Gérez facilement l'emploi local :

Bahamas
bahamas flag

Le guide de l'emploi spécial Bahamas de Remote vous éclairera sur vos responsabilités de conformité. Remarque : les services d'Employer of record de Remote ne sont pas encore disponibles pour ce pays (Bahamas). Toutefois, vous pouvez d'ores et déjà payer vos freelances avec Remote.

Services proposés dans ce pays :
Gestion des freelances
  • Capitale

    Nassau

  • Devise

    Dollar des Bahamas ($, BSD)

  • Langues

    Anglais

  • Population

    385,637

Services proposés dans ce pays :
Gestion des freelances
City of Bahamas

Données clés

Bahamas
  • Capitale

    Nassau

  • Devise

    Dollar des Bahamas ($, BSD)

  • Langues

    Anglais

  • Population

    385 637

  • Facilité de faire des affaires

    Moyenne

  • Indice du coût de la vie

    85,85 (2021)

  • Fréquence de la paie

    N/A

  • TVA – taux standard

    12 %

  • PIB – taux de croissance réelle

    1,2 % (2019)

Les Bahamas ont été continuellement habitées depuis le IXe siècle de notre ère, lorsque les Lucayens ont migré vers l'île paradisiaque depuis la proche Cuba, environ sept siècles avant l'arrivée de Christophe Colomb dans les Caraïbes. Deux siècles plus tard, l'archipel a obtenu son indépendance de ses propriétaires coloniaux britanniques en 1973.

Aujourd'hui, cette nation d'un peu moins de 400 000 habitants peut se targuer d'avoir l'une des économies les plus fortes des Caraïbes, portée par une industrie touristique florissante qui accueille plus de 7 millions de globe-trotters chaque année.

Les Bahamas restent populaires auprès des professionnels et des entreprises qui cherchent à réduire les niveaux d'imposition, ainsi qu'auprès d'un groupe croissant de nomades numériques qui cherchent à explorer le monde.

Bahamas : développez votre équipe avec Remote

You can pay contractors now in Bahamas with Remote in some currencies (talk to a Remote expert now for more details).

Note that we are busy developing our EOR product to legally operate in Bahamas and provide you with the best possible experience for your team, but we are not yet ready to employ in Bahamas.

Companies hiring in Bahamas are typically required to either own a legal entity in the country or work with a global employment solutions provider to employ on the company's behalf. Developing the processes required to manage payroll, benefits, taxes, and onboarding in countries like Bahamas can get complicated fast, especially without localized expertise. If you’re looking to start hiring in a country like this, using a global HR platform like Remote makes it easy to hire workers in full compliance with all local legislation. In the countries where we do offer our Employer of Record product, Remote takes on responsibility for compliance so you can focus on hiring great talent and growing your business.

Risques de requalification de contrat

Bahamas : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.

Guide de l'emploi : Bahamas

Aux Bahamas, les dispositions relatives à la protection des employés et aux droits des travailleurs sont inscrites dans la Constitution ainsi que dans plusieurs lois gouvernementales, telles que la Loi sur l'emploi de 2001, la Loi sur les normes de travail équitables et la Loi sur la santé et la sécurité au travail de 2002.

Les employés basés aux Bahamas bénéficient de protections contre les discriminations fondées sur l'âge, la religion, l'orientation sexuelle, l'expression du genre et la race.

Au cours du processus d'embauche, les questions les plus fréquentes portent sur le salaire minimum, le paiement des heures supplémentaires et le minimum de congés payés. Remote vous aide à offrir à vos employés des Bahamas un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux, en toute conformité.

Salaire minimum

Le salaire minimum aux Bahamas est actuellement fixé à 5,25 dollars de l'heure, 42 dollars par jour, soit environ 210 dollars par semaine.

Le dollar bahaméen étant rattaché au dollar américain, ces chiffres représentent ce qu'un Bahaméen gagnerait en dollars américains.

RH faciles Bahamas : découvrez la démo

Gérez vos effectifs en toute simplicité, du recrutement à la paie

Des avantages sociaux compétitifs aux Bahamas

Chez Remote, nous avons à cœur de façonner avec vous la meilleure expérience possible pour votre équipe. Nous montrons l'exemple en développant des avantages sociaux compétitifs à l'échelle mondiale. Pour cela, nous veillons à ce que tous vos employés, où qu'ils soient, aient accès aux avantages statutaires et complémentaires qui les aideront à s'épanouir, et à ce que votre entreprise dispose de l'expertise locale nécessaire pour attirer et fidéliser les meilleurs talents du monde.

Même si nous ne disposons pas encore de notre propre entité juridique aux Bahamas, nos avantages sociaux sont adaptés aux besoins locaux des employés de tous les pays. Nos régimes comprennent généralement tout ou partie des avantages suivants :

  • Assurance santé

  • Soins dentaires

  • Soins ophtalmiques

  • Soutien en matière de santé mentale

  • Plan d'épargne retraite

  • Assurance vie et invalidité

Bahamas : une tarification équitable

Gestion des freelances

Intégrez et payez vos freelances en toute conformité

27 €

par freelance/mois

Caractéristiques principales

  • Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement

  • Plus de 200 pays et territoires disponibles pour travailler avec vos freelances

  • Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales

  • Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique

  • Des paiements transparents pour une visibilité complète

Paie

27 €

par employé/mois

Gestion RH

Gérez tous vos employés au même endroit

Gratuit

Caractéristiques principales

  • Intégration et gestion des départs guidées

  • Gestion des profils et des documents des employés

  • Gestion du temps et des présences (congés et suivi)

  • Gestion des dépenses et remboursements

  • Portail en libre-service pour les employés sur la plateforme et l'application mobile