So einfach beschäftigst du Fachkräfte in

Bahamas
bahamas flag

In Remotes Beschäftigungsleitfaden für Bahamas findest du wichtige Infos zu deinen rechtlichen Verpflichtungen vor Ort. Bitte beachte, dass Remote zurzeit noch keinen Employer-of-Record-Service in Bahamas anbietet. Du kannst jedoch problemlos über Remote mit lokalen Freelancer:innen zusammenarbeiten.

In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Contractor Management
  • Hauptstadt

    Nassau

  • Währung

    Bahama-Dollar ($, BSD)

  • Sprachen

    Englisch

  • Bevölkerung

    385,637

In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Contractor Management
City of Bahamas

Zahlen und Fakten

Bahamas
  • Hauptstadt

    Nassau

  • Währung

    Bahama-Dollar ($, BSD)

  • Sprachen

    Englisch

  • Bevölkerung

    385.637

  • Einfachheit der Geschäftstätigkeit

    Mittel

  • Verbraucherpreisindex

    85,85 (2021)

  • Häufigkeit der Gehaltsabrechnung

    N/A

  • Umsatzsteuer – Standardsatz

    12 %

  • BIP – reale Wachstumsrate

    1,2 % (2019)

Die Bahamas sind seit dem 9. Jahrhundert n. Chr. ununterbrochen bewohnt, als die Lucayaner aus dem nahe gelegenen Kuba in das Inselparadies einwanderten, etwa sieben Jahrhunderte bevor Kolumbus in der Karibik ankam. Zwei Jahrhunderte später erlangte der Archipel 1973 die Unabhängigkeit von den britischen Kolonialherren.

Heute ist das Land mit seinen knapp 400.000 Einwohnern eine der stärksten Volkswirtschaften in der Karibik, getragen von einer florierenden Tourismusindustrie, die jedes Jahr über 7 Millionen Globetrotter willkommen heißt.

Die Bahamas sind nach wie vor beliebt bei Geschäftsleuten und Unternehmen, die ihre Steuern senken wollen, sowie bei einer wachsenden Gruppe von digitalen Nomaden, die die Welt erkunden wollen.

Vergrößere dein Team in Bahamas mit Remote

You can pay contractors now in Bahamas with Remote in some currencies (talk to a Remote expert now for more details).

Note that we are busy developing our EOR product to legally operate in Bahamas and provide you with the best possible experience for your team, but we are not yet ready to employ in Bahamas.

Companies hiring in Bahamas are typically required to either own a legal entity in the country or work with a global employment solutions provider to employ on the company's behalf. Developing the processes required to manage payroll, benefits, taxes, and onboarding in countries like Bahamas can get complicated fast, especially without localized expertise. If you’re looking to start hiring in a country like this, using a global HR platform like Remote makes it easy to hire workers in full compliance with all local legislation. In the countries where we do offer our Employer of Record product, Remote takes on responsibility for compliance so you can focus on hiring great talent and growing your business.

Risiko der Scheinselbstständigkeit

Wie viele andere Länder, unterscheidet Bahamas zwischen selbständigen Auftragnehmer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Werden Auftragnehmer:innen in Bahamas falsch eingestuft, können gegen das verantwortliche Unternehmen Strafen und Bußgelder verhängt werden.

Beschäftigung in Bahamas

Die Bestimmungen zum Schutz von Arbeitnehmer:innen und deren Rechte sind in der Verfassung der Bahamas und unterschiedlichen Staatsgesetzen wie dem Employment Act aus dem Jahr 2001, dem Fair Labor Standards Act und dem Health and Safety at Work Act aus dem Jahr 2002 festgeschrieben.

Beschäftigte auf den Bahamas genießen generell Schutz vor Diskriminierung aufgrund von Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht und ethnischer Zugehörigkeit.

Typische Fragen bei der Personaleinstellung betreffen den Mindestlohn, die Überstundensätze oder auch den garantierten bezahlten Urlaub. Remote hilft dir, ein wettbewerbsfähiges und gesetzeskonformes Benefitspaket für deine Mitarbeiter:innen in den Bahamas auszuarbeiten, das keine Wünsche offen lässt.

Mindestlohn

Der Mindestlohn auf den Bahamas liegt derzeit bei 5,25 Dollar pro Stunde, 42 Dollar pro Tag oder etwa 210 Dollar pro Woche.

Der bahamaische Dollar ist an den US-Dollar gekoppelt, so dass diese Zahlen dem entsprechen, was ein Bahamaer in US-Dollar verdienen würde.

Bahamas – mühelose HR: Produktrundgang starten

Personalverwaltung an einem Ort, vom Bewerbungsgespräch bis zur Abfindung

Attraktive Benefitspakete für die Bahamas

Remote unterstützt dich dabei, die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für dein Team zu schaffen. Wir sind führend in der Entwicklung weltweit wettbewerbsfähiger Benefitsprogramme. Damit deine Mitarbeiter:innen ihr Potenzial voll entfalten können und dein Unternehmen globale Talente nicht nur anziehen, sondern auch halten kann, stellen wir länderspezifische Pakete mit gesetzlich vorgeschriebenen und zusätzlichen Benefits zusammen.

Wir haben zwar noch keine eigene Niederlassung auf den Bahamas, aber unsere Benefitspakete für alle Länder sind so konzipiert, dass sie die Bedürfnisse von Mitarbeiter:innen vor Ort erfüllen. In der Regel sind mehrere oder alle der folgenden Benefits enthalten:

  • Krankenversicherung

  • Zahnzusatzversicherung

  • Augenversicherung

  • Unterstützung von Maßnahmen zur psychischen Gesundheit

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung

Faire Preise in Bahamas

Contractor Management

Rechtskonformes Onboarding und Bezahlung von Auftragnehmer:innen

27 €

pro Auftragnehmer:in/Monat

Wichtigste Funktionen

  • Nur Bezahlung für aktive Auftragnehmer:innen

  • Arbeite mit Freelancer:innen in über 200 Ländern und Regionen der Welt

  • Maßgeschneiderte lokale Verträge erstellen, bearbeiten und unterzeichnen

  • Rechnungen von Auftragnehmer:innen mit einem Klick genehmigen oder automatisch bezahlen

  • Transparente Zahlungen

Payroll

Führe die Payroll für mehrere Länder zusammen

27 €

pro Mitarbeiter:in/Monat

Wichtigste Funktionen

  • Übersichtlichkeit: Alle Payroll-Funktionen zentral auf einer Plattform

  • Support: Persönlicher Support durch ein engagiertes Team von Spezialist:innen

  • Sicherheit: Testdurchläufe und parallele Payroll vor der Implementierung

  • Compliance: Einhaltung der Arbeitsgesetze in allen Ländern

  • Pünktlichkeit: Korrekte und pünktliche Auszahlung von Gehältern mit behördlicher Meldung

  • Erfahrung: Mühelose Gehaltsabrechnung mit einfachem Zugriff auf Lohnzettel und Spesen

HR-Management

Zentrale Verwaltung aller Mitarbeiter:innen an einem Ort

Kostenlos

Wichtigste Funktionen

  • Angeleitetes On- und Offboarding

  • Verwaltung von Personalprofilen und -unterlagen

  • Arbeitszeiten und Abwesenheiten (Planung und Zeiterfassung)

  • Verwaltung und Erstattung von Spesen

  • Self-Service-Funktion für Mitarbeiter:innen auf der Plattform und in der mobilen App