Zum Hauptinhalt springen
  • Home
  • Weltweite Beschäftigung
    • Payroll nav iconLP Globale GehaltsabrechnungEinfache, rechtssicher Payroll
    • Employer of Record nav iconEmployer of RecordWeltweites Wachstum ohne Kosten für Niederlassungen
    • Contractor of Record nav iconContractor of RecordRechtssichere, weltweite Arbeit mit Freelancer:innen
    • Contractor Management nav iconContractor ManagementGlobales Onboarding und Verwalten von Freelancer:innen
    • PEO nav iconPEOAuslagern von komplexen HR-Aufgaben
    Infrastruktur
    • Remote EmbeddedNahtlose Integration der HR in bestehende Abläufe
    • PlattformVerwalte deinen HR Core
    • VerknüpfenNeuVerbinde deine KI-Tools mit Remote
    • IntegrationenProzessoptimierung mit unverzichtbaren Business-Tools
    Dienstleistungen
    • Frag unsere Expert:innenHilfe von Expert:innen für globale HR & Compliance
    • Background-ChecksEinfacheres Bewerber:innen-Screening
    • Compliance WatchtowerLückenlose Compliance
    • GeräteverwaltungGlobale Bereitstellung und Verfolgung von IT-Geräten
    • Gründung von NiederlassungenSchnelle, rechtssichere Gründung von Niederlassungen
    • Mobilität und RelocationMüheloses Relocation von Mitarbeiter:innen
    • BenefitsMüheloses Verwaltung von Benefits
  • Weltweiter Service
    • Country ExplorerLänderspezifische Unterstützung bei der Einstellung
    • Explorer für US-BundesstaatenEinfache Einstellung in allen US-Bundesstaaten
    • Remote im VergleichVergleiche mit unseren Mitbewerbern
    Wachstumsphase
    • StartupsAgile HR- und Payroll-Lösungen für wachsende Unternehmen
    • MittelstandMaßgeschneiderte HR-Lösungen, um Teams zu vergrößern
    • EnterpriseGlobale HR für Konzerne und Großunternehmen
    Partner werden
    • Strategische TechnologiepartnerFlexible Einbettung von Global-HR-Funktionen in deine Plattform
    • Partner werdenEntdecke die Möglichkeiten einer Partnerschaft
    • Remote BuildDemnächst verfügbarBeratung zu Integrationen und KI-Automatisierung
    Fallstudien
    • what-a-workday-payroll-implementation-actually-looks-like@2x.webp

      Die eigene Beschäftigungsinfrastruktur: Grundvoraussetzung für einen rechtskonformen EOR-Service

      Mehr erfahren
  • Tools und Rechner
    • Scheinselbstständigkeitsrisiko berechnenLänderspezifische Einschätzung des Scheinselbstständigkeitsrisikos
    • PersonalkostenrechnerLänderspezifische Berechnung der Gesamtbeschäftigungskosten
    • Honorarzahlungen berechnenInformationen zu möglichen Währungen und Abwicklungsfristen für globale Freelancer:innen
    Lernen mit Remote
    • Forschung und Leitfäden
    • Fallstudien
    • HR-Glossar
    • Checklisten und Vorlagen
    • Bibliothek für Stellenbeschreibungen
    • Webinare
    • Events
    • Newsroom
    • Informationen zu Gehältern und Qualifikationen
    • Insights Center
    • Hol dir Unterstützung
    • Alle Ressourcen anzeigen
    Blog
    • Globale Payroll
    • EOR UND PEO
    • Contractor Management
    • Steuern
    • Den Blog erkunden
    Blogbeiträge
    • what-a-workday-payroll-implementation-actually-looks-like@2x.webp

      Die eigene Beschäftigungsinfrastruktur: Grundvoraussetzung für einen rechtskonformen EOR-Service

      Mehr erfahren
  • Preise
Anmelden

Spare Zeit, Geld und Aufwand bei der Vergrößerung deines Teams

Mit Remote kannst du rund um den Globus neue Teammitglieder einstellen, bezahlen und verwalten.

