Van Alabama tot Wyoming: je hebt maar één platform nodig
Breid je bedrijf zorgeloos uit in de VS.
Het complete HR-pakket in de VS
Geen gedoe meer met verschillende wetten in verschillende staten, meerdere dienstverleners en ingewikkelde nalevingsvereisten. Van payroll en secundaire arbeidsvoorwaarden tot EOR- en PEO-diensten; met Remote kun je je team in de VS op één platform beheren.
Met ons loopt je lokale payroll altijd op rolletjes, voldoe je aan de nalevingsvereisten, kun je secundaire arbeidsvoorwaarden aanbieden, zzp'ers onboarden en nog veel meer. En onze experts staan altijd voor je klaar.
Toegang tot talent in alle 50 staten van de VS
Uitbreiden naar de Amerikaanse markt is voor elk ambitieus bedrijf een grote stap met een aantal flinke uitdagingen. Remote zorgt dat deze stap niet te ingewikkeld wordt met een uitgebreid pakket waarmee je al je werknemers in de VS kunt beheren.
Vereenvoudigde payroll en belastingen in meerdere staten
Navigeer moeiteloos door de complicaties van de payroll- en belastingregels in verschillende staten.
Wij zorgen dat je altijd compliant bent en regelen nauwkeurige en tijdige betalingen in alle staten, zodat je je geen zorgen hoeft te maken over de verschillende vereisten.
Secundaire arbeidsvoorwaarden voor iedereen
Kies het juiste secundaire arbeidsvoorwaardenpakket van een van Remote's leveranciers om je team zorgverzekeringen, levensverzekeringen en 401(k)-pensioenregelingen aan te bieden.
We bieden je keuze uit lokaal relevante, concurrerend geprijsde secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten die passen bij je werknemers én bij je budget. Zo is iedereen tevreden.
Flexibele arbeidsoplossingen
Houd de controle en vergroot je flexibiliteit met HR-oplossingen op maat.
Of het nu gaat om fulltime werknemers, zzp'ers of EOR-/PEO-overeenkomsten; Remote helpt je bij het kiezen van de beste HR-oplossing voor je teamleden en stemt deze af op de specifieke vereisten van elke staat en jouw eigen unieke situatie.
Werknemers op één plek beheren
Voeg het beheer van je Amerikaanse team samen op één platform.
Remote heeft alles wat je nodig hebt om in verschillende staten en met verschillende contracten werknemers aan te nemen, te beheren en te betalen via één intuïtieve interface. Zo hoef je niet langer te werken met meerdere tools en kun je je HR-processen vereenvoudigen.
Je hele team in de VS op één platform
Ontgrendel het volledige potentieel van je team in de VS met Remote's alles-in-één HR-platform. Van payroll tot compliance, secundaire arbeidsvoorwaarden en meer: we maken elk aspect van je HR-processen in de VS makkelijker.
Payroll uitvoeren in meerdere staten in de VS
Payroll in de VS zou makkelijk moeten zijn. En vanaf nu kun je dat regelen! Remote zorgt bij elke stap van het proces voor nauwkeurigheid, compliance en efficiëntie.
Regel automatisch je staats- en federale belastingberekeningen en waarborg compliance en nauwkeurigheid.
Voer eenvoudig maandelijks of tweewekelijks je payroll uit, met minimale inspanning.
Werknemers ontvangen hun salaris via directe storting en kunnen op elk gewenst moment online hun loonstrookjes inzien.
In elke staat compliant
Vind je weg in het ingewikkelde landschap van verplichte staatsregels met uitgebreide lokale support.
Regel automatisch de noodzakelijke registraties bij de arbeids- en belastinginstanties van een staat.
Ontvang realtime meldingen over wijzigingen in staatsregelgeving die invloed hebben op je bedrijf.
Bewaar al je compliance-documenten goed georganiseerd op één plek.
