¡Puedes empezar a usar el Contractor Management de Remote totalmente gratis! Disfruta de una prueba de 30 días para integrar y gestionar a trabajadores por cuenta propia sin ningún coste.

Después de la prueba, si tus trabajadores por cuenta propia realizan actividades como emitir facturas, firmar contratos o recibir pagos por facturas pendientes, el coste es de 29 USD al mes por cada trabajador por cuenta propia. Los pagos con tarjeta de crédito conllevan una comisión de servicio del 3,5 %, pero ten por seguro que no habrá tarifas ocultas ni sorpresas. Obtén más información sobre el Contractor Management de Remote y nuestra garantía de precio justo en nuestro blog.

Tu prueba gratuita se activa inmediatamente después de añadir a un trabajador por cuenta propia. 

Las empresas pueden pagar las facturas de los trabajadores por cuenta propia por transferencia bancaria, cámara de compensación de pagos, SEPA y tarjeta. Los trabajadores por cuenta propia reciben los pagos directamente en su cuenta bancaria a través de Stripe Connect. 

Los pagos de los trabajadores por cuenta propia en la misma moneda se reciben gratis. Puede que nuestro socio encargado de los pagos cobre a los trabajadores por cuenta propia entre un 1 % y un 2 % del pago en concepto de conversión de moneda. No hay otras comisiones por recibir pagos como trabajador por cuenta propia a través de Remote y no cobramos ninguna otra comisión de servicio o gestión.

Claro. También puedes aprovechar nuestras plantillas y guías de contratos para garantizar el máximo cumplimiento con la legislación laboral local.

Aunque Remote no puede proporcionar asesoramiento jurídico, ofrecemos acuerdos de trabajadores por cuenta propia locales y una declaración de trabajo sólida para ayudaros a ti y a tus trabajadores por cuenta propia a trabajar conforme a la legalidad y respetando la legislación laboral local. Aparte, Remote va un paso más allá en cuanto a la protección contra el riesgo de clasificación errónea gracias al servicio de Contractor Management Plus. Este complemento no solo garantiza el cumplimiento por parte de los trabajadores por cuenta propia, sino que también proporciona cobertura de indemnización en caso de clasificación errónea. Obtén más información sobre el Contractor Management Plus.

Trabajar con un proveedor de servicios de gestión de trabajadores por cuenta propia independientes como Remote te permite ahorrarte un montón de administración, minimizar la posibilidad de errores humanos y centrarte en las partes más importantes de tu estrategia.

Gestionar las nóminas de los trabajadores por cuenta propia es una función importante que suelen ofrecer los proveedores de servicios, pero solo es una de las muchas funciones que debes buscar. Las plantillas de contratos locales, la facilitación de los pagos internacionales y la retención y el pago de impuestos en varios países son igual de importantes.

Parece mucha tela... y lo es. Por eso, trabajar con un proveedor de servicios de confianza como Remote facilita las cosas y minimiza el riesgo. Así, recuperas mucho tiempo para centrarte en tu propio negocio en lugar de tener que aprender al dedillo las normativas laborales y las leyes sobre impuestos de varios países.

No todas las soluciones son iguales, así que merece la pena conocer los elementos más útiles de los servicios de gestión de nóminas y trabajadores por cuenta propia. Los contratos adaptados a las leyes laborales locales (y unos pagos globales más rápidos y sencillos) son solo el punto de partida.

La ayuda y el asesoramiento de expertos te ayudan a tomar decisiones operativas críticas. Puedes utilizar la orientación de Remote para comprender los matices de la contratación de trabajadores por cuenta propia en más de 170 países y acceder a ayuda en cuestión de visados e inmigración cuando la necesites.

Realizar pagos a trabajadores por cuenta propia, sobre todo si son internacionales, puede resultar agotador para tu equipo. Cada contrato nuevo aumenta tu carga de trabajo. Mantener el cumplimiento normativo de la legislación internacional pertinente es casi imposible para cualquier equipo que esté centrado en crecer rápido.

Pagar a trabajadores por cuenta propia requiere un sistema preciso y expansible antes de integrar a tu primer candidato. Eso incluye garantizar que los contratos se ajusten a la legalidad laboral y fiscal de cada país en el que operen tus trabajadores por cuenta propia. Por ejemplo, en Estados Unidos, también debes recopilar y generar automáticamente los formularios fiscales adecuados para tus trabajadores por cuenta propia.

Si contratas a trabajadores por cuenta propia en varios países, necesitas poder pagar las facturas de forma sencilla, en varias monedas y sin incurrir en comisiones bancarias ni costos de conversión elevados. Automatizar los pagos hará que el proceso sea mejor en el futuro, sobre todo si estás en fase de crecimiento y contratando a gente con frecuencia. La automatización también te permite ahorrar tiempo al gestionar facturas con diferentes condiciones de pago.

¡Nos alegramos de que estés con nosotros! Tanto si ya eres cliente de Remote como si acabas de llegar a nuestra plataforma, siempre podrás gestionar a los trabajadores por cuenta propia de todo el mundo, su integración y su salida con facilidad. Remote facilita el pago a tus trabajadores por cuenta propia en la moneda que prefieran, la gestión de las facturas, la automatización de los pagos y el seguimiento de la documentación importante. Solo pagas por los trabajadores por cuenta propia activos en Remote, así que, si dejas de colaborar con un trabajador concreto durante unos meses, no tienes que hacer nada para ahorrar dinero. Remote detecta automáticamente si tus trabajadores por cuenta propia están activos y solo te cobra cuando utilizas nuestros servicios de verdad. Si quieres saber más, consulta la garantía de precio justo de Remote.