Eenvoudig werknemers beheren in

Bahama's
bahamas flag

Met de HR-gids voor Bahama's van Remote wordt je begeleid bij de complianceverantwoordelijkheden. De Employer of Record-services van Remote zijn nog niet beschikbaar in Bahama's, maar je kunt wel zzp'ers betalen via Remote.

Beschikbare services in dit land:
Contractor Management
  • Hoofdstad

    Nassau

  • Valuta

    Bahamaanse dollar ($, BSD)

  • Talen

    Engels

  • Aantal inwoners

    385,637

Beschikbare services in dit land:
Contractor Management
City of Bahamas

Feiten en statistieken

Bahamas
  • Hoofdstad

    Nassau

  • Valuta

    Bahamaanse dollar ($, BSD)

  • Talen

    Engels

  • Aantal inwoners

    385.637

  • Ease of doing business

    Gemiddeld

  • Index kosten van levensonderhoud

    85,85 (2021)

  • Payrollfrequentie

    N/A

  • Btw - standaardtarief

    12%

  • Reële bbp-groei

    1,2% (2019)

De Bahama's zijn voortdurend bewoond geweest sinds de 9e eeuw na Christus, toen de Lucayanen vanuit het nabijgelegen Cuba naar het paradijselijke eiland migreerden, ruwweg zeven eeuwen voordat Columbus in het Caribische gebied arriveerde. Twee eeuwen later werd de archipel in 1973 onafhankelijk van zijn Britse koloniale eigenaren.

In deze moderne tijd heeft het land met iets minder dan 400.000 inwoners een van de sterkste economieën van de Caraïben, gestimuleerd door een bloeiende toeristenindustrie die elk jaar meer dan 7 miljoen globetrotters verwelkomt.

De Bahama's blijven populair onder zakelijke professionals en bedrijven die de belastingdruk willen verlagen, maar ook onder een groeiende groep digitale nomaden die de wereld willen verkennen.

Je team uitbreiden in Bahama's met Remote

You can pay contractors now in Bahamas with Remote in some currencies (talk to a Remote expert now for more details).

Note that we are busy developing our EOR product to legally operate in Bahamas and provide you with the best possible experience for your team, but we are not yet ready to employ in Bahamas.

Companies hiring in Bahamas are typically required to either own a legal entity in the country or work with a global employment solutions provider to employ on the company's behalf. Developing the processes required to manage payroll, benefits, taxes, and onboarding in countries like Bahamas can get complicated fast, especially without localized expertise. If you’re looking to start hiring in a country like this, using a global HR platform like Remote makes it easy to hire workers in full compliance with all local legislation. In the countries where we do offer our Employer of Record product, Remote takes on responsibility for compliance so you can focus on hiring great talent and growing your business.

De risico's van verkeerd classificeren

Bahama's behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Bahama's kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.

Werknemers aannemen in Bahama's

Bepalingen voor de bescherming en rechten van werknemers staan in de Bahamaanse grondwet en in verschillende overheidswetten, zoals de Arbeidswet van 2001, de Fair Labor Standards Act en de Health and Safety at Work Act van 2002.

Werknemers in de Bahama's zijn over het algemeen beschermd tegen discriminatie op grond van leeftijd, seksuele geaardheid, geslacht en ras.

Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in de Bahama's een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.

Minimumloon

Het minimumloon op de Bahama's is momenteel vastgesteld op $5,25 per uur, $42 per dag, of ruwweg $210 per week.

De Bahamadollar is gekoppeld aan de Amerikaanse dollar, dus deze cijfers geven weer wat een Bahamiaan zou verdienen in Amerikaanse dollars.

Moeiteloze HR in Bahama's: doe de rondleiding

Beheer eenvoudig je HR-processen, van onboarding tot laatste loonstrookje

Aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden op de Bahama's

Bij Remote willen we je helpen om al je teamleden de best mogelijke werknemerservaring te bieden. We zijn toonaangevend in het ontwikkelen van internationaal concurrerende secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten. We zorgen dat je werknemers toegang krijgen tot verplichte en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden. Met Remote haal je de lokale expertise in huis om internationaal toptalent aan te trekken en te behouden.

We hebben nog geen juridische entiteit op de Bahama's, maar al onze secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten sluiten aan op de wensen van lokale werknemers in de betreffende landen. Ze bevatten meestal alle of een aantal van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Ziektekostenverzekering

  • Tandartsverzekering

  • Oogheelkundige verzekering

  • Ondersteuning mentale gezondheid

  • Pensioen

  • Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering

Eerlijke tarieven in Bahama's

Contractor Management

Zzp'ers compliant onboarden en betalen

€ 27

per zzp'er per maand

Belangrijkste functies

  • Alleen betalen voor actieve zzp'ers

  • Werk met zzp'ers in meer dan 200 landen en regio's

  • Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen

  • Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen

  • Een transparant en overzichtelijk betalingsproces

Payroll

Je payroll in meerdere landen samenvoegen

€ 27

per werknemer per maand

Belangrijkste functies

  • Houd het simpel: één uitgebreid platform met integratie van al je payrollfuncties

  • Support: persoonlijke begeleiding van een gespecialiseerd team en deskundigen

  • Nauwkeurigheid: testruns en parallelle betalingsuitvoeringen vóór implementatie

  • Compliance: voldoe aan de lokale arbeidswetten in elk land

  • Punctualiteit: nauwkeurige en tijdige payroll waarbij de belastingaangifte voor je wordt geregeld

  • Ervaring: naadloze payroll met eenvoudige toegang tot loonstrookjes en onkosten

HR-management

Al je werknemers op één plek beheren

Gratis

Belangrijkste functies

  • Begeleiding bij on- en offboarding

  • Werknemersprofiel- en documentbeheer

  • Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)

  • Onkostenbeheer en vergoedingen

  • Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app