Remote im Vergleich

remote-vs-deel@2x.webp

Remote und Deel im Vergleich

Mehr erfahren
remote-vs-rippling@2x.webp

Remote und Rippling im Vergleich

Mehr erfahren
remote-vs-oyster@2x.webp

Remote und Oyster im Vergleich

Mehr erfahren
remote-vs-papaya@2x.webp

Remote und Papaya Global im Vergleich

Mehr erfahren

Wir haben die komplette Infrastruktur, damit du keine brauchst

In jedem Land, in dem wir aktiv sind, haben wir eine vollständige, gut funktionierende Infrastruktur, mit der wir dir herausragende Flexibilität, Schnelligkeit und Kosteneffizienz bieten können. Niemand schützt deine Daten, deine Mitarbeiter:innen und deine Zukunft so zuverlässig wie wir.

27-Planet_earth-People_icon-Wire_globe-Clouds-Profile.webp

Internationale Mitarbeiter:innen einstellen - ganz einfach

Verzichte auf eigene Niederlassungen im Ausland und reduziere den Kosten- und Administrationsaufwand für die weltweite Beschäftigung.

53-Screen-snippets-Notes-Clock-Time.webp

Onboarde internationale Mitarbeiter:innen in Minuten, nicht Monaten

Unsere globalen Expert:innen kümmern sich um die lokale Gehaltsabrechnung und alle arbeits- und steuerrechtlichen Aspekte, damit du dich auf dein Wachstum konzentrieren kannst.

Mehr erfahren
50-Tablet-Check_marks-crossed-vision.webp

Synchronisiere Mitarbeiter:innendaten in allen Systemen

Remote lässt sich mit allen gängigen HR- und Payroll-Tools integrieren, um interne Personalprozesse zu optimieren.

Mehr erfahren

Einstellung und mehr

Das bekommst du von Remote

15- Money_papers-Coins-Payslip-Credit_card-Mobile-Speed_lines.webp

Preistransparenz-Garantie

Transparente, vorhersehbare Kosten ohne versteckte Gebühren – damit du im Vorfeld weißt, worauf du dich einlässt.

Unsere Preise
96-Documents-Sheild-Orbit.webp

Datensicherheit und Compliance

Wir schützen dein Unternehmen und sensible Personaldaten mit branchenweit führender Datensicherheit und Compliance.

Remote IP Guard
56-hand_with _note-Mobile-Timeline-tracking.webp

Erstklassiges Kundenerlebnis

Wir kümmern uns um deine internationale Belegschaft, damit du überall auf der Welt Talente einstellen und dein Unternehmen vergrößern kannst. Unser Team ist immer für dich da.

  • Einfaches Self-Onboarding

  • Absolute Rechtskonformität vor Ort

  • Persönliche Betreuung

  • Unterstützung im Live-Chat

Kundenerfahrung
131-World_Map-Documents-cards-person_Icon-Pins-equity.webp

Überlegene Betreuung vor Ort

Wir haben die Fachkompetenz. Unsere internen Rechts-, HR- und Finanzspezialist:innen für jedes Land sorgen dafür, dass dein Unternehmen und dein Team so behandelt werden wie alle anderen auf dem Markt.

Globale Infrastruktur

Das sagen unsere Kunden

Schließen Sie sich Kund:innen an, die auf Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.

Semrush

“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility und Remote Hiring Manager
Kundenstory vollständig lesen
Fountain

“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Reverse Tech

„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
Kundenstory vollständig lesen
HomeProject

“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO
Semrush

“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility und Remote Hiring Manager
Kundenstory vollständig lesen
Fountain

“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Reverse Tech

„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
Kundenstory vollständig lesen
HomeProject

“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO
Semrush

“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility und Remote Hiring Manager
Kundenstory vollständig lesen
Fountain

“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Reverse Tech

„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
Kundenstory vollständig lesen
HomeProject

