Disponibilidad por país

Contratar internacionalmente conlleva requisitos legales complejos, desde redactar contratos conforme a la normativa local y gestionar los impuestos de nómina hasta asegurar una clasificación correcta de los trabajadores y proporcionar prestaciones obligatorias como la atención sanitaria y las prestaciones por permiso retribuido.

Nuestros servicios de Employer of Record (EOR) simplifican la contratación global al actuar como empleador legal en cada país. Nos encargamos de los contratos, la nómina, las retenciones fiscales, la administración de prestaciones y el cumplimiento normativo, para que puedas incorporar empleados con rapidez sin crear una entidad local. Expande tu equipo con confianza mientras nosotros nos ocupamos de las complejidades legales.

Contratar en el extranjero normalmente implica crear tu propia entidad legal, contratar especialistas en nómina, navegar por las leyes fiscales locales y ofrecer prestaciones obligatorias. Las empresas deben establecer sistemas de nómina conformes a la legalidad, garantizar las retenciones fiscales correctas y cumplir los requisitos laborales locales.

Employer of Record (EOR) simplifica este proceso al actuar como el empleador legal. Nos encargamos de la nómina, del cumplimiento fiscal y de la administración de prestaciones, lo que te permite contratar internacionalmente sin crear una entidad local. Tanto si te expandes a un país como a varios, nuestra solución Employer of Record (EOR) garantiza el cumplimiento normativo mientras tú te centras en hacer crecer tu equipo.

La diferencia clave entre trabajadores autónomos y empleados se reduce al grado de control, las prestaciones y el cumplimiento. Los trabajadores autónomos operan de forma independiente, gestionan sus propios horarios y sus obligaciones fiscales, mientras que los empleados trabajan bajo la dirección de la empresa y reciben nómina, prestaciones y protecciones legales.

A nivel global, una clasificación errónea puede acarrear sanciones legales y financieras. Nuestras soluciones de Employer of Record (EOR) y Contractor Management te ayudan a contratar la plantilla adecuada garantizando el cumplimiento de las leyes laborales locales. Tanto si creces con trabajadores autónomos como si montas un equipo a tiempo completo, nos ocupamos de la nómina, las retenciones fiscales y los requisitos legales, para que puedas contratar con confianza en cualquier parte del mundo.

Al contratar internacionalmente, ten en cuenta la disponibilidad de talento, la eficiencia de costes, la facilidad de contratación y el cumplimiento de las leyes laborales locales. Busca países con experiencia sectorial sólida, salarios competitivos y procesos de contratación ágiles. Employer of Record (EOR) te ayuda a navegar el cumplimiento y la nómina, para que puedas contratar al mejor talento de forma rápida y eficiente garantizando el cumplimiento normativo.