第三方雇佣托管服务 (EOR)
$699
每名员工每月
在 90 多个国家/地区无需设立当地实体即可招聘
专职专家指导入职
始终准时发放当地薪资
内置合规保护功能
具有竞争力、灵活且本地化的福利
专职内部专家提供本地支持
标配人力资源核心服务
让在巴哈马就业变得轻松。让我们为您在巴哈马的团队处理薪资、福利、税务、合规事务,甚至股票期权,所有服务都集成在一个易于使用的平台上。

员工保护和劳动者权利的条款载于巴哈马宪法以及若干国家法令,例如2001年《雇佣法》(Employment Act of 2001)、公平劳动标准法(Fair Labor Standards Act)和2002年《工作场所健康与安全法》(Health and Safety at Work Act of 2002)。
巴哈马的员工通常享有免受年龄、性取向、性别和种族歧视的保护。
招聘过程中常见的问题包括最低工资、加班费率以及带薪休假的保障。Remote 可帮助贵公司为在巴哈马的员工提供完整、具竞争力且合规的福利套餐。
巴哈马的最低工资目前为每小时5.25美元,每日42美元,或每周约210美元。
巴哈马元与美元挂钩,因此上述数值即以美元表示的巴哈马人的收入。
自公元9世纪卢卡扬族(Lucayans)从邻近的古巴迁移至此以来,巴哈马一直有人类居住,这一时间约在哥伦布抵达加勒比地区前约七个世纪。再往后两百多年,该群岛于1973年从英国殖民统治下独立。
现代的巴哈马人口不足40万,拥有加勒比地区最强劲的经济体之一。其蓬勃发展的旅游业每年吸引超过700万游客,为经济提供支撑。
巴哈马仍然受希望降低税负的企业专业人士与公司欢迎,同时也吸引了越来越多希望周游世界的数字游民。
首都
语言
货币
人口规模
生活成本指数
GDP 实际增长率
增值税 - 标准税率
营商便利度
通过 Remote,可在巴哈马以某些币种向合同工付款(立即咨询 Remote 专家 以获取更多详情)。
在巴哈马招聘的公司通常需要在当地设立法人实体或与全球雇佣解决方案提供商合作,由其代表公司雇用员工。
像许多其他国家一样,巴哈马对个体经营者/合同工与全职员工采取不同对待。在巴哈马错误分类合同工可能导致公司面临罚款和其他处罚。
在巴哈马雇佣合同工可以成为企业完成项目的一种战略性且具成本效益的方式,无需承担雇佣全职员工的义务。无论是为专业服务雇佣独立合同工,还是与分包商合作完成特定任务,了解巴哈马的劳动法规和相关规定至关重要。
Remote 在全球雇佣合同工时,通过以下关键功能帮助企业保持合规:
全球合规支持:通过本地化合同与完善的文档,确保在 200 多个国家遵守劳动法规。
误分类保护:包含内置合规检查,并支持无缝的合同工转雇员流程。
文档集中管理:保存审计所需的关键记录,并自动化税务申报。
法律专业支持:就复杂的当地劳动法规提供指引,简化跨国雇佣。
Remote 的精简流程将合规风险降至最低,并简化贵公司的合同工管理。
Remote 通过以下方式简化合同工付款流程:
自动化处理:一键审批、批量支付、定期发票和实时追踪。
全球覆盖:在 200 多个国家提供付款服务,支持多种支付方式与币种灵活性。
成本与合规:公平价格保障(仅向在岗合同工付款)、内置合规保障以遵循地区法规,以及本地化合同。
了解 Remote 如何简化在巴哈马的合同工管理,立即开始免费体验。
$699
每名员工每月
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标配人力资源核心服务
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强大、透明的国际薪资管理
简单易用的自助式平台
专属专家提供的个性化支持
严格遵守每个国家/地区的当地薪资法规
集成式福利管理
标配 HR Core
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每位合同工每月
只需为实际合作的合同工支付费用
雇佣国际合同工
创建、编辑和签署定制化、本地化合同
一键审批合同工发票或自动付款
透明支付,全程可视化
标配 HR Core