“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO

Finde den richtigen Plan für dich

Alle Pläne ansehen
  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK
USDEURGBPCADAUDNZDSGDCHFJPYSEKNOKDKKSelect

Employer of Record

645 €

pro Mitarbeiter:in/Monat

  • Einstellung von Mitarbeiter:innen ohne eigene Niederlassung in über 90 Ländern

  • Onboarding mit der Unterstützung engagierter Spezialist:innen

  • Lokale Payroll und pünktliche Bezahlung

  • Garantierte Rechtskonformität durch integrierten Schutz

  • Wettbewerbsfähige, flexible auf das jeweilige Land zugeschnittene Benefits

  • Personalisierter Support durch hauseigene Expert:innen

  • Wesentliche HR-Funktionen standardmäßig enthalten

Payroll

27 €

pro Mitarbeiter:in/Monat

  • Effiziente und transparente internationale Payroll

  • Benutzerfreundliche Self-Service-Plattform

  • Individueller Support durch engagierte Expert:innen

  • Einhaltung länderspezifischer Payroll-Vorschriften

  • Integriertes Benefits-Management

  • Enthält standardmäßig HR Core

Contractor Management

27 €

pro Freelancer:in/Monat

  • Bezahle nur für aktive Freelancer:innen

  • Zusammenarbeit mit internationalen Freelancer:innen

  • Erstellung, Bearbeitung und Unterzeichnung lokaler, rechtssicherer Verträge

  • Genehmigung von Rechnungen mit einem Klick oder automatische Zahlung

  • Transparente Zahlungen mit lückenloser Verfolgbarkeit

  • Enthält standardmäßig HR Core

  • Internationale Mitarbeiter:innen einstellen
  • Internationale Freelancer:innen beauftragen
  • Weltweit expandieren
  • Globale Teams onboarden
  • Remote API
  • Payroll durchführen
  • Weltweite Benefits anbieten
  • Aktienoptionen anbieten
  • US-Expansion
  • Globale HR
  • Preise
  • Employer of Record (EOR)
  • Contractor Management
  • Payroll
  • Remote Relocation
  • Consulting Services für Expansionen
  • Recruit
  • Globale HR für Startups
  • Globale HR für KMU
  • Globale HR für internationale Unternehmen
  • Unser Blog
  • Forschung
  • Fallstudien
  • Webinare
  • API-Dokumentation für Entwickler
  • Remote im Vergleich
  • Tech-Stack-Integrationen
  • Remote Handbook
  • Country Explorer
  • Explorer für US-Bundesstaaten
  • Personalkostenrechner
  • Tool zur Risikoeinschätzung von Scheinselbstständigkeit
  • Globale Infrastruktur
  • Sicherheit und Compliance
  • Sicherheit und Compliance: Trust Portal
  • Preistransparenz-Garantie
  • Schutz von geistigem Eigentum
  • Kundenerfahrung
  • Startup-Gründer
  • Remote für Mitarbeiter:innen
  • Freelancer Hub
  • Für Jobsuchende
  • Über uns
  • Karriere
  • Newsroom
  • Events
  • Marketplace
  • Support
  • Aktueller Status
  • Kontaktiere uns
  • Barrierefreiheit bei Remote
  • Partnerprogramme
  • Affiliates
  • Risikokapitalpartner
  • Personalberatungen
  • Finanzberatungen
  • Anwaltskanzleien
  • Marketplace für Partnervorteile
  • Remote Recruiter Network

Copyright © 2026 Remote Technology, Inc. Alle Rechte vorbehalten.

Die Zahlen auf dieser Seite beruhen auf internen Bestandskundendaten. Der angenommene Zeitrahmen fußt auf der Tatsache, dass ein Onboarding üblicherweise bis zu 30 Tage dauern kann, bei Remote im Schnitt jedoch nur 2,3 Tage.

App Store(öffnet sich in neuem Tab)Google Play(öffnet sich in neuem Tab)

  • Datenschutzrichtlinie
  • Cookie-Richtlinie
  • Nutzungsbedingungen
  • Haftungsausschluss
  • Impressum