La ayuda al traslado es una ventaja irresistible para los mejores talentos
Con el apoyo de Remote, tus empleados pueden trabajar desde cualquier lugar, e incluso trasladarse a otros países. Nosotros les proporcionamos todos los servicios y el apoyo que necesitan y tú te llevas todo el mérito.
Patrocinio en los mejores lugares para expatriados
Orientación fiscal y sobre inmigración
Asistencia para la reubicación y la adaptación
Seguro
Solicitud de carta de viaje
Comprobaciones previas a la contratación
Cumplimiento normativo del trabajo remoto
Seguimiento automatizado del progreso
Capta y retén al mejor talento
Hoy en día, los empleados esperan flexibilidad. Remote le proporciona a tu empresa los recursos, servicios y conocimientos necesarios para que esa flexibilidad sea una realidad.
Captación del mejor talento
Compromiso total de los empleados
Mayor productividad
Rápida expansión global
Información de nóminas globales para países específicos
La gestión de nóminas globales no se acaba cuando tus empleados cobran. Al contrario, la gestión de nóminas globales es un activo estratégico que permite a tu equipo dar lo mejor de sí desde cualquier parte del mundo. Valora minuciosamente a tus socios potenciales para ofrecerles a tus empleados una gran experiencia y hacer que las nóminas globales sean un potente motor del éxito de tu organización.
Ver el explorador de paísesCómo ayuda Remote a los ciudadanos ucranianos desplazados
Más informaciónLa Unión Europea ha activado la directiva de protección temporal para conceder protección a los ucranianos. Los 27 Estados miembros de la UE han acordado otorgar a los ciudadanos ucranianos permisos de residencia por un período de 1 año, prorrogable automáticamente otro año. Esta directiva permite a los ucranianos elegir dónde quieren vivir, trabajar e integrarse.
Tienes a tu disposición el programa de reubicación de Remote para trasladar a los miembros de tu equipo y a sus familias. Estamos trabajando con nuestros socios para identificar diferentes opciones de reubicación para los ciudadanos ucranianos. Ten en cuenta que no se puede reubicar a miembros de tu equipo que haya reclutado el ejército. Aunque Remote no puede ayudar con el transporte ni el alojamiento, sí que podemos ofrecer recomendaciones. Ponte en contacto con nosotros para obtener más información sobre este programa si los miembros ucranianos de tu equipo buscan ayuda para el traslado.
Remote resuelve todas las dudas sobre la reubicación de los empleados
Nuestro equipo interno de expertos te proporcionará una asistencia práctica completa en las reubicaciones.
Apoyo para la solicitud de visados y patrocinio
Nuestro equipo experto realiza una evaluación previa para averiguar las mejores opciones de visado para cada empleado y podemos incluso explorar la posibilidad de patrocinarlo.
Orientación sobre inmigración y fiscalidad local
Cada país tiene sus normativas, por eso te ayudamos a sortear los obstáculos habituales en materia de inmigración y fiscalidad. Si tu empleado necesita asesoramiento personalizado, nuestros socios pueden ayudaros.
Socios de movilidad y reubicación
Nuestros socios son los mejores del sector de la movilidad global y, juntos, ofrecemos asistencia in situ para facilitar el traslado a un nuevo país.
Coser y cantar
1
Resumen del proceso
Nuestro equipo de asistencia te guía por todo el proceso.
2
Comprobación previa al visado
Hacemos algunas preguntas sobre tu empleado para poder llevar a cabo una evaluación previa a la obtención del visado.
3
Preparación del traslado
¡Nuestro equipo os ayuda a ti y a tu empleado en todo momento para que la transición sea lo más fluida posible!
No te quedes solo con nuestra palabra
Comprueba cómo ayudamos a los clientes a contratar, pagar y gestionar a sus equipos con facilidad
- «Somos una empresa que cotiza en bolsa, y por eso necesitábamos la estabilidad y fiabilidad de una marca conocida que nos ayudara a crecer con apoyo, una buena hoja de ruta y la capacidad de garantizar el pleno cumplimiento normativo allá donde quisiéramos contratar. Remote cumplió todos esos requisitos enseguida».
- «Remote es un socio muy importante para nosotros. Nos es muy fácil gestionar la integración de los empleados y todo cumple con la normativa, desde las prestaciones, las nóminas y los contratos hasta otras cuestiones específicas de cada país concreto. La plataforma es muy sencilla y clara para quienes acabamos de incorporarnos, algo que no ocurría con nuestro anterior proveedor. Mejora la experiencia de nuestro personal global».
- «Remote ha sido fundamental para nuestro crecimiento. Habría sido imposible gestionar un volumen tan elevado de contrataciones sin su apoyo. Tiene todo lo que necesitamos».
Preguntas frecuentes
El programa de reubicación de Remote facilita a tus empleados que se trasladen a otro país sin tener que abandonar tu empresa. Para obtener más información sobre el programa y sus requisitos, concierta una llamada con nuestro equipo de ventas.
Un trámite de lo más sencillo. Nos esforzamos por guiaros a ti y a tu empleado en cada fase del proceso de inmigración. Accede a nuestra red de socios de confianza y no pierdas tiempo investigando.
Actualmente, el programa de reubicación de Remote contempla el traslado a los siguientes países: Alemania, Argentina, Bélgica, Bulgaria, Croacia, Dinamarca, España, Finlandia, Francia, Luxemburgo, Mauricio (próximamente), México, Noruega, los Países Bajos, Panamá, Perú, Portugal, la República Checa, Sudáfrica y Suecia.
Sí, nuestro equipo se encarga de reunir toda la documentación necesaria para obtener un visado o permiso de trabajo.
Con ayuda de nuestros socios de visados e inmigración, guiaremos a tu empleado para que consiga la opción de visado más adecuada y que lo tenga todo listo para completar la solicitud de visado o permiso de trabajo.
Solicitar un visado tiene un coste distinto en cada país. Durante las comprobaciones previas al visado, podemos explicarte las diferentes opciones que tiene tu empleado. Los criterios varían según el visado, por lo que es buena idea prepararse para tener que asumir costes adicionales, como la comprobación de antecedentes penales y las revisiones médicas.
Sí. Como parte del programa de reubicación de Remote, integraremos a tu empleado a nuestra plataforma en un país en el que tengamos una entidad establecida. Esto significa que tu empleado podrá trabajar desde ese lugar con seguridad y conforme a la legalidad.
En resumen: cada mudanza es única, así que el proceso puede durar más o menos tiempo en función de una serie de factores.
¿Te queda alguna duda? Contacta con nuestro equipo de soporte.