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Bahamas
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Le guide de l'emploi spécial Bahamas de Remote vous éclairera sur vos responsabilités de conformité. Remarque : les services d'Employer of record de Remote ne sont pas encore disponibles pour ce pays (Bahamas). Toutefois, vous pouvez d'ores et déjà payer vos freelances avec Remote.

Services proposés dans ce pays :
Gestion des freelances
  • Capitale

    Nassau

  • Devise

    Dollar des Bahamas ($, BSD)

  • Langues

    Anglais

  • Population

    385,637

Services proposés dans ce pays :
Gestion des freelances
City of Bahamas

Données clés

Bahamas
  • Capitale

    Nassau

  • Devise

    Dollar des Bahamas ($, BSD)

  • Langues

    Anglais

  • Population

    385 637

  • Facilité de faire des affaires

    Moyenne

  • Indice du coût de la vie

    85,85 (2021)

  • Fréquence de la paie

    N/A

  • TVA – taux standard

    12 %

  • PIB – taux de croissance réelle

    1,2 % (2019)

Les Bahamas ont été continuellement habitées depuis le IXe siècle de notre ère, lorsque les Lucayens ont migré vers l'île paradisiaque depuis la proche Cuba, environ sept siècles avant l'arrivée de Christophe Colomb dans les Caraïbes. Deux siècles plus tard, l'archipel a obtenu son indépendance de ses propriétaires coloniaux britanniques en 1973.

Aujourd'hui, cette nation d'un peu moins de 400 000 habitants peut se targuer d'avoir l'une des économies les plus fortes des Caraïbes, portée par une industrie touristique florissante qui accueille plus de 7 millions de globe-trotters chaque année.

Les Bahamas restent populaires auprès des professionnels et des entreprises qui cherchent à réduire les niveaux d'imposition, ainsi qu'auprès d'un groupe croissant de nomades numériques qui cherchent à explorer le monde.

Bahamas : développez votre équipe avec Remote

Vous pouvez utiliser Remote dès maintenant pour payer vos freelances aux Bahamas dans certaines devises (consultez l'un de nos experts pour en savoir plus).

Nous développons actuellement nos services d'EOR pour opérer légalement aux Bahamas et fournir la meilleure expérience possible à votre équipe. Nous ne sommes toutefois pas encore prêts à employer localement dans ce pays.

Généralement, les entreprises qui recrutent aux Bahamas doivent soit détenir leur propre entité juridique sur le territoire, soit s'associer à un fournisseur de solutions d'emploi à l'international qui deviendra employeur au nom de l'entreprise. Le développement des processus nécessaires à la gestion de la paie, des avantages sociaux, des taxes et de l'intégration dans des pays comme les Bahamas peut vite devenir compliqué, surtout sans expertise locale. Si vous souhaitez commencer à embaucher dans ce pays, vous pouvez utiliser une plateforme de RH à l'international comme Remote pour embaucher facilement vos collaborateurs, en toute conformité avec le droit local. Dans les pays où nous offrons nos services d'Employer of record, Remote prend en charge la conformité pour vous laisser vous concentrer sur le recrutement des meilleurs talents et le développement de votre activité.

Risques de requalification de contrat

Bahamas : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.

Guide de l'emploi : Bahamas

Aux Bahamas, les dispositions relatives à la protection des employés et aux droits des travailleurs sont inscrites dans la Constitution ainsi que dans plusieurs lois gouvernementales, telles que la Loi sur l'emploi de 2001, la Loi sur les normes de travail équitables et la Loi sur la santé et la sécurité au travail de 2002.

Les employés basés aux Bahamas bénéficient de protections contre les discriminations fondées sur l'âge, la religion, l'orientation sexuelle, l'expression du genre et la race.

Au cours du processus d'embauche, les questions les plus fréquentes portent sur le salaire minimum, le paiement des heures supplémentaires et le minimum de congés payés. Remote vous aide à offrir à vos employés des Bahamas un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux, en toute conformité.

Salaire minimum

Le salaire minimum aux Bahamas est actuellement fixé à 5,25 dollars de l'heure, 42 dollars par jour, soit environ 210 dollars par semaine.

Le dollar bahaméen étant rattaché au dollar américain, ces chiffres représentent ce qu'un Bahaméen gagnerait en dollars américains.

RH faciles Bahamas : découvrez la démo

Gérez vos effectifs en toute simplicité, du recrutement à la paie

Des avantages sociaux compétitifs aux Bahamas

Chez Remote, nous avons à cœur de façonner avec vous la meilleure expérience possible pour votre équipe. Nous montrons l'exemple en développant des avantages sociaux compétitifs à l'échelle mondiale. Pour cela, nous veillons à ce que tous vos employés, où qu'ils soient, aient accès aux avantages statutaires et complémentaires qui les aideront à s'épanouir, et à ce que votre entreprise dispose de l'expertise locale nécessaire pour attirer et fidéliser les meilleurs talents du monde.

Même si nous ne disposons pas encore de notre propre entité juridique aux Bahamas, nos avantages sociaux sont adaptés aux besoins locaux des employés de tous les pays. Nos régimes comprennent généralement tout ou partie des avantages suivants :

  • Assurance santé

  • Soins dentaires

  • Soins ophtalmiques

  • Soutien en matière de santé mentale

  • Plan d'épargne retraite

  • Assurance vie et invalidité

Bahamas : une tarification équitable

Gestion des freelances

Intégrez et payez vos freelances en toute conformité

27 €

par freelance/mois

Caractéristiques principales

  • Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement

  • Travaillez avec des freelances dans le monde entier

  • Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales

  • Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique

  • Des paiements transparents pour une visibilité complète

Paie

27 €

par employé/mois

Caractéristiques principales

  • Paie multipays robuste et transparente

  • Plateforme en libre-service simple d'utilisation

  • Assistance personnalisée dispensée par une équipe dédiée

  • Conformité aux lois locales sur la matière de gestion de la paie dans tous les pays

  • Gestion intégrée de la paie et des dépenses, et solution SIRH

Gestion RH

Gérez tous vos employés au même endroit

pour tous les salariés

Caractéristiques principales

  • Intégration et gestion des départs guidées

  • Gestion des profils et des documents des employés

  • Modèles de contrat et signature électronique

  • Congés et suivi des heures

  • Gestion des dépenses

  • Plateforme en libre-service pour les responsables et les employés

  • Application mobile