Als Employer of Record (EOR) kümmern wir uns mit unseren lokalen Niederlassungen um deine gesamte Personalverwaltung vor Ort. So kann dein HR-Team sich auf seine Kernaufgaben konzentrieren.
Du glaubst, es ist zu kompliziert, mit internationalen Auftragnehmer:innen zu arbeiten? Da täuscht du dich. Mit unserer Remote-Plattform ist die Verwaltung von Auftragnehmer:innen ein Kinderspiel. Nutze sie für schnelles Onboarding, die Rechnungsfreigabe und internationale Zahlungen.
Zitterst du jeden Monat vor der Gehaltsabrechnung? Das muss nicht sein. Remote bündelt die Bezahlung von Auftragnehmer:innen, Employer-of-Record-Services, Gehaltsabrechnung und mehr auf einer zentralen Plattform.
Wenn du Top-Talente gewinnen (und halten) willst, musst du ihnen attraktive Benefits bieten. Remote unterstützt dich bei der Entwicklung erstklassiger, kulturell relevanter Benefitspakete für alle Länder, in denen du Menschen beschäftigst.
Remote hilft dir, Grenzen zu überwinden. Wir kümmern uns um Gehaltsabrechnung, Steuern, Benefits und Rechtskonformität für dein gesamtes globales Team. So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren: die richtigen Talente Betrieb zu finden und dein Team zu vergrößern.
Biete deinen Mitarbeiterinnen attraktive Aktienoptionen an, um sie langfristig zu binden und ihnen deine Wertschätzung zu zeigen. Unsere Finanz- und Steuerrechtsexpert:innen beraten dich und entwickeln gemeinsam mit dir ein faires und ansprechendes Incentive-Programm für alle deine Beschäftigten – egal, wo sie leben.
Schließen Sie sich Kund:innen an, die auf Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
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