrangements d'EOR ou de PEO, Remote vous guide dans le choix du meilleur statut pour l'emploi des membres de votre équipe : nous vous proposons une solution adaptée aux exigences de chaque état et à votre situation spécifique.

Gestion unifiée des employés

Consolidez la gestion de vos employés basés aux États-Unis grâce à une plateforme unique.

Remote a tout ce dont vous avez besoin pour embaucher, gérer et payer vos employés via notre plateforme unique et intuitive, pour des types d'emploi variés et des états différents. Plus besoin de multiplier les outils, nous simplifions vos processus RH.

Une gestion complète de vos effectifs aux États-Unis

Révélez le véritable potentiel de vos opérations aux États-Unis avec la plateforme intégrée de Remote pour la gestion des effectifs. De la paie à la conformité, aux avantages sociaux et plus encore, nous simplifions tous les aspects de la gestion de vos employés aux États-Unis.

Gérez la paie partout aux États-Unis

Une gestion facile de la paie aux États-Unis ? Maintenant, c'est possible ! Remote veille à la précision, la conformité et l'efficacité à chaque étape du cycle de paie.

  • Calcul automatique des taxes fédérales et des États, sans erreur et en toute conformité

  • Cycles de paie mensuels ou bimensuels effectués avec un minimum d'efforts

  • Les employés reçoivent leur paie par dépôt direct et peuvent accéder à leur bulletin de salaire à tout moment

Restez conforme dans chaque état

Pour vous y retrouver parmi le panel de réglementations complexes propres à chaque état, nous vous proposons une assistance complète à la conformité.

  • Automatisez la gestion des déclarations requises auprès des autorités fiscales et du travail de chaque état

  • Recevez des notifications en temps réel dès que votre entreprise est concernée par un changement de la réglementation d'un état

  • Conservez tous vos documents liés à la conformité à un seul endroit pour un accès facile et une bonne organisation

Offrez des avantages sociaux

Attirez et fidélisez les meilleurs talents grâce à une offre d'avantages complète et compétitive. Personnalisez-les pour attirer et fidéliser vos effectifs en répondant à leurs divers besoins.

  • Pour vous économiser du temps et de l'énergie, nous vous guiderons à travers les complexes avantages sociaux des États-Unis

  • Faites votre choix parmi une gamme triée sur le volet pour répondre aux besoins de vos employés : assurance santé, assurance vie, plan d'épargne-retraite 401(k), etc.

  • Profitez de tarifs compétitifs pour apporter une valeur ajoutée à vos employés et optimiser votre résultat net

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Embauchez des employés sans entité

Agrandissez votre équipe aux États-Unis et dans le monde sans vous occuper des procédures locales ni ouvrir des entités internationales. Embauchez vos employés en toute légalité, quasiment partout dans le monde.

  • Veillez à la conformité de vos pratiques d'embauche à travers différents pays

  • Générez des contrats de travail adaptés au marché et conformes aux lois et réglementations locales

  • Gérez la paie, les taxes et les avantages pour vos employés du monde entier, via un service unique

  • Bénéficiez d'une assistance pour les demandes de visa et les démarches d'immigration de vos employés internationaux

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Sous-traitez vos tâches RH

Si vous souhaitez réduire vos tâches administratives, faire appel à un service de PEO peut être une excellente stratégie pour votre entreprise. Utilisez notre service intégré de PEO pour sous-traiter les RH, la paie et la gestion des avantages sociaux.

  • Concentrez-vous sur le cœur de votre activité en sous-traitant les tâches RH, y compris la paie et la gestion des avantages et de la conformité

  • Profitez d'un modèle de co-emploi réduisant votre responsabilité légale et vos tâches administratives

  • Accédez à un service de conseil stratégique en RH pour optimiser la gestion de vos effectifs

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Travaillez avec des freelances

Simplifiez les contrats, les factures et les paiements tout en respectant les réglementations de l'IRS afin d'éviter tout risque de requalification de contrat.

  • Réduisez votre exposition au risque légal et protégez votre entreprise contre les coûteuses erreurs liées au statut des freelances, en respectant les réglementations de l'IRS

  • Automatisez les validations de factures et payez toujours vos freelances dans les temps, pour favoriser leur satisfaction et leur fidélisation

  • Simplifiez vos déclarations fiscales de fin d'année via la génération et l'envoi automatique des formulaires 1099

  • Travaillez facilement avec des freelances de plus de 200 pays et territoires différents, en comptant sur l'expérience de Remote en matière de gestion des freelances internationaux

Gérez tous vos employés au même endroit

Centralisez vos opérations RH en utilisant le SIRH de Remote, conçu pour répondre à tous vos besoins RH en gérant vos employés internationaux et des États-Unis de manière efficace. Libérez du temps et des ressources pour vous concentrer sur votre croissance stratégique, tout en offrant une expérience RH idéale à vos employés.

