Stellenbeschreibung für Grafikdesigner

  • Über dein Unternehmen

  • Verantwortlichkeiten des Grafikdesigners

  • Qualifikationen

  • Grafikdesigner/innen-Fähigkeiten

Bei [Name deines Unternehmens] ist der Grafikdesigner/die Grafikdesignerin entscheidend für die Erstellung visueller Konzepte, die Ideen vermitteln, die unsere Kunden inspirieren, informieren und fesseln. In dieser Funktion arbeitest du eng mit den Marketing- und Produktteams zusammen, um Designs für verschiedene Medien wie Digital, Print und Social zu entwickeln.

Einstellen? Stelle diese Stelle noch heute ein!Suchst du? Finde jetzt deinen Traumjob.

Bei [Name deines Unternehmens] ist der Grafikdesigner/die Grafikdesignerin entscheidend für die Erstellung visueller Konzepte, die Ideen vermitteln, die unsere Kunden inspirieren, informieren und fesseln. In dieser Funktion arbeitest du eng mit den Marketing- und Produktteams zusammen, um Designs für verschiedene Medien wie Digital, Print und Social zu entwickeln.

Über dein Unternehmen

[Name deines Unternehmens] ist ein [kurze Beschreibung deines Unternehmens, z. B. "führendes Konsumgüterunternehmen, bekannt für unsere innovativen und kundenorientierten Produkte"]. Wir legen Wert auf Kreativität und herausragendes Design, die für unseren Erfolg und unser Wachstum entscheidend sind.

Zuständigkeiten

  • Gestalte grafische Inhalte, Illustrationen und Infografiken für Marketingmaterialien, Websites und soziale Medien.

  • Arbeite mit den Marketingteams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Designs mit der Markenidentität und -botschaft übereinstimmen.

  • Verwalte Grafikdesigns von der Konzeption bis zur Lieferung.

  • Überprüfe die Entwürfe von Nachwuchsdesignern, um die Qualität sicherzustellen, und gib ihnen Feedback.

Qualifikationen

  • Bachelor-Abschluss in Grafikdesign, Kunst oder einem verwandten Bereich.

  • Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Grafikdesign mit einem starken Portfolio an Arbeiten.

  • Beherrschung von Grafikdesign-Software wie der Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

  • Erfahrung mit Layout, Typografie und gedruckten Materialien.

Fertigkeiten

  • Starke ästhetische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, verschiedene Farben, Schriftarten und Layouts zu kombinieren.

  • Aufmerksamkeit für visuelle Details.

  • Fähigkeit, Fristen einzuhalten und mit einem Team zusammenzuarbeiten.

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Briefings zu interpretieren und mit Kunden und Teammitgliedern zu verhandeln.

Wie geht es jetzt weiter?

Sieh dir die verschiedenen Beschäftigungsmöglichkeiten an

Talente- und Jobbörse

Entdecke Remote Talent, die innovative Lösung von Remote für das Recruiting weltweiter Mitarbeiter:innen. Vereinfache den Einstellungsprozess mit maßgeschneiderten Tools für moderne Remote-Unternehmen, mit denen du internationale Fachkräfte ganz einfach finden, verwalten und onboarden kannst.

Personalkostenrechner

Unser Remote Personalkostenrechner zeigt dir genau, mit welchen Kosten für gesetzliche Sozialbeiträge, freiwillige (aber erwartete) Benefits und Steuern du in den einzelnen Ländern rechnen musst.

Grafikdesigner/in: Einblicke in die Rolle

Grafikdesigner/innen sind wichtig, um die Produkte eines Unternehmens auf dem Markt hervorzuheben. Durch ihre kreativen Fähigkeiten spielen sie eine Schlüsselrolle bei der Stärkung des Markenbewusstseins und der Kommunikation.

Wege zum/zur Grafikdesigner/in

  • Erwerbe einen Abschluss in Grafikdesign oder einem verwandten Bereich.

  • Baue ein umfassendes Portfolio auf, das eine Reihe von Fähigkeiten und Projekten zeigt.

  • Sammle Erfahrungen durch Praktika oder Einstiegspositionen in Designfirmen oder Kreativabteilungen.

Karrierewege für einen Grafikdesigner

  • Senior Grafikdesigner

  • Art Director

  • Kreativdirektor

  • Brand Identity Manager

Andere mögliche Titel für einen Grafikdesigner

  • Visuelle Designer

  • Digital Designer

  • Druckdesigner

  • Multimedia Designer