Secundaire arbeidsvoorwaarden aanbieden
Trek het beste talent aan en zorg dat ze bij je willen blijven werken met concurrerende, uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten. Stem je pakket af op je team en zorg dat je het juiste talent aantrekt en tevreden houdt.
We helpen je bij de complexiteit van secundaire arbeidsvoorwaarden in de VS zodat jij tijd en moeite kunt besparen
Kies uit een aantal persoonlijk geselecteerde zorg- en levensverzekeringen en 401(k)-pensioenregeleningen om te voldoen aan de wensen van je werknemers.
Krijg toegang tot concurrerend geprijsde pakketten met meerwaarde voor je werknemers én je bedrijf.
Werknemers aannemen zonder entiteit
Breid je team in de VS en andere landen uit zonder lokale registraties te hoeven beheren of internationale entiteiten te hoeven oprichten. Je kunt bijna overal ter wereld legaal werknemers in dienst nemen.
Zorg voor juridische compliance bij het aannemen van mensen in verschillende landen.
Maak gelokaliseerde arbeidscontracten die voldoen aan de lokale wet- en regelgeving.
Regel de payroll, belastingen en secundaire arbeidsvoorwaarden voor je internationale werknemers via één service.
Krijg ondersteuning bij de visumaanvragen en immigratieprocessen voor je internationale werknemers.
HR-taken uitbesteden
Als je je administratieve last wilt verlagen, kan het de meest strategische zet zijn voor je bedrijf om met een PEO te werken. Gebruik onze geïntegreerde PEO-leverancier om je HR, payroll en administratie van secundaire arbeidsvoorwaarden uit te besteden.
Besteed HR-taken uit, waaronder payroll, administratie van secundaire arbeidsvoorwaarden en compliance, zodat jij je kunt richten op bedrijfsactiviteiten.
Haal je voordeel uit het co-werkgeverschapsmodel, waardoor je minder juridische aansprakelijkheid en administratieve last hebt.
Krijg strategisch HR-advies om je team nog effectiever te beheren.
Werken met zzp'ers
Vereenvoudig het aanmaken van contracten, factureringen en doen van betalingen en zorg voor naleving van de IRS-regels die je beschermen tegen het risico op verkeerde classificatie.
Bescherm je bedrijf tegen kostbare overtredingen van de classificatieregels van de IRS en verlaag je juridische risico's.
Automatiseer factuurgoedkeuringen en zorg voor tijdige betalingen aan je zzp'ers. Zo verbeter je tevredenheid en behoud.
Vereenvoudig de inkomstenbelastingaangifte door automatisch 1099-formulieren te genereren en versturen.
Werk moeiteloos samen met zzp'ers in meer dan 200 landen en gebieden dankzij de ervaring van Remote met het beheren van internationale zzp'ers.
Al je werknemers beheren op één plek
Centraliseer je HR-werkzaamheden met Remote HRIS. Ons systeem is speciaal ontwikkeld om je Amerikaanse en internationale werknemers optimaal te kunnen beheren. Maak tijd en middelen vrij om je te richten op je strategische groei terwijl je een naadloze HR-ervaring voor werknemers creëert.
Beheer eenvoudig je hele internationale team op één plek, zonder meerdere HR-systemen nodig te hebben.
Remote HRIS is gratis te gebruiken. Zo kun je middelen elders inzetten en HR-processen stroomlijnen.
Zorg voor één betrouwbare bron voor al je HR-gegevens met duidelijke inzichten en actiegerichte informatie.
Geef je werknemers toegang tot ons eenvoudige selfservice-platform waarop ze onder andere hun eigen gegevens en documenten kunnen beheren.
Support van experts binnen handbereik
Werk samen met onze experts en partners om naadloos op te schalen en te zorgen dat je uitbreiding naar de VS compliant en efficiënt verloopt.
