PEO DE REMOTE
Simplifica, fortalece y crece con la PEO de Remote
Reduce la carga administrativa, potencia la resiliencia de la organización y amplía tu negocio con total confianza.
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Minimiza la carga de trabajo interna, evita errores y céntrate exclusivamente en la expansión, no en la administración. Deja la gestión de los RR. HH. en manos de Remote: nóminas, prestaciones, gestión de integración y salida de empleados, y mucho más.
Asegúrate de cumplir en todo momento con la legislación laboral vigente, ya sea federal, estatal, local o cualquier otra. Remote te ofrece la orientación y las herramientas que necesitas para ajustarte a la ley y minimizar riesgos legales, sin importar dónde trabaje tu equipo.
Remote te quita todo el trabajo de registrar, mantener y gestionar los impuestos laborales según la normativa de cada estado, que puede ser compleja. Solo tienes que hacer una gestión inicial mínima para empezar y ya Remote se encarga de todo: reduce el riesgo de auditoría, garantiza una declaración correcta y protege a tu empresa de sanciones fiscales.
Colaborar con Remote te ayuda a reducir los gastos administrativos, eliminar herramientas fragmentadas y evitar el elevado coste de contar con un equipo de RR. HH. interno. Simplificamos la gestión para que tanto tu equipo como tu presupuesto vayan orientados a hacer crecer tu empresa.
Ofrece a tus empleados la mejor experiencia posible con prestaciones de calidad, procesos claros y apoyo profesional de RR. HH. Con Remote, tu equipo se siente apoyado y valorado, lo que se traduce en una mayor implicación y menos rotación.
¿Por qué la PEO de Remote?
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Tenemos mucha experiencia ayudando a empresas como la tuya a crecer en EE. UU. y el resto del mundo con soluciones de RR. HH. de primera.
Nuestros servicios de RR. HH. se adaptan a las necesidades específicas de tu empresa y ofrecen cobertura en los 50 estados de EE. UU.
Con nuestra moderna plataforma de RR. HH. todo en uno, podrás consolidar la gestión de nóminas, prestaciones, cumplimiento normativo y empleados en una única solución intuitiva.
Con la PEO de Remote, tendrás a tu disposición un equipo de soporte cercano, con profesionales de RR. HH. y especialistas tanto en cumplimiento normativo como en operaciones, listo para ayudarte en lo que necesites, desde dudas cotidianas hasta desafíos más complejos.
¿Por qué la PEO de Remote?
Una herramienta para el empleo en Estados Unidos y en todo el mundo
Juntamos todas tus tareas de RR. HH. en una misma plataforma para mejorar la gestión de tus equipos en Estados Unidos. Nuestra solución de organización profesional de empleadores te permite ofrecer prestaciones competitivas y gestiona las complejas obligaciones de cumplimiento normativo en materia de RR. HH. de la empresa con sencillez y precisión, y nuestro soporte técnico, siempre disponible, te da las respuestas que necesitas para cualquier reto laboral.
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Según el estado en el que trabaje, cada empleado necesita prestaciones diferentes. Ofrece paquetes de prestaciones competitivas, flexibles y actualizadas en los 50 estados de EE. UU.
Trabaja con tranquilidad con nuestro equipo especializado en satisfacción del cliente al lado. Podrás comunicarte directamente con expertos, que te resolverán rápida y claramente cualquier duda sobre lo que sea, desde una legislación laboral estatal y federal que no para de cambiar hasta la gestión de salida de los empleados.
Una herramienta para el empleo en Estados Unidos y en todo el mundo
Juntamos todas tus tareas de RR. HH. en una misma plataforma para mejorar la gestión de tus equipos en Estados Unidos. Nuestra solución de organización profesional de empleadores te permite ofrecer prestaciones competitivas y gestiona las complejas obligaciones de cumplimiento normativo en materia de RR. HH. de la empresa con sencillez y precisión, y nuestro soporte técnico, siempre disponible, te da las respuestas que necesitas para cualquier reto laboral.
Cómo funciona
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Comenzamos con una consulta personalizada para evaluar tus necesidades de RR. HH. y cumplimiento normativo, y después te ofrecemos una solución de PEO única con prestaciones adaptadas a tu equipo, presupuesto y objetivos empresariales a largo plazo.
Nuestro equipo te acompaña durante todo el proceso para que puedas integrar a tus empleados, gestionar las nóminas y activar las prestaciones fácilmente en nuestra plataforma de RR. HH. todo en uno.
Desde el seguimiento del cumplimiento normativo hasta la orientación de los empleados, ofrecemos un soporte proactivo y continuo en RR. HH., lo que te ayuda a evitar riesgos, cumplir con la normativa y centrarte en el crecimiento, mientras nosotros nos ocupamos de las tareas cotidianas.
Cómo funciona
Qué dicen nuestros clientes
«Remote nos parece un socio líder y de confianza: la asistencia experta que nos ofrecen en cuanto a nóminas, cumplimiento normativo y RR. HH. nos ha permitido optimizar nuestro funcionamiento, y nos ha generado más posibilidades de crecer y de que nos vaya bien en todo el mundo».