  • Gérez l'ensemble de votre équipe mondiale facilement depuis une interface unique : plus besoin de multiplier les systèmes RH

  • Le SIRH de Remote étant facile d'utilisation, vous pouvez affecter vos ressources ailleurs et rationaliser vos processus RH

  • Bénéficiez d'une source unique de vérité pour toutes vos données RH, avec des informations claires et exploitables

  • Fournissez un libre-service agréable à vos employés pour leur donner la main sur leurs propres informations, leurs documents et bien plus

Une assistance experte à votre service

Développez-vous en toute simplicité en partenariat avec Remote. Grâce à notre expertise interne, votre expansion aux États-Unis sera aussi conforme qu'efficace.

Nos connaissances de pointe sur les services de paie et les réglementations de l'emploi aux États-Unis vous aident à minimiser les risques et à vous assurer que votre entreprise et vos employés respectent parfaitement le droit fiscal local.

  • Expertise réglementaire aux États-Unis

  • Calcul et règlement des taxes sans erreur

  • Conformité locale en toute simplicité

  • Spécialistes internes de la paie

  • Conseil pour l'attribution du statut des freelances

  • Mises à jour automatiques de conformité

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Ne nous croyez pas sur parole

Le choix de confiance des entreprises internationales

  • Grâce au service de paie internationale, nous pouvons conserver tous les collaborateurs au sein de la même structure dans Remote. Tous les employés gèrent leurs vacances dans la plateforme et peuvent y stocker leurs fiches de paie ainsi que les informations liées à leur emploi. Nous pouvons ainsi organiser la totalité de notre service RH. C'est génial de voir qu'un fournisseur unique s'occupe de ces deux besoins.
  • « La question n'était pas vraiment de savoir "si" nos embauches à l'international allaient devenir trop compliquées, mais plutôt "quand". Nous avons fait appel à Remote pour nous aider à garder le cap et à gérer le processus d'embauche et d'accès à un vivier mondial de talents. Remote s'occupe de la conformité, de la paie multipays et des avantages sociaux, mais ce n'est pas tout : nous nous retrouvons aussi dans ses valeurs. »
  • « Nos équipes étant basées dans différents pays, les paiements s'effectuent dans des devises différentes. Sans Remote, c'était très difficile à gérer. Nous avons comparé plusieurs options, mais c'était trop compliqué. Si nous avions choisi un autre fournisseur, nous n'aurions pas pu nous développer aussi rapidement et efficacement. »

À vous les États-Unis !

Votre expansion aux États-Unis

Rationalisez votre croissance aux États-Unis grâce à notre plateforme intégrée pour la paie, les avantages sociaux, la conformité et la gestion des employés.

  • La paie intégrée en libre-service

  • Déclarations du travail et des impôts gérées pour vous

  • Avantages flexibles et adaptés localement

  • Recrutement d’employés internationaux

  • Sous-traitez vos RH en co-emploi

  • SIRH gratuit pour tous les employés

  • Gérez tous vos impératifs liés à la paie en quelques minutes par mois grâce à notre plateforme facile d'utilisation.

  • Nous supprimons le fardeau des déclarations aux autorités locales : ayez confiance, nous nous occupons de tout.

  • Des avantages flexibles et sur mesure pour chaque pays afin d'attirer des talents de premier ordre.

  • Recrutez dans le monde entier et gérez la paie internationale sans entités locales.

  • Partagez la responsabilité de l'emploi et réduisez vos tâches administratives grâce à un système de co-emploi

  • Gérez la totalité du cycle de l'emploi avec Remote. Accédez au profil des employés, validez les dépenses et suivez les congés.

Questions fréquentes

Remote maitrise parfaitement les réglementations fiscales et de la paie de chaque état. Nous nous occupons des obligations de conformité tout en assurant les paiements dans les temps et sans erreur dans tous les états. Les entreprises n'ont plus besoin de gérer par elles-mêmes les subtilités de chaque état.

Oui. Remote vous aide à choisir les bons avantages sociaux en toute confiance, en faisant appel à des fournisseurs triés sur le volet pour l'assurance santé et l'assurance vie, ou encore pour les plans d'épargne-retraite 401(k). Vous pouvez ainsi proposer des offres compétitives et judicieuses au niveau local, qui répondront aux besoins de vos employés tout en respectant votre budget.

Remote offre des options d'emploi flexibles : employés à temps plein, freelances ou arrangements d'Employer of record (EOR) et de Professional employer organization (PEO). Les entreprises peuvent ainsi adapter facilement la structure de leurs effectifs, conformément aux exigences spécifiques à chaque situation et chaque état.