Door onze uitgebreide kennis van de payroll- en arbeidsregels in de VS minimaliseer je je risico's en zorg je dat je bedrijf en werknemers voldoen aan de lokale belastingwetgeving.
Deskundigheid in VS-regelgeving
Nauwkeurige belastingberekeningen en -afdrachten
Naadloze lokale compliance
Interne payrolldeskundigen
Begeleiding bij het classificeren van zzp'ers
Automatische compliance-updates
Geloof ons niet op ons woord
Internationale bedrijven vertrouwen op ons
- "Met Payroll van Remote zit iedereen op hetzelfde platform. Je kunt je vakantiedagen via het platform beheren en vindt daar ook je loonstrookjes en andere arbeidsgegevens, waardoor we onze HR-processen makkelijk kunnen stroomlijnen. Het is fantastisch dat één leverancier dit allemaal kan verzorgen."
- "Het was niet echt de vraag óf onze internationale uitbreiding te ingewikkeld zou worden, maar wanneer. Wij riepen de hulp in van Remote om ons te begeleiden bij de lastige zaken, om het recruitmentproces te beheren en om toegang te krijgen tot een internationale talentenpool. Remote regelt de naleving, global payroll en secundaire voorwaarden, maar het is ook een bedrijf met dezelfde waarden."
- "Onze werknemers bevinden zich in verschillende landen en worden dus uitbetaald in verschillende valuta. Voordat we Remote hadden gevonden, was het ontzettend lastig om dit uit te zoeken. We hebben naar verschillende mogelijkheden gekeken, maar het was gewoonweg te ingewikkeld. We hadden met een andere leverancier nooit zo snel en efficiënt kunnen schalen."
- "Met Payroll van Remote zit iedereen op hetzelfde platform. Je kunt je vakantiedagen via het platform beheren en vindt daar ook je loonstrookjes en andere arbeidsgegevens, waardoor we onze HR-processen makkelijk kunnen stroomlijnen. Het is fantastisch dat één leverancier dit allemaal kan verzorgen."
Jeroen Rutten
Tablevibe - "Het was niet echt de vraag óf onze internationale uitbreiding te ingewikkeld zou worden, maar wanneer. Wij riepen de hulp in van Remote om ons te begeleiden bij de lastige zaken, om het recruitmentproces te beheren en om toegang te krijgen tot een internationale talentenpool. Remote regelt de naleving, global payroll en secundaire voorwaarden, maar het is ook een bedrijf met dezelfde waarden."
Niall Dalton
Seaplane - "Onze werknemers bevinden zich in verschillende landen en worden dus uitbetaald in verschillende valuta. Voordat we Remote hadden gevonden, was het ontzettend lastig om dit uit te zoeken. We hebben naar verschillende mogelijkheden gekeken, maar het was gewoonweg te ingewikkeld. We hadden met een andere leverancier nooit zo snel en efficiënt kunnen schalen."
Erik Sveen
HomeProject
Ontgrendel de Amerikaanse markt
Veelgestelde vragen
Remote zorgt dat je in alle staten probleemloos aan de payroll- en belastingregels voldoet en dat betalingen nauwkeurig en tijdig worden uitgevoerd. Je hoeft je dus niet meer zelf te verdiepen in de verschillende regels die per staat gelden.
Ja, met Remote kies je vol vertrouwen het juiste secundaire arbeidsvoorwaardenpakket. Wij werken namelijk met speciaal geselecteerde aanbieders van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals zorgverzekeringen, levensverzekeringen en 401(k)-pensioenregelingen. Zo kun je lokaal relevante, scherp geprijsde secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten aanbieden die passen bij je werknemers én bij je budget.
Remote biedt flexibele opties om fulltime werknemers en zzp'ers aan te nemen en kan optreden als je employer of record (EOR) of professional employer organization (PEO). Zo kunnen bedrijven hun ideale teamstructuur opzetten en afstemmen op de specifieke vereisten van elke staat en situatie.