Maria Shkaruppa
Responsable sénior de Movilidad Global y Contratación a Distancia de Semrush
«Si tuviéramos que gestionarlo y coordinarlo todo de forma interna, nos gastaríamos más de 500 000 USD más al año. Remote nos quita esa presión económica y, aparte, nos facilita las cosas, lo que nos permite centrarnos en hacer crecer nuestro negocio con tranquilidad y eficacia».

Luke McKinlay
VP de Finanzas de Fountain
«Gestionamos nóminas mensuales, quincenales y por horas en varias monedas de todo el mundo, y nuestro responsable de las finanzas puede verlas todas en una única plataforma. Con Remote, sí se puede».

Marisol Jiménez
Jefa de Personal de Reverse Tech
«Colaboramos con más de 460 trabajadores por cuenta propia en todo el mundo. Necesitaría tener contratadas a 5 o 6 personas a tiempo completo para ocuparme del cumplimiento normativo, la administración y las nóminas. Remote nos ha ahorrado mucho tiempo y dinero, sin duda».

Erik Sveen
Fundador y director general de HomeProject
Preguntas frecuentes
Una PEO, u organización profesional de empleadores, ofrece soluciones integrales de RR. HH. para empresas, como la gestión de nóminas, prestaciones y cumplimiento normativo.
En un caso de empleo conjunto, la PEO hace de empleador por cuenta ajena en el aspecto fiscal y de seguros, y tú sigues gestionando el trabajo diario de tu equipo.
La mayoría de las pymes pueden beneficiarse de los servicios de una PEO. Habla con nosotros para descubrir cómo podemos ayudarte según las necesidades específicas de tu empresa.
Las PEO ayudan a reducir la carga administrativa, disminuir los costes de RR. HH., mejorar el cumplimiento normativo, ofrecer mejores prestaciones y permitirte centrarte en el crecimiento de tu empresa.
En absoluto. Tú sigues al mando en materia de contratación, despidos, decisiones en torno a la remuneración y el día a día, y nosotros nos encargamos de la gestión de los RR. HH., las nóminas y el cumplimiento normativo en segundo plano.
Te ayudamos a cumplir siempre con las leyes de empleo para minimizar el riesgo de problemas legales, auditorías y sanciones.
Sí, con una PEO tu empresa puede acceder a seguros médicos y planes de jubilación de primer nivel, como los que suelen tener las grandes empresas, gracias a que agrupan empleados de muchos clientes.
Nuestros precios son transparentes: pagas una tarifa plana por empleado. Sin comisiones ocultas ni cargos sorpresa.
Colaboraremos contigo para que el proceso se ajuste a la fecha de inicio prevista, y nos aseguraremos de que todo esté listo cuando tu equipo lo necesite.
Si dedicas demasiado tiempo a la gestión de RR. HH., te preocupa el cumplimiento normativo o quieres ofrecer mejores prestaciones, una PEO puede ser decisiva. Hablemos.