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  • Panoramica

Assumere nelle Bahamas

Le disposizioni per la tutela del personale e i diritti dei lavoratori sono delineate nella Costituzione delle Bahamas e in diverse leggi governative, come l’Employment Act del 2001, il Fair Labor Standards Act e l’Health and Safety at Work Act del 2002.

Il personale nelle Bahamas gode in generale di tutela contro la discriminazione basata su età, orientamento sessuale, identità di genere e razza.

Domande comuni durante il processo di assunzione includono il salario minimo, le tariffe per gli straordinari e le ferie retribuite garantite. Remote può aiutarti a offrire un pacchetto di benefit completo, competitivo e conforme per il tuo personale nelle Bahamas.

Salario minimo

Il salario minimo nelle Bahamas è attualmente fissato a 5,25 $ l’ora, 42 $ al giorno o circa 210 $ alla settimana.

Il dollaro bahamense è ancorato al dollaro USA, quindi queste cifre rappresentano quanto guadagnerebbe una persona bahamense in dollari statunitensi.

Pacchetto di benefit competitivo nelle Bahamas

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(k)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per disabilità

Dati e statistiche

Le Bahamas sono abitate ininterrottamente dal IX secolo d.C., quando i Lucayani migrarono dall’adiacente Cuba verso l’arcipelago, circa sette secoli prima che Colombo arrivasse nei Caraibi. Due secoli dopo, l’arcipelago ottenne l’indipendenza dai colonizzatori britannici nel 1973.

Ai giorni nostri, la nazione di poco meno di 400.000 persone vanta una delle economie più solide dei Caraibi, sostenuta da un fiorente settore turistico che accoglie oltre 7.000.000 di viaggiatori all’anno.

Le Bahamas restano popolari tra i professionisti aziendali e le aziende che cercano di ridurre il livello di tassazione, oltre che tra un numero crescente di nomadi digitali desiderosi di esplorare il mondo.

Capitale
Nassau
Valuta
Dollaro delle Bahamas
Lingue
Inglese
Popolazione
385,637
Facilità di fare impresa
Medio
IVA - aliquota ordinaria
12%

Fai crescere il tuo team nelle Bahamas con Remote

Ora puoi pagare i collaboratori esterni nelle Bahamas con Remote in alcune valute (parla ora con un esperto di Remote per maggiori dettagli).

Le aziende che assumono nelle Bahamas normalmente devono possedere un’entità legale nel paese o collaborare con un fornitore di soluzioni per l’impiego globale che assuma per loro.

 

Sviluppare i processi necessari per gestire la gestione delle buste paga, i benefit, le tasse e l’inserimento in paesi come le Bahamas può complicarsi rapidamente, soprattutto senza competenze locali. Se vuoi iniziare ad assumere in un paese come questo, usare una Piattaforma HR globale come Remote rende semplice assumere persone nel pieno rispetto della normativa locale. Nei paesi in cui offriamo il prodotto Employer of Record, Remote si assume la responsabilità della conformità così puoi concentrarti sull’assunzione di grandi talenti e sulla crescita della tua azienda.

Rischi di errata classificazione

Le Bahamas, come molti altri paesi, trattano in modo diverso le persone lavoratrici autonome o i collaboratori esterni rispetto al personale a tempo pieno. L’errata classificazione dei collaboratori esterni nelle Bahamas può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti nelle Bahamas

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
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  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

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  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
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Employer of Record

645

per impiegato/mese
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