Bahamas
In Remotes Beschäftigungsleitfaden für Bahamas findest du wichtige Infos zu deinen rechtlichen Verpflichtungen vor Ort. Bitte beachte, dass Remote zurzeit noch keinen Employer-of-Record-Service in Bahamas anbietet. Du kannst jedoch problemlos über Remote mit lokalen Freelancer:innen zusammenarbeiten.
- Hauptstadt
Nassau
- Währung
Bahama-Dollar ($, BSD)
- Sprachen
Englisch
- Bevölkerung
385,637
Zahlen und Fakten
- Hauptstadt
Nassau
- Währung
Bahama-Dollar ($, BSD)
- Sprachen
Englisch
- Bevölkerung
385.637
- Einfachheit der Geschäftstätigkeit
Mittel
- Verbraucherpreisindex
85,85 (2021)
- Häufigkeit der Gehaltsabrechnung
N/A
- Umsatzsteuer – Standardsatz
12 %
- BIP – reale Wachstumsrate
1,2 % (2019)
Die Bahamas sind seit dem 9. Jahrhundert n. Chr. ununterbrochen bewohnt, als die Lucayaner aus dem nahe gelegenen Kuba in das Inselparadies einwanderten, etwa sieben Jahrhunderte bevor Kolumbus in der Karibik ankam. Zwei Jahrhunderte später erlangte der Archipel 1973 die Unabhängigkeit von den britischen Kolonialherren.
Heute ist das Land mit seinen knapp 400.000 Einwohnern eine der stärksten Volkswirtschaften in der Karibik, getragen von einer florierenden Tourismusindustrie, die jedes Jahr über 7 Millionen Globetrotter willkommen heißt.
Die Bahamas sind nach wie vor beliebt bei Geschäftsleuten und Unternehmen, die ihre Steuern senken wollen, sowie bei einer wachsenden Gruppe von digitalen Nomaden, die die Welt erkunden wollen.
Vergrößere dein Team in Bahamas mit Remote
Mit Remote ist es jetzt möglich, selbstständige Auftragnehmer:innen auf den Bahamas in bestimmten Währungen zu bezahlen (kontaktiere uns für nähere Details).
Wir arbeiten daran, unser EOR-Produkt auch auf den Bahamas auf rechtlich sichere Beine zu stellen, um dir und deinem Team volle Rechtssicherheit zu geben. Aber wir sind noch nicht ganz so weit.
Unternehmen, die auf den Bahamas Mitarbeiter:innen einstellen möchten, müssen entweder eine eigene Niederlassung vor Ort haben oder mit einem globalen Personaldienstleister zusammenarbeiten, der in seinem Namen Personen vor Ort einstellen kann. Ohne Kenntnisse der lokalen gesetzlichen Bestimmungen ist es in Ländern wie den Bahamas schwierig, Prozesse für die rechtskonforme Einstellung und Beschäftigung von Mitarbeiterinnen, die Gehaltsabrechnung oder die Abfuhr von Steuern und Sozialabgaben einzurichten. Wenn du in so einem Land ein Team aufbauen möchtest, kannst du über eine Global-HR-Plattform wie Remote schnell, einfach und rechtskonform Mitarbeiter:innen einstellen. In Ländern, in denen wir unseren Employer-of-Record-Service anbieten, übernehmen wir alle rechtlichen Aspekte der Beschäftigung, sodass du dich ganz auf die Auswahl geeigneter Kandidat:innen und das Wachstum deines Unternehmens konzentrieren kannst.
Risiko der Scheinselbstständigkeit
Wie viele andere Länder, unterscheidet Bahamas zwischen selbständigen Auftragnehmer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Werden Auftragnehmer:innen in Bahamas falsch eingestuft, können gegen das verantwortliche Unternehmen Strafen und Bußgelder verhängt werden.
Beschäftigung in Bahamas
Die Bestimmungen zum Schutz von Arbeitnehmer:innen und deren Rechte sind in der Verfassung der Bahamas und unterschiedlichen Staatsgesetzen wie dem Employment Act aus dem Jahr 2001, dem Fair Labor Standards Act und dem Health and Safety at Work Act aus dem Jahr 2002 festgeschrieben.
Beschäftigte auf den Bahamas genießen generell Schutz vor Diskriminierung aufgrund von Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht und ethnischer Zugehörigkeit.
Typische Fragen bei der Personaleinstellung betreffen den Mindestlohn, die Überstundensätze oder auch den garantierten bezahlten Urlaub. Remote hilft dir, ein wettbewerbsfähiges und gesetzeskonformes Benefitspaket für deine Mitarbeiter:innen in den Bahamas auszuarbeiten, das keine Wünsche offen lässt.
Mindestlohn
Der Mindestlohn auf den Bahamas liegt derzeit bei 5,25 Dollar pro Stunde, 42 Dollar pro Tag oder etwa 210 Dollar pro Woche.
Der bahamaische Dollar ist an den US-Dollar gekoppelt, so dass diese Zahlen dem entsprechen, was ein Bahamaer in US-Dollar verdienen würde.
Bahamas – mühelose HR: Produktrundgang starten
Attraktive Benefitspakete für die Bahamas
Remote unterstützt dich dabei, die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für dein Team zu schaffen. Wir sind führend in der Entwicklung weltweit wettbewerbsfähiger Benefitsprogramme. Damit deine Mitarbeiter:innen ihr Potenzial voll entfalten können und dein Unternehmen globale Talente nicht nur anziehen, sondern auch halten kann, stellen wir länderspezifische Pakete mit gesetzlich vorgeschriebenen und zusätzlichen Benefits zusammen.
Wir haben zwar noch keine eigene Niederlassung auf den Bahamas, aber unsere Benefitspakete für alle Länder sind so konzipiert, dass sie die Bedürfnisse von Mitarbeiter:innen vor Ort erfüllen. In der Regel sind mehrere oder alle der folgenden Benefits enthalten:
Krankenversicherung
Zahnzusatzversicherung
Augenversicherung
Unterstützung von Maßnahmen zur psychischen Gesundheit
Betriebliche Altersvorsorge
Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
Faire Preise in Bahamas
Contractor Management
Rechtskonformes Onboarding und sichere Bezahlung von Auftragnehmer:innen
27 €
pro Auftragnehmer:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Bezahlung nur für aktive Auftragnehmer:innen
Zusammenarbeit mit internationalen Freelancer:innen
Erstellung, Bearbeitung und Unterzeichnung individueller, rechtssicherer Verträge
Genehmigung oder automatische Zahlung von Rechnungen mit einem Klick
Transparente Zahlungen
Payroll
27 €
pro Mitarbeiter:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Effiziente und transparente globale Gehaltsabrechnung
Benutzerfreundliche Self-Service-Plattform
Individueller Support durch engagierte Exptert:innen
Einhaltung länderspezifischer Payroll-Vorschriften
Payroll, Spesenverwaltung und HRIS – alles in einem Tool
Wichtigste Funktionen
Angeleitetes On- und Offboarding
Verwaltung von Personalprofilen und -unterlagen
Arbeitszeiten und Abwesenheiten (Planung und Zeiterfassung)
Verwaltung und Erstattung von Spesen
Self-Service-Funktion für Mitarbeiter:innen auf der Plattform und in der mobilen App